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합비시 인재 보조금 정책 2023

2023 년 합비시 인재보조금 정책에는 인재에게 무료임대주택 제공, 주택보조금, 주택구매 정책, 일자리보조금 발급, 유연한 인재 도입 인센티브 등이 포함됐다.

1. 중점 공업기업이 도입한 고위급 인재는 자택을 소유하지 않고 인재 수준에 따라 인재 아파트를 3 년간 무료로 대여할 수 있다. 자영업을 하는 사람은 3 년 이내에 주택 임대 보조금을 지급할 수 있으며, 정착 조건의 제한을 받지 않는다.

2. 새로 합비시 중점 공업기업에 취직한 박사 석사 전일제 본과 졸업생은 거름이 없는 주택에서 국유임대회사 집을 3 년 동안 무료로 임대한다. 자영업을 하는 사람은 3 년 이내에 주택 임대 보조금을 지급할 수 있으며, 정착 조건의 제한을 받지 않는다.

3. 인재의 강성 주택 수요를 충족시키기 위해,' 몇 가지 정책' 은 합비시 중점 공업기업 인재가 시내 범위 내에서 첫 자택 주택을 구매할 수 있도록 허용하자고 제안했다. 합비에서 처음으로 자주주택을 구매하는 중점 공업기업 고위층 인재는 인재 수준, 해당 주택보조금, 주택적립금 대출 등에 따라 적당히 완화될 수 있다.

4, 안정된 일자리 강도를 높이고 인재가 안정된 취업을 하도록 유도한다. 합비에서 개인소득세를 납부하는 중점 공업기업 고위층 인재에 대해 우혜를 택하여 일자리 보조금을 지급하다. 보조금 발급 기준은 지난 3 년 동안 이미 납부한 개인소득세 지방에 따라 일부 등액 보조금을 유보하고, 이후 2 년 동안 보조금을 반으로 줄인다는 것이다.

유연한 인재 도입을 지원하고 기업 기술 협력을 촉진합니다. 프로젝트 협력을 통해 시외에서 유연하게 도입된 중점 공업기업 R&D 인력에 대해 이미 임금을 지급한 30% 를 기업에 인재를 도입한다.

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