당의 19 대' 모든 종류의 인적자원을 총괄적으로 활용해 과학적이고 합리적인 관리체제를 형성하기 위해',' 더욱 적극적이고 개방적인 인재 정책을 실시한다',' 인재를 외진 빈곤 지역과 기층 유동으로 유도하는 정신',' 기존 인적자원을 활성화하고 인적자원을 활성화하기 위해',' 기층 사업 단위 인사관리 개혁을 심화시키는 실시 의견 (시범)' 에 의거한다.
I. 선정 계획
이번 계획은 1290 명을 선발하는데, 그 중 향진 일자리는 680 명, 현 계획 단위 일선 일자리는 6 10 명이다. 구체적인 일자리 계획은 별관 1 을 참조하십시오.
둘째, 선택한 객체와 조건
(1) 객체 선택
다음 조건 중 하나를 충족하는 경우 선택 될 수 있습니다.
1. 란코현 시 시 재정예산관리에 포함된 사업 단위, 편성자, 자수분기 (위생시스템 병원, 보건학교 제외);
2. 안치조건에 부합하는 퇴역 병사는 안치부서를 거쳐 기관사업 단위에 배치해야 하며, 자신의 원인 이외의 이유로 부대에 배치되지 않은 적이 없다 (부대에 배치한 후 제대한 경우는 제외).
(b) 선택 조건
1. 타운십 선발 조건
현급 사업 단위 자제공자 중 남성 간부 신분의 여성 연령은 50 세 이하 (1967 12 1 년 이후 출생), 근로자 신분의 여성 연령은 45 세 이하 (/
2 카운티 계획 구역 단위 1 차 위치 선택 조건
원칙적으로 현급 사업 단위는 빈자 제공 중 법정 퇴직 연령에 이르지 못한 성별에 제한이 없다. 행정서비스홀 직위에 등록한 사람은 나이가 45 세 이하 (1972 12 1 년 이후 출생), 대학 이상 학력, 이미지, 기질, 컴퓨터 조작에 능통하도록 요구하고 있습니다.
3. 선택한 개인의 연령은 파일 연령에 따라 결정됩니다.
4. 위생시스템의 병원과 보건학교는 자조 및 수급자 선발에 참여하지 않는다.
5. 빈곤에서 벗어나 소강 () 을 안정적으로 달리는 주촌 () 팀 구성원들이 선발에 참가하기로 선택한 것은 현위 조직부에서 주촌 자격을 취소한 후에야 선발에 참가할 수 있다.
(3) 신청자는 다음과 같은 기본 조건을 충족해야합니다
1. 규율을 준수하고 품행이 좋다.
2. 직무에 필요한 학력, 전공 및 기타 요구 사항을 갖추다.
3. 임무를 정상적으로 수행하는 데 필요한 신체조건을 갖추고 있다.
(d) 다음 상황 중 하나가 있으면 등록하지 않습니다.
1. 범죄로 형사처벌을 받거나 공직에서 제명된 사람
2. 당기 정치기 처분을 받고 처분기간이 채 차지 않았다.
3. 사법기관과 기검 감찰기관에 의해 조사 검토 중이다.
4. 사업 단위 시험에서 심각한 부정행위가 발견된 것으로 밝혀졌다.
5. 란코현 범위 내의 기관 사업 단위의 재력은 모두 직위에 공급된다.
6. 국가와 우리 성에 따로 규정이 있는 것 외에 사업 단위 응시는 허용되지 않습니다.
셋째, 선발 및 등록 절차
(a) 선택한 정보 게시
선정 정보는 란코 취업망 (www.lkjy.gov.cn), 위챗 위챗 공식 계정인' 란코 취업',' 란코홍 E 집' 휴대폰 앱,' 란코인사' 휴대폰 앱을 통해 발표됐다.
