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사회 보장에는 충분한 청소년이 퇴직한 후 퇴직금이 있다.

사회 보장 15 이후에는 연금이 있습니다. 월별로 연금을 받으려면 직원들은 반드시 법정 퇴직 연령에 도달해야 하며, 이미 퇴직 수속을 밟아야 한다. 소재한 단위와 개인은 법에 따라 참가하여 연금 보험료를 납부하는 의무를 이행한다. 개인 분담금은 최소 15 년이다.

법정 퇴직 연령은 얼마입니까?

1, 남성 퇴직 연령 60 세, 여성 간부 55 세, 여성 근로자 50 세;

2. 우물 아래, 고공, 고온, 특히 과중한 육체노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사하며, 남성은 만 55 세, 여성은 만 45 세, 연속 근로연령 10 년;

3. 남성은 만 50 세, 여성은 만 45 세, 연속 근로연령 10 년, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것으로 확인됐다.

4. 노동으로 불구가 되고 의료증명서가 있으며 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.

사회 보장의 의미는 다음과 같습니다.

사회보장, 즉 사회보험이란 노동능력을 상실하거나, 잠시 실직하거나, 건강상의 이유로 피해를 입은 사람에게 제공되는 소득이나 보상 보장을 말한다. 사회보장의 주요 종목은 연금보험, 출산보험, 실업보험, 의료보험, 산업재해보험이다.

요약하자면, 지역별 정책에 따르면 사회보장납부 기간이 길수록 사회보장납부 기수가 커질수록 시민들이 퇴직할 때 받는 연금도 많아진다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법 제 16 조

기본연금보험에 가입한 개인은 법정 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다.

기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.

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