2. 의료보험: 기본의료보험과 중병보험 등을 포함한다. , 기업과 개인 모두 같은 비용을 납부하여 직원이 아플 때 의료비 환급을 받을 수 있도록 합니다.
3. 실업보험: 보험료는 기업과 개인이 공동으로 부담하며, 직원들은 본인이 원하는 대로 취업을 중단할 때 실업보험금을 받을 수 있다.
4. 산업재해보험: 기업이 전액 납부하고, 직원이 업무 중 우발적 상해나 직업병이 발생하면 보상을 받을 수 있습니다.
5. 출산보험: 기업도 전액 납부하여 임신기, 산기, 수유기에 경제보상과 의료서비스를 제공합니다.
6. 주택 적립금: 기업과 개인 모두 직공 주택 구입, 임대, 인테리어 등 주택 관련 비용의 일정 비율을 납부하거나, 조건에 부합할 때 사용해야 한다.