첫째, 원양현 개요
1, 원양현 기본 상황
원양현은 허난성 신향지역에 속하며, 허난성 북부 평원에 위치하며, 남쪽에는 황하가 있고, 북쪽에는 우하수로가 있다. 지세는 서남 고동북이 낮고 토계는 황하충적 평원이다. 그 지리적 좌표는 동경113.36 ~114.5438+05 도, 북위 34.55 ~ 35 도입니다. 전현 관할 14 개 향, 3 개 읍, 1 농장, 총 인구 68 만 명, 총 면적 1339 제곱 킬로미터.
황하와 해하에 위치한 원양현은 대륙성 온대 계절풍 기후로 사계절이 분명하고 광열이 충분하며 토양이 비옥하며 경작 조건이 양호하다. 연간 서리없는 기간 224 일, 연평균 기온14.4 C, 연평균 강수량 549.9mm ... 원양현의 얕은 지하수 매장량이 풍부해 매장량 4 억 8000 만 입방미터, 연간 채굴량 6543.8+0 억 4 천만 입방미터가 확인됐다. 현재 제방 3 개, 수문 5 개, 간선 12 개, 총 길이 207km, 분기 68 개, 총 길이 228.5km 가 있습니다. 옐로우 리버 전환 능력은 초당 88 입방미터에 달할 수 있고, 연간 최대 전환 능력은 5 억 5 천만 입방미터에 달할 수 있다. 수질은 생활용수와 공업용수에 적합하다.
2, 센서스 파일럿 우선 순위 및 요구 사항
"국무원의 첫 전국 수리조사 실시 통지" (국발 [〔309〕20xx 5 월 13 호) 에 따르면 원양현위, 현정부는 현회의센터에서' 원양현 제 1 차 전국수리조사동원 대회', 현의 주요 지도자, 회의는 이번 수리조사의 의미를 강조하고 수리조사의 내용, 특징, 기본법, 시행 절차 및 일정을 상세히 소개했다. 다음 수자원 조사에 대해 명확한 요구를 하다. 동시에, 각 향진에게 잇달아 동원 대회를 소집하여 전 사회력을 동원하여 수리조사에 참여하도록 요구하다.
선전 방면에서는 우선 작업 계획을 세우고 홍보 자료를 만들어야 한다. 홍보팀은 원양현 최초의 전국 수리조사 홍보 방안을 마련해 홍보부, 광청국 등 부문과 향진이 일제히 공관을 형성하는 국면을 조율하고 수리조사 사회 홍보 동원을 광범위하게 전개하였다. 연이어 37 개의 홍보 표어가 달린 현수막이 걸려 3000 부의 전단지와 6 페이지를 설계, 제작, 배포했다.
둘째, 다양한 형태로 홍보한다. 현성의 주요 길목의 간선도로에 홍보페이지 설치, 현수막 걸기, 전단지 게시. 인벤토리 과정에서 조사관을 통해 전단지를 배포하며 동행선전도 했다. 홍보 내용이 간결하고 분명하며 심오하여 조사 대상을 한눈에 알 수 있다.
셋째, 다양한 채널을 통해 홍보한다. 야외 선전과 신문 TV 홍보 연계를 견지하여 첫 전국 수리조사 홍보 활동의 권위성과 시각적 충격을 실질적으로 증강시켰다. 수리조사과정에 따라 제때에 브리핑과 정보를 편성하여 선전하다. 언론 매체를 동원 대회, 조사지도원, 조사원 훈련회 등 몇 가지 주요 행사에 초청하다. 시범과정 내내 홍보팀은 6 회 문자메시지, 8 회 방송국에서 뉴스를 방송했다.
(5) 규칙과 규정을 제정하고 관리를 엄격히 규제한다. 첫 번째 전국 수리조사 총체적 계획 요구에 따라 원양현 실제와 결합해 출석휴가제도, 심사보상제도, 증명서관리제도, 비밀제도, 센서스 양식 인수검수제도, 자료입력제도, 일자리책임제 등 일련의 규칙과 제도를 제정해 센서스 업무를 따라갈 수 있게 해 센서스의 질을 확보했다.
(6) 센서스 물자를 보장하기 위해 적극적으로 조정을 조직한다. 시범 방법의 요구 사항에 따라 카운티 센서스 사무소는 신속하게 교육 자료, 전기 및 기계 급수 우물 인벤토리, 검사 양식, 회계 명세서, 산업 기업 단위 인벤토리, 건설 산업 및 제 3 산업 단위 인벤토리 및 기타 자료를 인쇄하여 센서스 및 센서스 강사 카드, 홍보 배너를 제작하고 전체 센서스 도구를 구입했으며 컴퓨터, 프린터, 복사기, 동시에, 관련 기관의 훈련 회의장, 교통 등 물류 보장을 적극적으로 조율하다. 자금이 제때에 시행되지 않았기 때문에, 우리 현에서는 먼저 재정 지원을 쟁취하고, 일부 다른 자금을 수리조사에 투입하였다. 둘째, 하드웨어 시설 구매에서는 먼저 관련 계좌를 찾아 외상으로 구매한다.
