노동 분쟁에 대해 12333 에 신고하다. 12333 시스템 전체 노동행정부는 불만 건수를 문의했다. 각 구 현 노동행정부는 진전을 이루기 위해 1 14 로 전화해야 한다. 노동감사대의 접수 범위:' 노동보장감찰조례' 제 10 조 노동보장행정부는 노동보장감찰을 실시하고, (1) 노동보장법, 법규를 홍보하고 고용인을 독촉한다. (2) 고용주가 노동보장법, 법규를 준수하는 상황을 점검한다. (3) 노동보장법, 법규 또는 규정 위반에 대한 신고와 불만을 접수한다. (4) 노동보장법, 법규 또는 규정을 위반한 행위를 법에 따라 조사하여 법에 따라 시정한다. 노동보장행정부 제 10 조에 열거된 다음 사항에 따라 노동보장감찰을 실시한다. (1) 고용인 단위가 내부 노동보장규제제도를 수립하는 경우; (2) 고용주가 근로자와 노동 계약을 맺은 경우; (3) 고용 단위는 아동 노동 사용 금지 규정을 준수한다. (4) 고용주가 근로자의 특수 노동 보호 규정을 준수하는 경우; (5) 고용주가 직장 휴식휴가 규정을 준수하는 경우; (6) 저임금 기준 고용주가 근로자의 임금을 지급하는 것을 집행한다. (7) 각 사회보험에 따라 사회보험금을 납부한다. (8) 직업 소개 기관, 직업 기술 훈련 기관, 직업 기술 평가 기관은 직업 소개, 직업 기술 훈련, 직업 기술 평가 규정을 준수한다. (9) 노동보장감찰에 관한 법률과 법규의 규정.