정선생 채용
첫째, 선택한 객체와 수량
상해시당조직부의 2022 년 선발생 채용 계획에 따르면 상해시 봉현구 간부 구조요구와 결합해 전국 일부 고교에서 우수 졸업생 20 명을 선발할 예정이다. 선정 대상은 다음과 같습니다 (특정 대학 목록을 다운로드하려면 클릭하십시오).
1, 베이징대 등 30 개 고교 우수 대졸 졸업생
2. 중앙재경대 등 40 개 고교 일부 학과 석사 이상 학력의 우수한 대졸 졸업생;
3. 화동정법대 등 상하이 고교 우수 대졸 30 곳.
둘째, 선발 조건
(1) 당의 노선, 방침, 정책을 옹호하고, 사상정치적 자질이 좋고, 학습 성적이 우수하다.
(2) 중국 국적을 가지고 있다.
(3) 본과 학생의 나이는 일반적으로 만 24 세 이하이다 (1997 10 10 월 8 일 LT; Gt 포함 늦게 태어났다), 석사 대학원생 나이는 일반적으로 27 세 이하이다 (199410.00.08LT; Gt 포함 미래 출생), 박사생은 보통 30 세 이하이다 (199110 oct.8LT; Gt 포함 늦게 태어났다); 군대에 입대한 경험이 있는 사람은 나이 요구가 2 년 완화될 수 있다.
(4)2022 년 본과 이상 학력 졸업생 (재학 기간 사회보증납부 기록 없음), 학업 성적이 우수하여 해당 학위를 수여할 자격이 있다.
(5) 당정 관리에 관심이 있고 사업심과 책임감이 강하다.
(VI) 다음 네 가지 조건 중 하나:
1, * * * 당원 (예비당원 포함);
2. 고교로 전입하는 동안 단체위 또는 당단 지부 서기, 부서기, 학교학과 학생회 의장, 부주석, 부장, 차관, 반장, 부반장, 학교 동아리 책임자로 1 년 이상 근무했습니다.
3. 고교 학습 기간 동안 우수 또는 3 명의 우수 학생, 우수 학생 간부, 우수 졸업생, 우수 당단 간부 또는 우수 당단원 등의 영예로운 칭호를 받았다.
4. 고교로 전입하는 동안 국가장학금, 성부급 장학금, 대학 2 등 이상 장학금을 받습니다.
이 가운데 화동정법대 등 상하이 고교 졸업생 30 곳 (일부 학과 석사 이상 학력 제외) 은 다음 두 가지 조건을 충족해야 한다.
1. 갓 졸업한 대학 재학 중 국가장학금이나 상해시 장학금을 받습니다.
2. 갓 졸업한 대학 학습 기간 동안 1 년 이상 단체위 또는 당단 지부 서기, 부서기, 학교학과 학생회 의장, 부주석, 부장, 차관, 반장, 부반장, 학교 동아리 책임자를 역임했습니다.
(7) 정법류, 정보기술류, 재경류, 도시건설류, 위생건강류에 응시하려면 해당 전문적인 요구 사항을 갖추어야 하며, 종합관리류의 방향은 전공에 국한되지 않는다.
(8) 직무를 정상적으로 수행하는 신체조건을 가지고 공무원 신체검사 기준에 부합한다. 방향성 양성생, 위탁양성생, 인터넷학원, 성인교육학원, 독립학원 졸업생은 당분간 선발 범위에 포함되지 않는다. 위법으로 징계를 받거나' 중화인민공화국 공무원법' 및 기타 관련 법규에 따라 공무원으로 채용이 금지된 사람은 응시할 수 없다.
셋째, 목표와 급여 대우를 양성한다
1, 목표 육성. 학생 선발 작업은 이미 전 지역의 젊은 간부 대열 건설 마스터플랜에 포함돼 당정 기관을 위해 예비력을 비축해 우수한 자질의 인재를 보충하였다.
2. 보수 대우. 선발생이 정식으로 채용한 후 규정에 따라 상해시 공무원의 임금, 복지, 보험 대우를 즐기고 호적 이전 등 관련 수속을 돕는다. 외성시에 등록하고 가족이 본 도시에 재산권이 없는 주택에 있는 사람은 첫해에 실제 요구에 따라 인재 임대 보조금을 줄 수 있다.
넷. 등록 방법 및 관련 사항
1, 선발생이 동시에 인재 비축 프로그램을 시작하여 통일된 온라인 등록을 합니다. 온라인 등록 시간은 202 1, 1 1, 1 일 24:00 에 끝납니다.
2. 봉현구위 조직부 종합선발을 거쳐 규정된 시간 내에' 봉현구 정향선생' 에 성공적으로 지원한 인원은 상해시 정향조제시험을 일정 비율로 추천하고 2022 년 상하이시 공무원 필기시험과 함께 진행한다 (일고시 겸용, 즉 필기시험 성적은 2022 년 선발생, 상해시 공무원 모집에 사용 가능).