(2) 등록
1. 지원자는 20 17, 12 부터 16 까지 근무한 기관에 등록하고' 란코현 공임자 신청서' 를 작성해야 한다 부대는 수험생 자격에 대한 초심을 진행하고, 주요 책임자는 서명을 점검하고, 초심 결과에 대해 책임을 진다. 동시에 이 단위는 초심을 통과할 것이다. (선발 조건에 부합하는 퇴역 병사, 원래 분배 기관에 배치 수속을 신청하다.)
2. 신청자는 지원 자료를 가지고 현장 등록을 더욱 확인합니다.
현장 등록 시간: 20 17 12 2 월 16. (오전 8 시부터 12 시, 오후 14 시 30 분부터 17 시 30 분까지)
현장 지원처: 란코현 인적자원과 사회보장국 1 층 홀.
지원직에 따라 현장 등록은 다음과 같은 자료를 제공해야 한다.
등록시 유효한 신분증 원본과 사본 1 부, 단위, 현이 심사한' 란코현 공임인명부' 1 부, 최근 1 인치 컬러 면관 사진 2 장, 개별 직위에 필요한 졸업장 원본 및 사본/KLOC-0
현장 초심 확인 후 지원자는 인물 정보를 수집했는데, 이번 등록에는 등록비, 시험비가 부과되지 않는다.
현장 등록 기간 동안 란코현 경제체제와 생태문명체제 개혁 전문팀은 매일 밤 20 시 이전에 란코취업망과 위챗 위챗 공식 계정인' 란코취업' 을 통해 각 직위 등록 통계 결과를 발표해 입선자들이 자신의 조건에 따라 균형 있게 등록할 수 있도록 유도한다.
응시자는' 란코홍 E 집' 휴대전화 앱과' 란코인사' 휴대전화 앱을 다운로드하여 로그인 후 공고내용을 보고 당 건설, 염정, 법률 및 관련 업무지식을 이해해야 한다.
넷. 자격시험
자격 심사는 선발의 전 과정을 관통한다. 참가자는 반드시 자신의 자료의 진실성을 보장해야 한다. 부정행위가 발견되면 즉시 출전 자격을 취소함으로써 발생하는 모든 결과와 손실은 참가 인원이 부담한다.
동사 (verb 의 약어) 시험 절차 선택
지원자 수가 선발 계획을 초과하는 경우, 이 직위 응시자는 간단한 필기시험을 치르고 우등 합격을 택해야 하며, 정해진 시간 내에 유효한 신분증 서류를 가지고 현장 지원 장소에 가서 수험증을 받아야 한다. 란코 취업망 및 위챗 위챗 공식 계정인' 란코 취업' 에 주목해 주세요.
시험은 필기시험을 볼 것이고 면접은 없을 것이다.
필기시험은 통일명제, 통일조직, 통일평점, 폐권시험 방식으로 진행된다.
필기시험 시간, 장소는 수험증을 본다.
필기시험은 란코현 경제체제와 생태문명체제 개혁 전문팀이 조직해 실시한다.
필기시험 내용은 간단한 당 건설, 염정, 법률 및 관련 업무 지식이다. 필기시험은 종합시험지로 만점 100 으로 필기시험 성적은 소수점 이하 두 자리를 유지한다.
필기시험 성적은 란코취업망, 위챗 위챗 공식 계정인' 란코취업' 과' 란코인사' 휴대전화 앱 등 언론에 발표됐다.
여섯째, 선택
(a) 각 직위의 등록 상황에 따라 우대 채용을 선택하다. 지원자 수가 선발 직급 계획을 초과하지 않은 경우 직접 심사하여 심사 대상을 확정하다.
(2) 지원자 수가 직무 선발 계획을 초과하는 경우 필기시험 성적에 따라 각 직위에 따라 인원 1: 1 의 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 심사 대상을 확정한다.
(3) 심사 내용은 주로 입선인의 정치사상 표현, 업무 실적, 도덕적 자질을 고찰하고, 위법범죄와 위법 위반 여부를 고찰하고, 심사 불합격자를 실격하고, 같은 직위에 따라 필기시험 성적을 높음에서 낮음까지 차례로 보충한다.
