연금 보험: 회사 납부 19%, 개인 납부 8%;
실업보험: 회사는 0.5%, 개인은 0.5% 를 납부한다.
산업 재해 보험: 회사는 0.7% 를 지불하고 개인은 지불하지 않습니다.
출산 보험: 회사는 0.5% 를 지불하고 개인은 지불하지 않습니다.
의료보험: 회사는 1 1%, 개인은 2% 를 납부합니다.
천진시 자영업자와 유연한 취업자 사회보험 분담금 비율
연금 보험: 지불 비율은 20% 로 개인 계좌 8% 에 포함됩니다.
의료 보험: 지불 비율은 8% 입니다.
직원 사회 보장 지불 기준 결정
참고 사항:
1. 직장이 직공 임금에서 직접 압류한 각종 사회보험금, 주택적립금, 개인조정세 등은 모두 분담금 기준에 포함되어야 한다.
2. 단위는 현금 또는 은행 예금 형식으로 지급되는 교통보조금, 전화보조금, 점심보조금, 명절비, 고온, 고공, 우물 아래, 유독유해 등 특수근무수당 등을 분담금 기준에 포함시켜야 한다.
3. 단위는 세후 이익공제나 배당금을 통해 직원 개인에게 지급되는 임금을 분담금 기준에 부과해야 한다.
4. 기본임금제를 시행하는 근로자는 영업액 또는 경영 실적에 따라 공제된 소득에 따라 분담금 기수에 부과해야 한다.
5. 경영 청부 또는 원가 도급을 실시한 후, 단위는 더 이상 직원의 출장비를 상환하지 않으며, 그 도급 수입의 60% 는 분담금 기수에 부과해야 한다.