1, 신호:
법정 정년퇴직 연령에 이르기 전에 호적은 심천에 있고, 마지막으로 보보우지는 심천에 있다. 연금보험은 각지에서 누적 분담금 연한이 15 인 경우 선전에서 퇴직을 처리하고 선전의 퇴직 대우를 받을 수 있다.
2. 비 깊은 가구:
(1) 광둥 () 성 비심가: 정년퇴직 연령에 도달했을 때 각지의 사회보장분담금은 이미 15 년, 마지막으로 심천에 참가하여 심천에서 퇴직을 처리할 수 있다.
(2) 광동성 외 비심가구: 법정 퇴직 연령에 이르면 반드시 다음 조건을 동시에 충족해야 한다.
(1) 광동성의 누적 분담금 연한이 15 년을 초과하고, 각지에서 누적이 15 년을 초과합니다.
② 사회 보장 보험 순위의 마지막 장소는 심천이다.
퇴직 예방 조치
1. 퇴직 전 마지막 보험지는 호적지가 될 수 없다.
2. 광동성과 선전의 연금 계획과 지불 대우는 다르다. 선전에서 분담금이 꽉 찼고 10 년은 선전에서 은퇴할 수 있고, 선전에서 분담금 불만족 10 년은 선전에서 은퇴할 수 있다. 선전에서도 은퇴할 수 있지만 광동성의 대우에 따라 지급됩니다.
3, 카튼 지불 시간. 선전 남성은 50 세를 넘을 수 없고, 여성은 40 세를 넘을 수 없다. 그렇지 않으면 선전에서 은퇴할 수 없다. 물론 은퇴하기 전에 호적을 광동으로 옮기면 선전에서 은퇴할 수 있다.
4. 정년퇴직 연령에 도달했을 때 사회보증납부가 15 년 미만이지만 이미 광동에서 10 년을 납부한 경우, 심천에서 계속 납부하여 15 년을 납부한 후 선전에서 퇴직할 수 있습니다.
위에서 알 수 있듯이 일반연금보험 대우는 선전에서 받고 정년퇴직 연령에 이르며 기본연금보험 15 년을 내면 선전에서 은퇴할 수 있다.
법적 근거:
근로자의 퇴직 및 퇴직에 관한 국무원의 잠정적 조치
첫 번째
전민 소유제 기업 사업 단위, 당정 기관, 대중단체의 근로자는 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 은퇴해야 한다.
(a) 남자는 만 60 세, 여자는 만 50 세, 연속 근속연수는 만 10 년이다.
(b) 다운 홀, 높은 고도, 고온, 특히 무거운 육체 노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사, 남성 만 55 세, 여성 만 45 세, 연속 근무 연령 만 10 년.
이 규정은 근로 조건이 근로자와 같은 기층 간부에도 적용된다.
(c) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 근로연수 만 10 년, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회에 의해 확인되어 노동능력을 완전히 상실한 것이다.
(4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.