지불 기준은 다음과 같이 결정됩니다.
(a) 우리시의 사회 보험은 통일 된 지불 기준을 사용합니다.
(2) 분담금 단위는 2008 년 직원 임금 소득 총액의 월 평균 (2008 년 6 월 1 6 월 1) 으로 직원 개인 2009 년 (2009 년 7 월 1 6 월 30) 을 보고한다. 직원 임금 수입을 확정할 수 없는 사람은 전년도 우리 시의 직원 평균 임금에 따라 분담금 기준을 정했다.
(3) "총 임금 구성에 관한 규정" (국가통계청 명령 [1990] 제 1 호) 과 "사회보험 분담금 기준 규제에 관한 통지" (노동과 사회보험센터 서신 [20
(4) 기관 및 기관 연금 보험에 가입하거나 성 사회 보장 센터에서 연금 보험에 가입하는 경우, 지불 기준은 연금 보험 기관이 확인한 지불 기준에 따라 결정됩니다.
(5) 분담금 기관이 신고한 근로자의 개인 분담금 기수는 직원 본인이 서명하거나 공시하여 확인해야 한다. 서명 확인표나 공시 자료는 노동보장부서가 분담금 신용등급을 평가하는 근거와 근로자와 기관이 사회보험료 논란이 발생했을 때 중재를 한다는 증거로 사용될 것이다.
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.