마야 집은 전국 브랜드로 전국 35 개 성, 특히 제남에 널리 퍼져 있다. 브랜드 이미지가 이미 사람의 마음을 파고들었다. 회사는 이미 7 년째에 접어들면서 이미 매우 특색 있는 팀 문화와 경영 이념을 형성했다. 인품으로 장사를 하는 핵심 경영 이념을 바탕으로, 우리는 화합, 성실, 우호적으로 지내는 이념과 업무 분위기를 제창하고, 위에서 아래로 사장, 경영진, 직원들이 서로를 존중한다. 좋은 협력 관계를 형성하기 위해, 우리는 각 직원의 수입과 자신의 능력의 향상과 발전에 초점을 맞추고 있다. 회사는 직원들이 돈을 벌고 발전해야만 회사가 지속 가능한 발전을 할 수 있다고 생각한다. 우리를 믿고 자신을 믿는다.
직무 책임: 1. 고객을 접대하고, 주택과 임대에 대한 고객의 수요를 이해하다. 2. 고객을 데리고 방을 보고 만족스러운 집원을 찾아주세요.
3. 가격 및 관련 사항을 협의하여 매매 임대 업무를 촉진하다.
입문 요구 사항: 1. 품행이 단정하고 좋은 직업도덕이 있다.
2. 좋은 의사소통 기술을 가지고 있다
3. 근로를 견디고, 자신의 노력으로 보답할 의향이 있다.
4. 돈벌이에 대한 강한 욕망이 있어 평범하지 않고 현상 유지에 만족하지 않는다.
5. 밝고 대범하며 의사 소통에 능하다
6. 일정한 사회적 경험이나 판매 경험이 있다.
7. 나이는 20 에서 40 사이이며 경험은 학력보다 더 중요하다.
8. 관련 경험과 재향 군인이 우선이다.
참고: 판매 경험이 없는 사람과 신선한 졸업생은 신중해야 한다. 위의 요구 사항을 충족하지 못하면 우리 회사가 최대 월소득 2 만원 기록을 세운 사람을 방해하지 마세요. 이것은 기적이고 자기가치가 있는 산업입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
우리의 대우: 높은 기본급 (1200-2 100)+ 높은 공제 (6%-35%)+ 각종 풍성한 보상+월별 수당 또는 5 보험+팀 투어
참고: 우리는 장기적인 발전을 추구하고, 우수한 인재가 가입해야 하며, 당신이 더 흥미진진하길 바랍니다.
비서: 부동산 중개인 2 명: 영업 관리자 20 명: 5 명
근무지: 제남고신구, 역성구 근처에서 일합니다.