1. 퇴직 자격 확인: 유연한 취업자는 먼저 퇴직 자격 여부를 확인해야 합니다. 일반적으로 법정 퇴직 연령에 도달하거나 기타 특정 조건을 충족해야 합니다.
2. 사회보장국에 가서 퇴직 수속을 한다: 유연한 취업자는 현지 사회보장국에 가서 퇴직 수속을 할 수 있고, 개인 신분증, 호적본, 사회보장카드 등의 자료를 제공하여 퇴직 신청서를 작성해야 한다.
3. 퇴직자격심사: 사회보험국은 지원자의 퇴직자격을 심사하여 조건이 충족되었음을 확인한 후 퇴직증을 발급합니다.
4. 퇴직: 퇴직증 발급 후 유연한 취업자는 현지 사회보장국에 가서 연금을 받거나 은행 대발을 선택할 수 있다. 연금 수령 방식도 지역에 따라 다를 수 있다.
유연한 취업을 신청하려면 다음 조건이 필요합니다.
1, 나이는 16 이상이며, 몸은 건강하고 유연한 취업에 종사할 수 있는 능력을 가지고 있습니다.
2. 특정 전문 기술, 전문 지식 및 업무 경험을 가지고 있으며 독립적으로 업무 임무를 수행할 수 있습니다.
3. 자영업의 의지와 능력, 안정적인 고객 자원이나 시장 수요가 있어 자신의 경제수입을 보장할 수 있다.
4. 합법적인 주민증, 근무비자 등과 같은 합법적인 신분과 근무조건이 있습니다.
5. 유연한 취업등록을 처리하고, 국가 및 지방 관련 규정에 따라 사회보험료를 납부하고, 관련 사회보험제도에 참가한다.
요약하자면, 의료보험에 가입하려면 합법적으로 보험료를 납부하고, 관련 법규 정책을 준수하며, 자신의 의료 보장 권익을 보장해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 16 조
기본연금보험에 가입한 개인은 법정 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다. 기본연금보험에 가입한 개인이 정년퇴직 연령에 도달했을 때 납부한 돈이 15 년 미만이다.
기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.