1, 실업금 수령 기간에는 사회보험이나 의료보험을 납부할 필요가 없습니다.
2, 실업보험 수령 조건: 규정에 따라 실업보험에 가입했고, 소재기관과 본인은 규정에 따라 분담금 의무를 1 년 이상 이행했다. 본인이 기꺼이 취업을 중단하려는 것이 아니라, 즉 실업자들이 취업을 중단하고 싶지 않지만, 본인이 통제할 수 없는 이유로 어쩔 수 없이 취업을 중단해야 한다. 노동보장부가 발표한' 실업보험금 신청 발급 방법' 은 본인이 원하는 대로 취업을 중단하지 않는 상황에 대해 규정하고 있다. 주로 노동계약 해지, 고용인에 의한 노동계약 해지, 고용인 해고, 제명, 사퇴, 고용인 위법 또는 노동계약 위반으로 직공 사퇴를 포함한다. 상술한 상황이 발생하여 근로자의 실업을 초래한 경우, 근로자는 실업보험금을 신청할 권리가 있다. 이미 실업 등록을 처리했고, 구직 요구 사항이 있다. 실업등록을 하는 것은 실업자의 기본 상황을 파악하고 자격을 확인하기 위한 것이다. 구직 요구가 있어야 하는 것은 실업보험의 중요한 기능 중 하나가 실업자의 재취업을 촉진하는 것이다. 이것은 실업보험 대우를 누리는 전제 조건이자 실업자들이 마땅히 해야 할 의무이다.