평균 임금 계산에는 5 보험 1 금이 포함됩니다.
총 임금에 관한 규정 (중화인민공화국 통계청 1) 은 총 임금을 다음 6 개 부분으로 구성한다고 규정하고 있다.
(a) 시간당 임금; (2) 조각 급여; (3) 보너스; (4) 수당 및 보조금; (5) 초과 근무 임금; (6) 특별한 경우에 지급되는 임금. 노동법' 제 47 조는 고용인 단위가 본 단위의 생산 경영 특성과 경제적 이익에 따라 본 단위의 임금 분배 방식과 임금 수준을 자율적으로 결정하도록 규정하고 있다.
따라서 임금 계산 구경은 같지만, 각 단위마다 계산 방법이 다르므로, 구체적으로 고용 기관에 문의해야 한다.
사회보험법에 규정된 근로자가 참가해야 할 보험종 중 기본연금보험, 기본의료보험, 실업보험은 고용주와 근로자가 공동으로 납부한다. 기관에서 원천징수한 개인이 납부한 보험은 직공 임금에 속한다. 주택 적립금 관리 조례 제 19 조는 종업원이 개인적으로 납부한 주택 적립금이 해당 기관이 매월 임금에서 원천징수하여 납부한다고 규정하고 있다. 개인이 납부한 일부 적립금도 근로자 임금에 속한다.
제남시 역하구, 중구, 회화음구, 육교구, 역성구 월최저임금기준은 올해 1 부터 1.500 원으로 인상되고, 나머지 현 (시) 은/Kloc-0 으로 인상된다 최저임금기준 시행에 관한 몇 가지 구체적인 문제에 대한 통지 (노로사서 [2006] 387 호) 는 근로자가 개인적으로 납부해야 할 사회보험금과 주택적립금이 최저임금에 포함된다고 규정하고 있다.
평균 임금 측정
임금 문제에 있어서 사람들의 감정은 갈수록 강해지고 있다. 보통? 두 글자. 순수 이론의 관점에서, 사용? 보통? 주민들의 부의 수준 변화를 표현하는 것도 필요하고 바람직하다. 하지만 현실 생활과 연계해 사회 현황과 결합한다면 평균은? 현재의 사회 상황과 대중의 실제 생활 수준을 객관적으로 반영하기는 어려울 것이다.
빈부 격차가 큰 나라에서 이 나라 서민의 생활수준과 부의 성장을 측정하는 발판은 사회에 두어야 하는가? 짧은 봉급판? 즉, 사회 평균 소득 수준보다 낮고, 사회 빈곤선보다 낮다.
우선 이 두 가지 수준의 인구 변화를 봐야 한다. 이 두 수준에서 모인 사람들이 증가했는지 감소했는지 분석해 보세요. 늘면 사회의 빈부격차가 더 커지고, 사회적 부의 분배가 불공평한 현상이 더 커지고, 사회적 갈등이 더 쌓일 수 있다는 뜻이다. 우리는 이 현상의 악화를 통제하기 위해 유력한 조치를 취해야 한다. 감소한다면 현상 유지가 개선되고 있다는 것을 설명하면 이 목표에 따라 계속 발전할 수 있다.
둘째, 이 두 수준에서 사람들의 소득 증가 또는 감소. 당신은 온라인입니까? 보통? 이 밖에 사회 평균 소득 수준 이하의 사람 수입이 얼마나 늘었나요? 빈곤선 이하의 사람 수입이 얼마나 증가했습니까? 이 두 계층의 사람들의 소득 증가 수준이 사회 평균보다 낮거나 훨씬 낮다면, 사회적 빈부 격차가 계속 커지고 있으며, 취해진 각종 조치는 효과가 없거나 효과가 제한되어 있어 정책과 전략을 조정해야 한다는 것을 알 수 있다.
셋째, 이 두 가지 수준의 변화 추세. 한편으로는 이 두 계층의 사람들의 변화 추세가 다방면으로 발전하는지, 아니면 소방면으로 발전하는지를 살펴본다. 반면에, 이 두 가지 소득 수준의 변화 추세를 보면, 지속적인 성장인지, 성장 속도가 사회 평균을 초과하는지, 아니면 다른 현상인지를 알 수 있다. 추세에 대한 분석, 이해, 파악을 통해 과학적 판단과 결정을 내릴 수 있다. 물론, 사회 분석? 짧은 봉급판? 우리는 또한 상층건물과 경제 기반, 지역적 차이 등에서 시작할 수 있지만, 소득집단부터 시작하는 것이 가장 현실적이고 절박하며 가장 필요할 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 소득명언) 이 짧은 보드 문제를 해결하고 공민 재정 수입을 높이는 목표만이 빈말이 되지 않을 것이다.
우리는 사회적 재산이 심각하게 부족하고, 인민이 보편적으로 빈곤하고, 쓰인다면? 보통? 사회적 부의 증가와 국민 소득 수준의 향상을 반영하는 것은 합리적이고 과학적이다. 그러나, 사회적 부가 어느 정도 축적되어 사회의 빈부 격차가 계속 커지면, 만약 재사용한다면? 보통? 이런 관념은 사회의 실제 상황을 반영하기가 매우 어렵다. 여기요? 보통? 그것은 사회적 소득 수준 향상의 표시보다는 사회적 빈부 격차가 확대되는 상징이 될 가능성이 더 높다.