(7) 센서스 범위를 명확히하고 선거구를 합리적으로 나눕니다. 각 조사팀의 조사 범위를 명확히 하고, 조사 책임을 구분하고, 조사 대상이 새지 않도록 하기 위해, 현조사청은 전현 인벤토리 대상의 분류 특성, 수량 및 분포를 종합적으로 고려하고, 조사 내용에 따라 센서스 구역을 나눈다. 예를 들어, 원양현의 실제 상황에 따르면 원양현 하호관리조사는 현역에 따라 조사구역으로 나뉜다. 기관 유형에 따라 산업능력조사팀은 행정기관, 사업단위, 기업, 사회조직의 4 개 인벤토리 부문으로 나뉜다. 경제사회용수조사팀은 업종에 따라 주민들의 생활용수, 농업, 공공급수기업, 공업과 건설업, 제 3 산업을 5 개 하위 지역으로 나누었다. 수리공사조사팀과 관개구별 조사팀은 한동 장황관개구, 상부죽인황관개구, 지남인황관개구를 세 동네로 나누었다. 지하수 채취 우물 조사팀은 전현 향진 행정구에 따라 17 센서스 구역으로 나뉜다.
(8) 센서스 데이터 처리 및 품질 관리. 데이터 입력의 경우, 주로 검수표 인수검수제도, 입력 근무제도, 데이터 입력직 책임제 등 데이터 입력 품질 관리를 위한 제도를 세우고, 입력인과 감사인의 직위를 설정하는 것이다. 입력 오류율 요구 사항이 1% 미만입니다. 데이터 입력 후 컴퓨터 감사 작업이 수행됩니다. 실제 상황에 따라 컴퓨터 감사에 대한 힌트 정보를 찾아 수정 또는 에스컬레이션할 때 설명을 추가해야 합니다. 양식 작성 오류인 경우 추가 확인, 포찰표 수정, 재입고, 수정 기록, 매니저 서명이 필요합니다.
품질 관리 방면에서. 첫째, 전형적인 조사, 현장 검사, 교차 작업 등을 통해 각 단계의 작업 품질을 점검하고 적시에 문제를 해결하는 것이다. * * * * 가 있는 품질 문제의 경우, 광범위한 시스템 오류를 방지하기 위해 즉시 성시조사국에 보고해야 합니다. 둘째, 기층 조사원들이 제때에 센서스에서 직면한 업무 문제를 해결할 수 있도록 당직 제도를 수립한다. 셋째, 내부 분석과 외부 조사가 결합된 방식을 통해 목록과 포찰표를 심사한다.
셋. 주요 문제 및 권장 사항
1, 홍보 동원이 제대로 되지 않았다. 첫째, 홍보 시간이 짧고 관심도가 부족해 잘 알려진 센서스 분위기를 형성하기가 어렵고, 힘이 부족하고, 깊이 들어가지 못한다. 관련 기관과 군중은 여전히 조사원에 대해 큰 의심과 경각심을 가지고 있으며 관련 자료와 협조를 거부하는 경우가 종종 발생한다. 둘째, 목표가 강하지 않다. 주민구, 공업기업, 수리조직 등 다양한 센서스 대상에 대해 각기 다른 방식과 형식을 취하여 해당 홍보 작업을 전개하지 않았다. 셋째, 홍보 내용이 얇아 단시간 내에 센서스 대상이 사실대로 통계조사 데이터를 보고하는 것의 중요성과 필요성을 이해하지 못하고 데이터 수집, 완전성, 진실한 목적을 달성하지 못했다.
