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사회 보장 여성은 50 세 이상 받을 수 있나요?

상황에 따라 일부 여성 가입자는 만 50 세가 되면 받을 수 있다. 첫째, 여성 가입자는 유연한 고용인이다. 또 실직을 등록한 여성 가입자는 만 50 세가 되면 퇴직 수속을 할 수 있다는 것이다. 또한, 도시 근로자 사회보험 15 년 이상 납부한 여직자도 50 세에 퇴직 수속을 밟아 노후생활을 즐길 수 있다.

법정 퇴직 연령은 보험 종류에 따라 다릅니다. 이것은 실제 상황에 달려 있다.

1. 지금 정년퇴직 연기 수속을 해야 합니다. 누적 연금보험 15 년 후에야 퇴직을 할 수 있습니다.

2. 이전의 서류가 간부 파일이라면 55 세가 되어야 은퇴를 할 수 있다. 전제도 누적 사회보장 15 년이다.

3, 직원 연금 보험 여성 간부 55 세, 여성 직원 50 세. 유연한 취업연금보험녀 만 55 세.

4, 도시 및 농촌 주민 연금 보험 여성 60 세. 현재 국가 규정에 따르면 여간부는 55 세에 사회보증을 받을 수 있고, 근로자는 50 세에 받을 수 있다. 신분이 분명하지 않으면, 일반적으로 노동자로 여겨진다.

5. 남녀 모두 60 세라는 점에 유의해야 합니다. 현지에서 도시와 농촌 주민연금보험을 실시할 때 만 45 세 60 세 미만인 것을 제외하고는 15 년 보험 분담금 연한에 의해 제한되지 않는다. 다른 두 가지 분담금 15 년, 법정 퇴직 연령에 도달해야만 퇴직을 처리할 수 있다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법 제 8 조는 사회보험 서비스를 제공하고 사회보험등록, 개인권익 기록, 사회보험복지 지불을 담당한다.

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