첫째, 직원의 사회 보장을 보관하는 방법?
직원 사회 보장 도장은 신청서 제출, 심사 자료, 심사 조건, 도장 처리 등의 절차를 통해 처리할 수 있다. 사회 보장 도장의 경우, 일시적으로 납부를 계속할 수 없거나 다른 업무 학습을 할 수 없기 때문에 처리된 것이다. 원래 사회 보장 분담금 기록은 여전히 유효하고, 사회 보장 관계는 유효하지만, 사회 보장 기능은 잠시 중단되어 앞으로 사회 보험에 큰 영향을 미치지 않는다. 필요한 재료는 다음과 같습니다.
(1) 노동 계약 이행을 중단한 사람은 노동 계약 이행을 중단한 증명서의 원본과 사본을 소지하고 있습니다.
(b) 구금, 구금 심사 및 기타 인원. 공안, 사법부에서 발행한 증명 자료의 원본과 사본을 휴대해야 한다.
(3) 실종자는 법원이 실종을 선언한 서류의 원본과 사본을 소지해야 한다.
(4) 행방불명자, 공안부 증명서자료 원본 및 사본 또는 직계 친족 서명 확인서 신청서를 소지하고 있습니다.
일반 고용인 단위는 사회보험 경영기관에' 노동계약 종료합의서' 등 합의서를 제공할 수 있는데, 여기에는 고용인 단위가 해지 기간 동안 근로자에게 사회보험을 납부하지 않는다는 것을 분명히 명시해야 한다. 또 다른 흔한 경우는 근로자가 정식으로 형사책임을 추궁받기 전까지는 단순히 노동관계를 해지하고 사회보장 이전을 하는 것이 아니라 공안 사법부의 증명서에 따라 봉쇄 작업을 할 수 있다는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 사법부, 사법부, 사법부, 사법부, 사법부, 사법부, 사법부, 사법부) 근로자가 징집된 경우에도 현지 무장부가 제공하는' 입대통지서' 등의 자료에 따라 도장 수속을 밟아야 한다.
둘. 사회 보험 등록에 관한 "사회 보험 등록 관리를위한 임시 조치" 규정
제 5 조
생산경영에 종사하는 분담금 단위는 영업허가증을 수령한 날로부터 30 일 이내에 비생산경영단위가 설립일로부터 30 일 이내에 현지 사회보험 경영기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 조례' 시행 전 사회보험에 참여하지 않은 분담금 단위는' 조례' 제 8 조의 규정에 따라 본 방법 제 7 조에 규정된 증명서와 자료를 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.
조례가 시행되기 전에 이미 사회보험에 가입한 분담금 단위는 전액 규정에 따라 현지 사회보험 기관에 가서 사회보험 등록을 재개해야 한다.
제 6 조 사회 보험 등록은 영토 관리를 실시한다.
분담금은 타지에 지사가 있는 경우, 지사는 일반적으로 독립분담인으로 소재지 사회보험 기관에 별도로 사회보험 등록을 신청해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 분담, 분담금, 분담금, 분담금, 분담금, 분담금)
지역 간 분담금 단위, 그 사회보험 등록지는 관련 지역 협의에 의해 결정된다. 의견이 다르면 상급 사회보험 경영기관에서 등록지를 확정한다.
제 7 조 분담금 기관이 사회보험 등록을 신청할 때는 사회보험 등기표를 작성하고 다음과 같은 서류와 자료를 제출해야 한다.
(1) 영업 허가증, 설립 증명서 또는 기타 승인된 집업 증명서 승인
(2) 국가 품질 기술 감독 부서에서 발급한 조직 기관 통합 코드 인증서
(c) 지방, 자치구 및 직할시 사회 보험 기관이 규정한 기타 관련 문서 및 자료.
제 8 조
사회보험 기관은 분담금자가 제공하는 사회보험 등기서, 증명서, 자료를 즉시 접수하여 접수일로부터 10 영업일 이내에 심사를 완료합니다. 조건에 부합하면 등록하고 사회보험등록증을 발급합니다.
사법관행에서 사회보장등록도장은 규정된 조건과 요구에 따라 처리해야 하는데, 특히 유형에 따라 사회보장인정이 다르다. 관련 상황의 확인이 명확하지 않은 경우 사회 보장 부서에 법률 정의를 문의하여 법률 적용 오류를 피할 수 있습니다.