첫째, 전 시의 전년도 근로자의 월평균 임금을 분담금 기준으로 하고, 분담금 임금 기준은 8467 위안이다.
둘째, 전년도 근로자의 월 평균 임금 수입이 전년도 근로자의 월 평균 임금 300% 를 초과했고, 분담금 임금 기준은 2540 1 위안이었다.
셋째, 본 시의 전년도 근로자의 월 평균 임금의 70% 를 기본 교육비로 하고, 기본 교육비의 실질임금은 5927 위안이다.
4. 본 시의 전년도 근로자의 월평균 임금의 60% 를 분담금 기준으로 하는데, 그 중 중임금 기수는 5080 위안이다.
5. 본 시의 전년도 근로자의 월평균 임금의 40% 를 분담금 기준으로 하고, 중책임 임금 기수는 3387 위안이다.
6. 개인이 서류를 위탁해 유연한 취업자가 기본연금보험, 실업보험, 기본의료보험의 월분담금을 납부한다.
질문:
사회 보장 분담금 기수는 어떻게 나왔나요?
뒹굴며 소리쳐? 사회 보장 분담금 기수는 본 시의 전년도 사회임금에서 계산되며, 사회 보장 분담금 임금 기수는 -8467 위안이다.
사회 보장 분담금 기준을 어떻게 이해합니까?
사회 보장 연도 내 근로자의 사회 보험 분담금 기준을 일컫는 말. 사회 보장 기수는 일 년에 한 번 결정되고, 일단 확정되면 1 년 이내에 변하지 않는다. 단순 손가락
베이징 사회보장센터에서 발표한 시 사회 보장 분담금 기준의 상한선은 최고 2540 1 위안, 최소 3387 위안이다.
월 소득이 2540 1 위안을 초과하는 경우 지불 기수는 2540 1 위안으로 계산됩니다. 3387 위안 이하, 지불 기준은 3387 위안으로 계산됩니다. 월 수입은 3387-2540 1 위안 사이에 있으며, 본인의 실제 임금으로 분담금 기준을 결정한다.
임금이 높을수록 사회 보장 분담금 기준이 높아지고, 그 반대의 경우도 마찬가지지만 분담금 기준에 상한선이 있다.