(4) 심사 합격자가 입선 확정, 통일공시, 시간은 5 일 미만이다. 공시 후 이의가 없는 사람은 관련 규정에 따라 관련 수속을 밟아야 한다.
일곱째, 파견 인원 대우
향진 일자리와 현 계획구 일선 일자리 선발 인원, 선발 기간 동안 서류전급을 즐기고, 직위가 있는 기관의 성과평가 (예: 임금, 사회보장, 직업연금, 진보조금, 주택적립금 등) 에 참가한다. 현 예산에 편입하다. 향진 직위에 배정된 사람은 상술한 향진 업무 대우와 보조금을 누린다.
여덟, 선발 인원 관리
(1) 선발 인원 선발 기간 동안의 인원 편성은 모두 란코현 취업창업서비스센터에 포함되며, 란코현 취업창업서비스센터에서 선발인원의 인원 관리, 임금 조정, 직함 평가 등을 맡고 있다. 기타 심사, 평가, 인사 규율 및 일상적인 관리는 직위가 선정된 단위와 향진 (거리) 이 책임진다.
(b) 선발 기간 동안 선발된 인원의 편성 성격은 변하지 않았다.
(3) 현급 직속 단위와 선발직을 설치한 읍 (거리) 은 선발인원에 대해 개별적으로 연간 특별 전근 평가를 실시하며, 평가는 우수, 합격, 불합격의 세 가지 범주로 나뉜다. 선발인원에 대한 심사는 현급 단위와 읍 (거리) 의 모든 재직자가 참가한다. 향진 직위 선발인원의 우수비율은 30% 를 넘지 않고, 현 계획구 일선 직위의 우수비율은 20% 를 넘지 않는다. 불합격률은 10% 입니다. 올해의 특별 전근 평가는 우수하며, 직위가 있는 단위와 향진 (거리) 을 모두 기업편성하여 선정을 완료하고 전근 수속을 밟는다. 연간 심사에 불합격한 것은 선발 전 원단위를 반품하고, 원편제 및 대우를 회복하는 것이다. 1 년 이내에 선발과 사업 단위 특수직의 채용 시험에 다시 참가할 수 없다. 입선 인원의 성과상 심사, 평상시 심사, 연간 종합업무평가는 직위가 있는 단위와 향진 (거리) 의 다른 직원들과 함께 진행된다.
(4) 선발기간 동안 선발된 인원은 직위를 이전해서는 안 되고, 사업 단위 특수직 채용 시험에 참가할 수 없다.
(5) 선발 기간 동안 퇴직 조건에 부합하고 전액공급업체가 편성한 것으로, 전액공급업체가 있는 기관에서 퇴직 수속을 밟는다. 전액공급업체 편성에 포함되지 않은 것은 원래 편성된 기관에서 퇴직 수속을 밟아 같은 기업 퇴직자의 연금 대우를 받는다.
(6)' 기층 사업 단위 인사관리 개혁 심화에 관한 실시 의견 (시범)' 에 따르면 시행 마지막 해에 특전 시험을 통과한 선임자는 본인의 뜻에 따라 계속 근무할 수 있고, 임금복지 대우는 변하지 않고, 편성 성격은 변하지 않고, 퇴직 후 같은 사업 퇴직자 양로 대우를 받을 수 있다. 앞으로는 더 이상 연간 특별 전근 평가를 하지 않고, 연간 전면근무심사와 평상시 심사는 소재지 단위 및 향진 (거리) 의 다른 직원들과 함께 심사한다. 불합격자를 심사하고, 원래 부서로 돌아가서, 원래 단위 편제와 원래 대우를 회복하다. 만약 일자리가 줄어들거나 본인이 선택한 직위에서 계속 일하고 싶지 않다면, 원래 부서로 돌아가 원래 단위 편제와 원래 대우를 회복할 것이다.