2. 인구조사원 선발이 어려워 업무훈련 효과가 떨어진다. 첫째, 인원을 선발하기가 어렵다. 수리조사 업무량이 많아 임무가 무겁다. 이번 시범 배치를 위한 센서스 멘토와 심사위원은 기본적으로 수리국과 대학생 촌관에서 온 반면, 수리국은 거의 모든 인력이 집중돼 대학생 촌관들도 모두 참여해 많은 일상 업무가 침체된 상태다. 이 시범 프로젝트는 근무 시간이 짧기 때문에, 센서스 멘토와 조사관들은 잠시 일상적인 일을 포기하고 시범 프로젝트에 전념할 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 정식 조사는 규모가 크고, 시간이 길어서, 수리국에서 인원을 선발하는 것만으로는 센서스 수요를 만족시키기 어렵다. 기관, 기업사업 단위, 사회, 고교 조사원의 비율을 확대해야 한다. 정식 조사 기간에 인원을 배치하는 방법은 각급 센서스 사무실이 직면한 주요 문제 중 하나이다. 둘째, 두 구성원의 선택은 그들의 책임감을 강조해야 한다. 지표에 대한 이해도 중요하지만 책임이 관건이다. 젊고, 문화도 없고, 문화도 없지만, 현지 상황에 익숙한 것은 두 명의 위원을 선발하는 데 없어서는 안 될 요소이다. 그러나 파일럿을 통해 우리는 이 두 임원의 자질과 책임감이 인구조사의 질을 보장하는 가장 중요한 요소라고 생각한다. 시범에서, 우리는 현지 상황에 익숙하지 않은 것이 상대적이며, 다른 조치를 취하여 해결할 수 있다고 생각한다. 예를 들어, 일부 현지 마을 간부를 수행원으로 선발해야 한다. 책임과 품질이 요구 사항을 충족하지 못하면 센서스 등록의 데이터 품질을 제한할 수 있습니다. 셋째, 고정 인원은 보장하기 어렵다. 조사관과 조사지도원을 선택할 때, 인원이 여러 가지 이유로 자리를 잡지 못하는 등의 요소를 충분히 고려해서 여지를 남겨야 한다. 시범 사업으로 볼 때,' 양위' 는 모두 인구조사 수에 따라 선발되고, 업무 임무가 무겁고, 중복 인원이 매우 적으며, 거의' 한 구덩이에 있는 무' 이다. 일이 전개된 후, 인원 부족, 보충 불시 등의 상황이 자주 발생한다. 따라서 앞으로는 5- 10% 의 인원보유를 요구해 여러 가지 이유로 조사원이 부족한 수동적인 상황 변화를 방지해야 한다. 넷째, 센서스 강사의 선발 요구는 반드시 조사원보다 높아야 한다. 센서스 강사는 일정한 업무 경험과 조직 조정 능력을 갖추어야 하며, 센서스 업무에서 발생하는 일반적인 상황과 문제를 독립적으로 처리할 수 있어야 한다. 동시에, 훈련 전에 조사원을 선발해야 하며, 훈련 전에 누가 센서스 강사인지 분명히 해야 하며, 훈련 후에는 차이가 없어야 한다. 이를 통해 센서스 강사가 향후 센서스 업무에서 조사원의 업무를 지도하고 조직하는 데 도움이 되며, 조사위원에 대한 센서스 강사의 지도 및 조정 역할을 강화할 수 있습니다. 다섯째, 훈련 효과가 좋지 않다. 이번 시범에서는 시간이 부족해 교재 통일, 교육 내용 교차 반복, 조사지도원과 조사원의 임무가 모호하다. 훈련 과정은 이론적 설명에 지나치게 치중하고, 실제 사례를 해설해 분석하지 않고, 조작성 내용이 많지 않고, 문명예절 내용에 대한 해설도 없다. 조사 기교와 보찰표 작성 규칙 설명이 너무 간단해서 훈련이 제대로 되지 않아 효과가 좋지 않다. 앞으로 훈련 시간을 연장하여, 각각 조사지도원과 조사원을 훈련시켜야 한다. 교육 교재는 용도에 맞게 각자의 직책과 업무 내용을 구분하고, 간단명료하며, 무엇을 알아야 하는지, 어떻게 운영해야 하는지 중점적으로 강조하며, 조사원의 관찰, 판단, 조사 기술, 행동 등에 대한 교육 내용을 늘려야 한다.
3. 각 부서 간의 조화가 제대로 이루어지지 않았다. 수리조사는 체계적인 공사로 각 부서의 상호 협조와 협력이 필요하다. 하지만 카운티 센서스 사무소는 센서스 업무에서 개별 부서의 데이터를 수집하기가 어렵고, 때로는 여러 번 데이터를 얻지 못할 수도 있습니다. 다음 상급 부서에서 종합 조정을 진행할 것을 건의하다.
센서스 기금은 제 시간에 도착할 수 없습니다. 업무량이 많고 관련인원이 많기 때문에 새 설비를 구입하여 일을 전개하는 데는 대량의 자금이 필요하지만, 상급 조사경비는 제때에 실시할 수 없어, 센서스 업무에 어느 정도 어려움을 초래하였다. 센서스 작업이 본격적으로 시작된 후 먼저 센서스 경비를 발행할 것을 건의합니다.
