적립금의 최대 예금 비율은 12% 이다. 국가 규정에 따르면 적립금의 예금 비율은 5%- 12% 로, 구체적인 예금 비율은 회사가 스스로 선택한다. 동시에 각 지역은 현지 평균 임금에 따라 분담금 기수 상한선을 설정하고 개인과 회사는 같은 양의 적립금을 납부한다. 개인이 납부한 부분이나 개인이 납부한 비율이 12% 를 초과하는 부분은 개인의 임금, 임금 소득에 부과되며 규정에 따라 개인소득세를 납부한다. 주택 적립금 관리조례 제 17 조: 신입사원은 입사 2 달부터 주택 적립금을 납부하고, 월납액은 직공 본인 임금에 직공 주택적립금 납부율을 곱한 것이다. 직장에서 새로 전입한 근로자는 근로자의 임금 지급일로부터 주택 적립금을 납부해야 하며, 월 납부액은 직공 본인의 월급에 직공 주택 적립금 분담금 비율을 곱해야 한다.
주택 적립금 관리 조례 제 18 조: 근로자와 단위 주택 적립금의 분담금 비율은 전년도 근로자의 월 평균 임금의 5% 미만이어야 한다. 조건부 도시는 예금 납부 비율을 적절히 높일 수 있다. 구체적인 예탁 비율은 주택 적립금 관리위원회가 작성하였으며, 본급 인민정부의 심사를 거쳐 성 자치구 직할시 인민정부의 비준을 보고하였다.
법적 근거:
주택 적립금 관리 조례 제 16 조: 직원 주택 적립금 월 납부액은 직원 본인의 전년도 월 평균 임금에 직원 주택 적립금 납부율을 곱한 것이다. 직장이 직공을 위해 납부한 주택 적립금의 월 납부액은 직공 본인이 전년도 월 평균 임금에 단위가 납부한 주택 적립금의 비율을 곱한 것이다.