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출산 의료 보조금을 받는 방법

< P > 임신 후 호적부, 결혼증명서, 신분증 등 관련 증명서를 가지고 단위 사회보장담당자에게 가서 처리한다. 경영자는 출산 보험 등록을 돕고 출산 전 검사와 출산을 위한 병원을 확정할 것이다. 그런 다음 의료 등기서, 퇴원요약, 결혼증, 호적부, 신분증 등 관련 증명서를 가지고 사회보장국에 가서 출산수당을 신청합니다. 출산보험금을 받으려면 세 가지 조건을 충족해야 한다.

1, 재직자는 규정에 따라 사회보험에 참가해야 하고, 출산시 누적납부출산보험이 12 개월 이상이며, 출산한 달과 출산보험비를 보충하는 달은 계산되지 않는다. 실업자는 반드시 실업 등록을 해야 하며, 유산이나 가족계획 수술 보조금을 신청하는 사람은 그 달에 출산보험 납부 기록이 있어야 한다.

2, 국가 규정에 따라 산부인과를 설치하는 의료기관 출산, 유산, 가족계획 수술 실시

3, 국가, 성, 시 가족계획 규정에 부합한다. 국가 기본 국책에 맞으면 둘째 아이도 받을 수 있다는 얘기다. 출산 수당을 받는 방법은 임신 후 호적부, 결혼증, 신분증 등 관련 증명서를 가지고 단위 사회보장관리자에게 가서 처리하는 것이다. 경영자는 출산 보험 등록을 돕고 출산 전 검사와 출산을 위한 병원을 확정할 것이다. 그런 다음 의료 등기서, 퇴원요약, 결혼증, 호적부, 신분증 등 관련 증명서를 가지고 사회보장국에 가서 출산수당을 신청합니다.

1. 출산 수당 신청 조건: 출산 보험 납부부터 출산까지, 하나는 12 개월을 전액 납부하면 출산 휴가 중 출산 수당을 국가에 신청할 수 있다. 소재한 기관이 주민등록증을 납부하지 않으면 출산수당을 받을 수 없지만, 당신은 이 비용을 신청할 수 있습니다. 단위는 당신을 위해 지불할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 가족명언)

2. 출산수당 지급 기준: 출산수당은' 높든 낮든' 원칙에 따라 지급된다. 즉, 출산 수당이 본인의 출산 휴가 기간 동안 누려야 할 개인 임금 기준보다 낮으면 차액 일부 고용인 단위는 반드시 보충해야 한다는 것이다. 출산 수당이 본인의 출산 휴가 기간 동안 누려야 할 개인 임금 기준보다 높으면 고용 단위는 반드시 전액 개인에게 지급해야 한다.

3. 부부 쌍방 출산보험: 여자만 출산보험에 가입하면 출산의료비와 출산수당을 모두 받을 수 있다. 남자만 출산보험에 가입하면 여자는 출산의료비와 출산수당 대우를 받을 수 없지만, 남자는 15 일간의 출산휴가와 가족계획 수술 의료비를 받을 수 있다. < P > 법적 근거: < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' < P > 제 53 조 근로자는 출산보험에 가입해야 하며, 고용인은 국가 규정에 따라 출산보험료를 납부하고, 근로자는 출산보험료를 납부하지 않는다. < P > 제 54 조 고용인 단위는 출산 보험료를 납부했고, 그 직원은 출산 보험 대우를 받는다. 직공 미취업 배우자는 국가 규정에 따라 출산 의료비 대우를 받는다. 필요한 자금은 출산 보험 기금에서 지불한다. 출산 보험 대우에는 출산 의료비와 출산 수당이 포함된다. < P > 제 55 조 출산 의료비는 다음을 포함한다. (1) 출산의 의료비; (2) 가족 계획의 의료비; (c) 법률 및 규정에 규정 된 기타 프로젝트 비용. < P > 제 56 조 근로자는 다음과 같은 경우 국가 규정에 따라 출산수당을 받을 수 있다. (1) 여직원 출산휴가; (b) 가족 계획 수술 휴가를 즐긴다. (c) 법률 및 규정에 규정 된 기타 상황. < P > 출산수당은 근로자가 있는 고용인 단위에 따라 전년도 근로자의 월평균 임금계로 지급된다.

파생 질문:

출산 수당은 어떻게 상환합니까? < P > 근로자는 출산 보험 대우를 받고 있으며, 1, 고용인 단위가 종업원을 위해 누적 분담금을 1 년 이상 내고, 계속 납부해야 한다. 2, 국가 및 지방 인구 및 가족 계획 규정에 따라. 출산 출산수당을 신청할 때 1, 참보직자의 사회보장카드 사본을 제공해야 합니다. 2, 준생증, 출생증, 외아들증 사본. 3, 출산 입원 영수증 사본, 퇴원요약 (진료 병원 도장). 4, 단위 증명서 (직원 이름, 나이, 주민등록번호, 출산 휴가 시작 및 종료 날짜 포함). 5, 환급 자료는 사본과 관련된 부분이므로 원본 심사를 제공해야 합니다. 둘째, 일부 도시 출산 수당, 보조금 신청은 개인이 직접 처리하고, 관련 자료를 제공하고, 지정된 시간 내에 사회보장국에 가서 처리하고, 자료를 제공하고, 회사 자료를 제출하는 것은 거의 차이가 없다. 셋째, 소수의 사회 보장 대리인인 개인이나 소기업, 사무실, 지사의 경우, 대행사를 미리 신고하고, 해당 자료를 대행사에 제출하여 공동 신고를 해야 하며, 좋은 보험과 같은 온라인 사회 보장 서비스 플랫폼의 경우, 인터넷에 직접 자료를 업로드하고 온라인으로 신청할 수 있다.

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