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보험은 의무적입니까?

사회보험은 의무적이다. 고용 단위는 반드시 직원 개인을 위해 사회보험을 구매해야 하며, 준수하지 않는 자는 관련 부서의 행정처벌을 받게 된다. 이는 사회보험 강제성의 주요 표현이기도 하다. 강제성은 주로 근로자의 권익을 보호하기 위한 것이다.

법적 근거:

사회 보험법 제 1 조

사회보험관계를 규범하기 위해, 시민들이 사회보험에 참가하고 사회보험대우를 받는 합법적인 권익을 보호하고, 시민들이 발전성과를 누리고, 사회의 조화와 안정을 촉진하고, 헌법에 근거하여 본법을 제정할 수 있도록 한다.

사회 보장 분담금은 각종 사회보장보험에 가입하고 보험료를 납부하는 행위를 가리킨다. 일반적으로 사회연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업상해보험, 출산보험을 납부하는 것을 말한다. 사회 보장 분담금은 단위 분담금과 개인 분담금의 두 부분으로 나뉜다. 사회보험은 사회보장체계의 가장 중요한 부분이다. 사회보험이란 국가가 입법을 통해 사회보험기금을 세우고 노동관계에 참여하는 근로자들에게 노동능력을 상실하거나 실직할 때 필요한 물질적 도움을 주는 제도를 말한다. 사회보험은 이윤을 목적으로 하지 않는다.

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