법률 분석: 사회 보장 시스템은 당신의 개인 신분이 노동자임을 보여준다. 두 가지 상황이 있다. 첫 번째 경우는 너의 개인 신분이 노동자 신분이라는 것이다. 졸업 후 인재와 3 자 협의를 체결한다고 해서 반드시 간부 신분인 것은 아니다. 근로자의 신분에 서명할 수 있다. 삼자 협의에는 간부 노동자 등의 신분이 포함되며, 양자는 필연적인 연계가 없다. 두 번째 경우는 인사 직원이나 사회 보장 직원의 조작 실수로 간부 신분을 노동자 신분으로 부주의하게 등록하는 것이다. 이 상황은 작업 단위나 현지 사회 보장 부서에 연락하여 변경할 수 있다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 23 조 근로자는 근로자의 기본 의료보험에 참가해야 하며, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료보험비를 공동으로 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.