아홉. 기타 조항
(a) 등록 후 자업자득과 특난자를 선택하지 않은 경우 단위는 규정에 따라 연금보험료, 직업연금 등을 시행한다 ...
(b) 자조 및 빈곤자금 안정화 빈곤 구제팀 구성원은 자원원칙에 따라 유촌을 선택하거나 선발 작업에 참가할 수 있다.
마을에서 빈곤에서 벗어나 잘 사는 주촌 태스크 포스 멤버들이 유촌을 선택하고 마을 기간 동안 서류의 전액을 누리기로 했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 빈곤명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 빈곤명언) 임금, 사회 보장, 직업연금, 진보조금, 주택적립금 등. 현 재정 예산에 포함될 것이며, 편제 부서가 책임지고 발행할 것이다. 현위 현 정부에 의해 마을 업무 표병으로 선정된 것은 해당 기관에 모두 기업관리를 위해, 조건에 부합하는 우선 발탁을 하는 것이다. 주촌표병으로 선정되지 않았고, 주촌에 1 년 이상 주둔한 것은 현위원회 조직부와 향진 (거리) 이 공동으로 심사하여, 그해 실제 인원수의 30% 비율에 따라 우수를 확정하고, 우수한 편제 단위로 선정되어 기업 관리를 전액 공급한다. 마을 기간에는 선발 사업 단위 특수직 채용 시험에 참가할 수 없다. 근무불합격자는 현위 관련 규정에 따라 소환하고, 리콜 1 년 이내에 선발 채용에 참가할 수 없다.
X. 징계 요구 사항
(a) 규정 된 시간 내에 관련 자료를 요청 시 제공하지 않고, 제때에 필기시험과 심사를 받지 못한 사람은 모두 자동으로 자격을 포기하는 것으로 간주된다.
(2) 이번 선발은 자격 심사가 시험 선발의 전 과정을 관통한다. 신청자가 제출한 정보와 제공된 관련 자료는 반드시 진실하고 유효해야 한다. 응시자가 규정 자격 조건에 부합하지 않고 허위 증명 자료를 제공하는 것을 발견한 사람은 시험 선발 자격을 취소함으로써 발생하는 손실과 책임은 본인이 부담합니다.
(3) 수험생은 선발 과정에서 관련 규율 규정을 준수해야 한다. 무릇 시험에서 시험을 대신하거나 부정행위를 하고 시험장 규율을 어기는 자는 시험 자격을 취소한다.
(4) 수험생과 인선 직원의 인선 시험 과정에서 위법 행위를' 사업 단위 공개 채용 위법 행위 처리 규정' 에 따라 처리한다.
XI. 기타
(a) 이번 공개 선발은 개최되지 않으며 어떤 기관에도 시험 지도 학원을 의뢰하지 않는다. 사회의 각종 기관이 개최하는 학원과 학원, 판매 자료 등은 이번 시험과 무관하기 때문에 발생하는 손실과 책임은 발송자와 무관하다.
(2) 공개 선발 기간 동안 정보 발표, 결과 공고, 선발자 공시 등 관련 사항. 모두 란코 취업망, 위챗 위챗 공식 계정인' 란코 취업' 등을 통해 공고와 홍보를 진행한다. 응시인원이 제때에 등록해 주시기 바랍니다.
(3) 이번 공개 임명은 란코현 경제체제와 생태문명체제 개혁 전문팀이 해석한다.
등록 전화: 037 1-2330 1579 랑코현 인민사회국.
감독 신고 전화: 037 1-2699278 1 란코현 감사국.
(등록 상담 등록 상담 전화, 신고 신고 신고 감독 신고 전화)
첨부: 1. 란코현 20 17 공개 임명직 계획표
2. lankao 카운티 공개 파견 직원 등록 양식
Lankao 카운티 경제 시스템 및 생태 문명 시스템
개혁 태스크 포스
20 17 12.8