< P > 법률 분석: 우리나라의 사회 보험은 연금, 의료, 실업, 산업재해, 출산이라는 5 개 보험으로 구성되어 있으며, 그 중 연금, 의료, 실업보험 < P > 의 납부는 일부 비용을 부담해야 하지만, 단지 작은 부분 < 고용주가 직원들에게 주민등록비의 절반을 부담하도록 요구할 경우 < P > 이는 위법행위다. 고용인이 사회보험료 < P > 를 전액 납부하거나 사회보험 납부를 이유로 직원 임금을 공제하는 경우' 노동계약 < P > 법' 관련 규정에 따라 노동중재를 신청할 수 있다. 법적 근거:' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 4 조 중화인민공화국 * * * 및 국내 고용인 단위와 개인이 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록, 개인권익 기록을 조회해 사회보험 경영 < P > 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사 < P > 회 보험 대우를 받으며 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.