직원이 사회 보험을 사지 않으면 어떻게 산업재해를 보상할 수 있습니까?

법률 분석: 고용주가 산업재해보험을 구입하지 않고, 산업재해사고가 발생하고, 고용주가 다음과 같은 산업재해보험 대우를 지급한다: 입원 급식보조비; 산업 재해 치료를위한 의료 비용 및 재활 비용; 생활은 스스로 돌볼 수 없고, 노동능력평가위원회가 생활보호비를 확인한다. 노동 계약이 해지되거나 해지될 때 누려야 하는 일회성 의료 보조금 다른 사람.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 41 조. 근로자가 있는 고용주가 법에 따라 산업재해보험료를 납부하지 않은 경우, 사고가 발생할 경우 고용주가 산업재해보험 대우를 지급한다. 고용주가 지불하지 않는 것은 산업재해보험기금에서 먼저 지불한다.

산업재해보험기금에서 선불한 산업재해보험 대우는 고용주가 상환한다. 고용인이 상환하지 않는 경우 사회보험 경영기관은 본법 제 63 조의 규정에 따라 추징할 수 있다.