1. 연금 보험: 단위 20%, 개인 8%.
2. 의료 보험: 단위 분담금 비율 10%, 개인 분담금 비율 2%.
3. 실업 보험: 단위 분담금 비율 1%, 개인 분담금 비율 0.5%.
4. 출산 보험: 단위 분담금 비율 1%, 개인 분담금은 납부하지 않습니다.
5. 산업재해 보험: 단위 분담금 비율은 0.5%, 개인은 납부하지 않습니다.
각 사회 보험료의 월 납부액
각 사회 보험료 월 분담금 = σ (근로자 각종 보험 월 분담금 기준 × 각종 보험 단위 분담금 비율+근로자 각종 보험 월 분담금 기준 × 각종 보험 개인 분담금 비율)
연금 보험의 분담금 금액은 분담금 기준에 분담금 비율을 곱한 것과 같다. 일반 단위 근로자의 분담금 비율은 직공 자신이 부담하는 분담금 기준의 8% 이지만 광동성 저장성 같은 곳도 14% 가 있다.
유연한 취업자의 분담금 비율은 일반적으로 내가 선택한 분담금 기준의 20% 이지만 상하이 등도 24% 이다.
사회보장 분담금 비율
기존 연금 보험 제도에는 각지의 조정 제도가 다르기 때문에 분담금 기준이 다르고, 계산 기준이 다르고, 지방보조금이 다른 문제가 있다. 확실히 지불 기수는 같고, 돈의 수는 같지만, 연금 대우는 다르다.
사실, 2022 년은 우리나라 기업 직원 연금 보험 원년이다. 각 성 연금 보험 시스템은 이미 전국 통합 정보 시스템에 속속 접속했으며, 앞으로 분담금 비율, 분담금 기수, 분담금 기수, 대우 항목, 대우 조정 등 다양한 정책이 통일될 것이다.