법적 주관:
는 보충 보험을 요구할 수 있습니다. 사회보험이란 국가가 노년, 실업, 질병, 사망 등 사회위험을 예방하고 분담하기 위해 사회안전을 실현하고, 사회 다수의 회원을 강제로 참여시키는 소득 재분배 기능을 갖춘 비영리 사회안전제도를 말한다. 사회보험 (SocialIs race) 은 노동능력을 상실하거나, 일시적으로 일자리를 잃거나, 건강상의 이유로 손실을 입은 인구를 위한 소득이나 보상을 제공하는 사회 경제 제도다. 사회보험계획은 정부가 주관하여 한 집단이 소득의 일부를 사회보험세 (비용) 로 사회보험기금을 형성하도록 강요하고, 일정한 조건이 충족되는 경우 피보험자는 기금으로부터 고정 소득이나 손실에 대한 보상을 받을 수 있다. 그것은 재분배제도로, 물질과 노동력의 재생산과 사회의 안정을 보장하는 것을 목표로 한다. 사회보험의 주요 종목은 연금사회보험, 의료사회보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험 등이다. 사회보험은 의무보험에 속한다. 강제성이란 국가가 입법을 통해 강제하는 것을 의미하며, 근로자 개인과 소재소 모두 법률의 규정에 따라 참여해야 한다는 뜻이다. 사회보험의 분담금 기준과 대우항목, 보험금 지급기준 등은 모두 국가나 지방정부의 법률, 법규가 통일적으로 규정하고 있다. 근로자 개인은 피보험자 측으로서 사회보험 가입 여부, 참여하는 항목, 대우기준 등에 대해 임의로 선택하고 변경할 권리가 없다. 강제성은 사회보험을 실시하는 조직 보증이다. 그래야만 사회보험기금이 믿을 만한 출처를 확보할 수 있다. 상업보험의 보험은 자발적이고, 누가 보험에 가입하고, 누가 보험에 가입하는지, 보험에 들지 않고 보험에 들지 않는 원칙. 보험종의 설계, 보험료 납부, 보험기한의 길이, 보험책임의 크기, 권리와 의무의 관계 등은 모두 보험계약의 규정에 따라 시행된다. 계약이 해지되면 보험 책임은 스스로 제거된다. 법률 객관적:
' 중화인민공화국 * * * 과 국사회보험법' 제 84 조 고용주가 사회보험 등록을 처리하지 않는 경우 사회보험행정부가 기한 내에 시정하도록 명령한다. 기한이 지나도 시정하지 않는 경우, 고용인 기관에 사회보험액의 3 배 이하의 벌금을 내야 하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에게 511 원 이상 3 천 원 이하의 벌금을 부과해야 한다.