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상하이 사회 보험 분담금 기수

2123 상하이 사평임금은 약 6511 원 정도입니다. < P > 업종별 평균 임금은 다르며 차이가 크다. 그 중 유업업의 평균 임금은 25,111 위안에 달하고, 이어 문화 전파와 중공업이 뒤를 이었다. < P > 직급으로 볼 때 제품 관리자의 직급이 가장 높고, 웹 프런트 엔드 및 프로젝트 관리자가 뒤를이었다. 상하이시 통계청에 따르면 본 시의 가계수지에 대한 샘플링조사에 따르면 전년도 본 시의 전체 주민 1 인당 가처분소득은 72232 원이었다.

2123 년 상하이 사회보장기수 추산: < P > 역년 상하이시 평균 임금 인상폭에 따르면 연간 변동 상승 범위는 11% 정도다. < P > 내년에도 11338 을 그대로 유지한다면 2123 년 평균 2123 년 상하이 사회보장기수는 월급이 11372 원/월쯤 될 것으로 예상된다. < P > 11338 × 11%+11338 = 11371.8 ≈ 11372 < P > 와 올해 사회보장기수는 지난해 상하이 직공의 평균 월급으로 원래 11396 이었다. < P > 내년에 11396 을 기준으로 조정하면 월급이 12536 원/월 이상으로 오를 수 있다.

11396 × 11%+11396 = 12535.6 ≈ 12536

평균 임금 계산 공식:

근로자 평균 임금 = 보고 기간 동안 실제로 지급된 전체 근로자 임금 합계/보고 기간 전체 근로자 평균 수. < P > 평균 임금은 총 단위 임금을 연내 평균 근로자 수로 나눈 것이다. < P > 현행 통계제도에 따르면 임금 총액은 시간급, 성과급, 상여금, 수당과 보조금, 초과근무 임금, < P > 한편 국제관례에 따르면 총 임금은 개인 세전 임금으로 집계되며 개인이 납부한 연금, 의료, 주택 등 개인계좌 펀드를 포함한다. < P > 는' 상해시 인적자원 및 사회보장국' 에 따라 본 시의 최저임금기준 조정에 관한 공고에 따르면 < P > 는 2119 년 4 월 1 일부터 최저임금기준을 조정한다. 현재 관련 사항에 대해 다음과 같이 통지한다. 월 최저임금 기준이 2421 원에서 2481 원으로 조정되었다. 다음 항목은 월 최저임금의 일부가 아니며 고용인이 별도로 지급한다.

1, 근무시간 연장 임금.

2, 중야간 수당, 여름 고온수당, 유독유해 등 특수근무환경에서의 일자리수당.

3, 급식 보조금, 출퇴근교통비 보조금, 주택보조금.

4, 개인이 법에 따라 납부한 사회보험금과 주택적립금.

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