< P > 두 가지 차이점은 다음과 같습니다. 첫째, 지불의 성격이 다릅니다. 단위 지불 연금 보험은 의무적입니다. 직장에서 일하기만 하면 단위는 지불해야 합니다. 그렇지 않으면 처벌을 받게 됩니다. 개인이 연금 보험을 내는 것은 자발적이다. 사회보장이 더 중요하다고 생각되면 매월 비용을 지불하거나 스스로 지불하거나 지불하지 않도록 선택할 수 있다. 둘째, 자격은 다르다: 기관이 연금보험을 지불하는 전제는 당신이 정상적인 직업과 단위를 가지고 있지만 계좌에는 제한이 없다. 지방이든 지방이 아니든 사회보장원에게 맡길 수 있다. 개인 분담금 연금 보험은 일을 할 필요가 없지만, 보통 지역 계좌이다. 셋째, 지불 대상과 지불 비율의 차이 단위에서 납부한 연금 보험료는 단위와 개인 * * * 이 함께 납부한다. 이 단위의 기여율은 개인의 기여율보다 훨씬 높다. 그러나 단위는 자신의 원금만 내면 비율이 훨씬 높아질 것이다. 가장 중요한 것은 그 중 41% 만이 개인 계좌에 포함되고 61% 만이 사회보장계좌에 포함된다는 것이다. 완벽한 죽음이 없다면 개인 계좌의 돈만 물려받을 수 있다. 단위의 연금 보험을 개인의 연금 보험과 비교한 결과, 기관이 대량의 연금 비용을 지불한 것으로 드러났다. 대부분이 단위로 지급되기 때문에 개인의 점유율이 매우 낮다.