관련 법률에 따르면 연금보험은 국가와 사회가 일정한 법률 규정에 따라 근로자가 국가가 규정한 노동연령 한계에 도달하여 노동의무를 해지하거나 노후 퇴출 후 기본생활로 인해 건립된 사회보험제도다.
1. 직원 연금 보험 분담금 기준. 각종 기업은 직원 임금 총액의 20% 에 따라 납부하고, 근로자는 개인 분담금 기준의 8% 에 따라 납부한다. 직공의 개인 납부 부분은 기업이 원천징수하여 대납한다.
2. 유연한 취업자 연금 보험 분담금 기준. 자영업자와 프리랜서를 포함한 자영업자는 지불 기수 18% 를 모두 본인이 부담한다.
3. 도시 주민 연금 보험 분담금 기준
지불 등급은 각각 100 원, 300 원, 500 원, 600 원, 800 원, 1000 원, 1500 원, 2000 원입니다
농촌 호적은 직원 연금 보험을 어떻게 납부합니까?
(1) 프로세스 플로우
직원 연금 보험과 의료 보험을 처리할 수 있다. 신청할 때 주민등록증, 호적본을 가지고 향진 사회보장소에 가서 연금보험, 의료보험 신청서를 작성한 다음 현지 사회보장부서에서 지정한 은행에 계좌를 개설하고, 원천징수 계약을 체결하고, 서명한 계약을 사회보장직원에게 반납하고, 분담금 등급을 선택하고 현급 사회보장부의 승인을 기다리며, 정해진 분담금 시간에 개인 카드에 원천징수를 할 수 있다.
(2) 결제 방법
지불 방법은 월 불일 수도 있고 연불일 수도 있다. 연간 분담금을 선택할 경우, 원천징수자금 부족으로 인한 분담금 중단을 피하기 위해 원천징수카드에 충분한 일회성 원천징수자금을 예금해야 한다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법
제 12 조
고용 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.