지하 우물 특별 센서스에 문제가 있습니다. 첫째, 향도는 대부분 명명되지 않았고, 우물의 구체적인 위치는 구체적인 형식이 없고, 작성 방식은 다양하다. 둘째, 기계 급수정 포찰표는 지하수 유형 선택에 이의가 있어 개념이 불분명하다. 셋째, 대부분의 기계우물의 펌프는 지하에 깊이 묻혀있거나, 이미 오랜 시간 또는 임원을 교체해 펌프 모델을 확인할 수 없어 펌프 모델을 채울 수 없게 된다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 펌프, 펌프, 펌프, 펌프, 펌프, 펌프, 펌프, 펌프) 넷째, 단독으로 조사와 조사를 진행하려면 대량의 재력과 물력이 필요하다. 센서스와 인벤토리는 정식 센서스가 시작된 후 함께 진행할 것을 건의합니다.
6. 경제사회수조사에 문제가 있습니다. 첫째, 제 3 산업단위에 모든 국가기관, 사업단위, 기업, 마을위원회, 거위원회, 학교가 포함되는지 여부, 이들 기관이 모두 체크리스트를 작성해야 하는지 여부 둘째, 산업기업, 건설업, 제 3 산업단위가 조직코드가 있는 단위만 조사할지 여부입니다. 셋째, 농촌 식수 안전 공사는 20xx 년 초에 완공되어 급수 공장에 1 만여 명을 집중시켰다. 20xx 는 연간 급수수 인구가 없어 법인 자격이 없다. 현급 수리 부서에서 통일적으로 관리하다. 공공 급수 기업 재고에 포함됩니까?
산업 역량 강화 센서스에 문제가 있습니다. 첫째, 황하 관개구 하하의 수리소는 향진의 가장 밑바닥에 있는 수리서비스 기관으로, 향진 수리역으로 간주될 수 있는가? 둘째, P60 1-605 표에 포함된 연말 직원 수에 퇴직자가 포함되는지 여부 셋째, 우리 국 산하의 농촌 상수도는 주로 농촌 식수 안전 기능을 담당하며 독립법인 자격을 갖추지 못했다. 그리고 경매 이후 경영권은 이미 개인에게 넘겨져 수리주관부에만 대수펀드를 넘겼다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 경영권, 경영권, 경영권, 경영권, 경영권, 경영권) 센서스만 조사해야 하지 않을까요? 넷째, 일부 법인 단위는 인벤토리에서 조직 코드 증명서를 처리하지 않았으며, 조직 코드는 Pucha 양식의 필수 항목입니다. 이 경우 해결책은 무엇입니까?
8. 수리공학 센서스의 문제점. 원양현의 관개 수로는 유도로, 간로, 총로, 지로, 두로, 농로, 모수로로 나뉜다. 관개구 수로가 수로공사 범위에 포함되는지 여부는 관개구 전문 조사와 함께 진행된다.
9. 관개 지구 특별 센서스의 문제점. "관개구 보찰표" 의 요구에 따라 이 표는 행정촌 단위로 촌민위원회가 작성해야 한다. 그러나 실제 업무에서는 관개구 물비 징수 문제로 마을 주민위원회가 보고한 관개 면적이 실제 관개 면적보다 작기 때문에 일부 데이터가 실제 데이터와 일치하지 않거나, 통계조사 합동수리소 인원이 실제 조사를 실시하여 실제 데이터를 얻을 수 있다. 양식은 행정촌에 기재되어 있으며, 촌위원회가 실제 업무에서 사실대로 데이터를 보고할 수 있을지는 고려하지 않았다.
10. 강과 호수 센서스에 문제가 있습니다. 첫째, 하호 기초조사, 전문 교육 교재 없음, 여러 차례 성조사소에 문의한 후, 하호 기초조사, 성수문국이 일을 시작했지만, 현조사처도' 속지 원칙' 에 따라 조사를 진행해야 한다고 밝혔다. 예를 들어, 우리 현의 황하 현급 조사국은 한 차례의 조사를 실시해야 한다. 황하 유역 위원회가 하무국 조사를 통해 중복 조사를 피할 것을 건의하다. 둘째, 강과 호수의 개발, 관리 및 보호에 관한 조사가 제때에 발행되지 않아 현급 센서스 기관의 업무 효율성에 영향을 미쳤다.
1 1. 소프트웨어 입력에 취약점이 있습니다. 데이터 입력 소프트웨어에는 많은 문제가 있습니다. 기본적으로 입력하는 동안 수정되어 데이터 입력 속도에 큰 영향을 미칩니다. 예를 들어 표 Q60 1 입력 후 다른 네트워크로 연결된 시스템에서 볼 수 없으며, 다음 날짜는 10 이후의 날짜를 나타낼 수 없습니다. 휴대전화 번호는 완전히 입력할 수 없고, 동시에 기계우물 실사표 코드가 혼란스럽다.