오보험 일금 신청 절차
직원 처리
1. 처리조건은 직장이 있고, 부서에서 처리하고, 개인이 신분증과 사진을 제공하는 것입니다.
2. 연금보험, 의료보험은 업무양도와 함께 가져갈 수 있습니다.
3. 연금 보험 이전: 새로운 근무 단위를 찾아 원래 기관에 연금 보험 이전 양식을 개설하고 현 근무 단위를 기입하고 (원래 이전 절차를 따르는 것이 가장 좋다) 원래 단위 소재지 사회연금 관리 부서가 서명하고 도장을 찍어 연금 보험 계좌 이전 절차를 처리하고, 원래 단위는 연금 계좌 핵 감축을 처리한다. 그런 다음 현 기관에 가서 도장을 찍어서 현 부서가 있는 양로보험부에 가서 양로보험 수속을 하고, 현 단위는 인원수를 늘린다. 양로보험이 이전된 후 현 단위도 너를 위해 양로보험에 참가했다. 양자는 분담금 연한을 합칠 수 있으며, 이후 퇴직 수속은 영향을 받지 않습니다! ! 의료보험의 이전도 거의 마찬가지다.
4. 일반적으로 중급 실업은 월별로 사회보험을 납부해야 하며, 자신의 상황에 따라 납부를 중단할 수도 있다.
지불 시간은 관련 정책에 따라 결정할 수 있습니다.
실업 처리
직장이 없는 사람은 프리랜서의 상황에 따라 사회보험에 참가할 수 있고, 연금보험과 의료보험에만 참가할 수 있다.
연금보험: 본인신분증, 실업증, 2 장 1 인치 사진을 가지고 현지 사회보장센터 업무창구에 가서 처리하세요.
의료보험: 연금보험 수속을 마친 후, 위의 자료와 잘 된 연금보험 수첩을 가지고 현지 의료보험센터 업무창구로 가서 처리하세요. 규정에 따라 정상적으로 납부하면 됩니다.
오보험 일금 납부율
오보험 일금의 규정은 지역마다 다르며 기수는 총 임금을 기준으로 한다. 일부 기업은 기본급과 관련 보조금으로 임금을 지급하지만, 어떤 기업은 임금을 지급할 때 기본급만 지급하는 것은 법에 위배된다. 구체적인 비율은 현지 노동부에 문의해야 하며, 각지에서 납부하는 비율이 다르다.
연금 보험 분담금 비율: 단위 20% (모두 조정 기금에 포함), 개인 8% (모두 개인 계좌에 포함).
의료 보험 지불 비율: 단위 8%, 개인 2%+3 위안;
실업 보험 분담금 비율: 단위 0.8%, 개인1%;
산업재해 보험 분담금 비율: 단위는 매월 당신을 위해 1% 를 납부합니다. 당신은 한 푼도 내지 않아도 됩니다.
출산 보험 분담금 비율: 단위는 매달 당신에게 1% 를 지불하고, 당신 자신은 한 푼도 내지 않아도 됩니다.
예를 들어 20 13, 윈난성 사회복지사 평균 임금 3682 원, 추웅주 사회복지사 평균 임금 3582 원. 최소 분담금 기준은 3582 원 *60%=2 149 원, 임금이 2 149 원 이상인 실제 임금으로 분담금을 계산합니다.
복지의 경우, 예를 들면 병이 나면 상환할 수 있고, 퇴직하면 연금을 받을 수 있고, 실업은 보조금을 받을 수 있다. 이전 이직 후 분담금의 경우 사회보증을 누적하고 분담금 연한을 계산한 후 이전 수속을 밟을 수 있다.
적립금 납부 비율: 기업의 실제 상황에 따라 주택 적립금 납부 비율을 선택합니다. 그러나 원칙적으로 직원 평균 임금의 10% 를 초과해서는 안 된다. 20 10 하반기부터 시 전체가 모든 고용주가 임금을 납부하는 1 을 통일적으로 규정하고 있다.
주택 적립금을 2% 납부하다. 단위와 개인은 65438+ 임금의 02% 이다.
여기서 개인은 오른쪽 부분, 즉 8%+ 1%+2%+7%= 18%, 회사는 왼쪽 부분, 즉 20%+2%+/; 기수 *18%; 회사가 납부한 총 자본은 Y= 노동자 임금+기수 *39% 입니다.
제 1 제 4 금의 분담금 비율이 반드시 너의 임금과 같을 필요는 없다. 즉, 세전 임금 4000 이면 분담금 기준이 반드시 4000 일 필요는 없다. 이 숫자보다 낮을 수도 있다.
사금? 사회보험과 주택적립금의 약칭으로 상하이 사회보험에는 연금보험, 의료보험, 실업보험, 출산보험, 산업상해보험이 포함된다. 현재 상해에서 취업하는 사람이 상해시 노동사회보장국에서 사회보험과 주택 적립금을 납부하고 즐길 수 있는지 여부는 주로 호적을 본다. 일반적으로 다음과 같은 경우가 있습니다.
보통 4 금 기수는 당월 임금이지만, 임금이 높으면 (예: 당신이 있는 도시의 작년 월 평균 임금의 3 배를 초과하는 경우) 기수가 맨 위에 있다. 임금이 특히 낮으면 (예: 당신이 있는 도시의 작년 월 평균 임금의 60% 미만) 기수도 뒤처질 수 있다.