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개인 점포는 어떻게 직원에게 5 가지 보험을 내는가?

< P > 개인점포는

1, 사회보장자료 준비회사가 단위 영업에 등록지 사회보장부서에 가서 단위 사회보장보증을 받아야 한다.

2, 적립금 자료 준비회사는 가까운 적립금 예치관리부에 가서 적립금 등록을 해야 한다.

3, 직원이 5 가지 위험 자료를 처리하여 자료를 제출할 준비를 한다.

4, 5 보험을 처리하는 것은 단위 사회보장관리원 (일반적으로 인사전문가 또는 행정대행) 이 단위사 보증, 공인장, 보험자 관련 자료를 사회보장부서에 통일적으로 처리한 후 사회보장카드를 발급한다. 도시날짜가 다르고, 반달, 어떤 것은 한 달이다.

5, 직원의 주택 적립금 자료 제출 준비

6, 지불. < P > 법은 < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' < P > 제 2 조 국가가 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 노령, 질병, 산업재해, 실업을 보장한다. 제 4 조 중화 인민 * * * 및 국내 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하며, 분담금 기록, 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. < P > 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받으며 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다. 제 7 조 국무원 사회보험 행정부는 전국의 사회보험관리를 담당하고, 국무원 기타 관련 부서는 각자의 직책 범위 내에서 관련 사회보험 업무를 책임진다. < P > 현급 이상 지방인민정부 사회보험행정부는 본 행정구역의 사회보험관리를 담당하고, 현급 이상 지방인민정부의 기타 관련 부처는 각자의 직책 범위 내에서 관련 사회보험업무를 책임진다. 제 6 조 국가는 사회 보험 기금에 대해 엄격한 감독을 실시한다. < P > 국무원과 성, 자치구, 직할시 인민정부는 사회보험기금 감독 관리 제도를 완비하여 사회보험기금의 안전과 효과적인 운영을 보장한다. < P > 현급 이상 인민정부는 사회 각 방면의 사회보험기금 참여를 장려하고 지지하는 조치를 취했다.

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