2. 현재 대부분의 기업은 인사권이 없어 너와의 노동관계밖에 없다.
이 기간 동안의 너의 일은 서류에 반영될 수 없다. (반영도 필요 없음)
3. 인사관리를 하면 취업시장이 근속연수를 계산하는데 이는 인사서비스의 일종이다.
너는 어떤 등급도 정하고 근속연수를 계산하는 수속을 밟을 필요가 없다. 네가 위탁을 처리하기만 하면, 그것은 자동으로 너를 도울 것이다.
물론, 네가 위탁한 인재에게 물어보는 것이 좋겠다, 확인해라, 그러면 너는 안심할 수 있을 것이다.
네가 어느 사기업에서 일하는지에 관해서는 서류와 근무연령 계산과 무관하다.