2. 구취업센터 취업등록처에 가서 입사 직원 명부 한 부와 직원 취업등록서 한 부를 받아 회사에 도장을 작성하고 찍는다 (명부는 한 양식에 3 ~ 4 부, 양식 아래 참고사항 참조). 취업 신청서는 너 혼자면 충분하다.)
3. 회사와 체결한 계약서 (2 부), 입사명부, 입사신고서, 취업증을 가지고 있습니다. 취업센터에 가서 구직 등록을 하다.
4. 기록실에 도장을 찍은 명부를 들고 사회보장소에 가서 사회보증을 처리한다.
이상은 절차입니다.
그러나, 나는 놀랐다. 사실 사회보장번호가 있어서, 나는 이미 보험을 냈고, 너희 회사는 내가 번호로 지불하라고 하지 않았기 때문이다.
그리고 이것은 회사가 해야 할 일이다. 왜냐하면 사회보장기수 작성, 공인표지 등도 관련되어 있기 때문이다. 개인은 어떻게 처리합니까?
마지막으로 행운을 빕니다!
Ps: 사회 보장 카드와 사회 보장 번호는 두 가지 개념입니다. 사회 보장 계좌를 개설한 후에야 사회 보장 번호를 가질 수 있다. 사회보장번호가 있으면 사회보장번호로 사회보장카드를 신청할 수 있습니다.
일반적으로 사회보장카드를 처리하는 데 두 달이 걸리지 않으며, 사회보장카드에 표시된 금액은 의료보험 개인계좌의 일부일 뿐 입원 또는 카드 소비에만 쓰인다.