3. 선발생이 필기시험 면접 신체검사 시찰 공시 채용 등 관련 수속을 거친 후 선발생 공무원 모집 수속을 밟는다. 인강 상응의 원칙에 따라 구위 조직부가 직위를 배정한다.
4. 선임생이 정식으로 채용된 후, 구위 조직부는 선임생을 배정하여 2 년간의 기층 운동 (첫해는 시용 기간) 을 진행하고 대학생 촌관에 따라 관리한다. 시용 기간은 시험에 합격한 것으로, 관련 규정에 따라 정규직으로 등급을 정한다. 불합격자는 실격한다.
5. 전학을 신청한 신선한 졸업생은 개인 정보를 사실대로 기입하고 취업 및 수상 증명서를 제공해야 한다. 무릇 거짓을 꾸미는 자는 전학 자격을 취소한다.
관련 대학 및 대학 목록을 보려면 "다운로드하려면 여기를 클릭하십시오" 를 클릭하십시오.
웹 사이트 등록:
봉현구 정선생 등록 상담 전화:
02 1-67 199595; 02 1-67 199596
예비 인재 채용
첫째, 채용 대상 및 조건
1, 당의 노선 방침 정책을 옹호하고, 사상정치적 자질이 좋고, 학습 성적이 우수하다.
중국 국민의 국적을 가져라.
3.2022 년 7 월 말 이전에 졸업한 본과 이상 학력 (재학기간 사회보증납부 기록 없음) 의 2022 회 대졸 졸업생은 학업 성적이 우수하여 해당 학위를 수여할 자격이 있다. 나이 요구 사항은 2022 년 선임생 봉현구와 같다. 해외 대학을 졸업한 인재는 교육부가 인정한 학력과 학위가 필요하다.
4, * * * * 당원, 학생 간부, 국가장학금 수상자, 뛰어난 연구 성과 및 관련 인턴 경력이 있는 우수한 인재가 우선이다.
둘째, 작업 범주 및 수량
이번 채용은 주로 지역급 기관, 사업단위, 향진, 개발구, 공기업, 그룹회사 중 전문성이 강하고 부족한 일자리를 대상으로 종합관리 (30 명), 정법 (4 명), 재무관리 (1) 의 6 가지 범주로 나뉜다.
직무 범주에 따라 등록한 후, 구체적인 작업 단위는 구 인재가 총괄적으로 배정한다.
각 직책 범주에 대한 전문 요구 사항:
셋째, 예비 인재의 대우
1. 예비기간 동안 예비인재는 봉현구 소속 인적자원회사와 노동계약을 체결했고, 예비기간은 2 년이며, 계약은 1 년에 한 번 체결된다. 구체적인 임금복지기준은 본과 연봉 654.38+0.8 만원, 석사 연봉 20 만원, 박사 연봉 22 만원 (사회보장, 적립금, 세금 포함 등) 이다. ).
2. * * * 와 (과) 함께 사는 예비인재와 그 가족은 봉현구에 자택이 없고, 구 인재가 조정해 인재아파트를 제공하고, 인재는 규정에 따라 봉현구 인재임대보조금 정책을 신고할 수 있다.
3. 본 시가 아닌 호적 및 본 시 관련 정책에 부합하는 인재는 호적, 주거증 포인트 등 관련 정책에 대한 홍보 지도 작업을 잘 하고 상해시 상주호적 및 주거증 포인트를 처리하는 데 도움을 준다.
넷. 채용 절차
동사 (verb 의 약어) 교육 및 관리 모드
고용인 단위는 예비인재에 대한 일자리 훈련과 교학지도를 강화하고, 구 인재는 전 지역 인재 양성의 필요에 따라 일부 예비인재를 적시에 선발하여 지역급 중점 공사, 중점 임무 및 중대 임무에 참여시켜 예비인재의 종합적인 자질과 능력을 높이는 것을 가속화한다.
비축 기간 동안 용인 단위는 일상적인 심사를 진행한다. 비축 만기 1 년 후, 구 인재가 주도하여 매년 연간 심사를 실시한다. 심사 결과는 비축 인재의 유용과 채용의 중요한 근거가 될 것이다. 만기가 되면 양방향 선택을 합니다. 만기 심사 합격자는 시험을 볼 수 있고 (필기시험, 직위 수와 1: 1 의 비율에 따라 결정됨), 심사 합격자는 봉현구 사업단위 직원이나 공기업 정규직으로 직접 채용할 수 있다. 심사에 합격한 사람은 구 인재가 앞장서서 후속 조치를 취하여 중점 양성 대상으로 후속 조치를 취한다.
여섯째, 등록 방법
이번 비축 인재 채용에 대한 구체적인 직무 정보는 채용 약장을 참조하십시오. 채용 예정 인원은 8 1 명이며, 응시자는 직위 범주 요구에 따라 신청해야 한다. 신청 마감일은 2026,5438+0, 12, 15, 24: 00 입니다.
웹 사이트 등록:
봉현구 예비인재 등록 전화:
02 1-67 199235; 02 1-67 199608