1. 공무원이 향을 먹는 것은 사실이지만 생각보다 그렇게 맛있지는 않다.
오늘날 사회에서는 취업 스트레스가 줄곧 매우 컸는데, 특히 고교가 모집을 확대한 후 매년 많은 졸업생들이 사회에 쏟아져 들어와 취업률이 줄곧 낙관적이지 않다. 특히 코로나 발발 이후 경제사회 발전은 큰 영향을 받았고, 많은 기업 경영난과 도산, 취업이 이전보다 더 어려워졌다. 공무원이라는 직업은 기업에서 일하는 것에 비해 정리 해고의 위험에 직면하여 확실히 비교적 안정적이다. 개인이 죄를 짓지 않는 한, 일과 수입은 기본적으로 보장된다. 월수입이 가련할 정도로 적지만 안정이 중요하기 때문에 끼니를 못 먹을 염려가 없다. 이것이 공무원들이 여전히 인기가 많은데 생각보다 그렇게 향기롭지 않은 이유다.
지역마다 공무원의 인기도가 크게 다르다.
위대한 조국이 얼마나 큰지, 지역마다, 사람마다 당연히 공무원에 대한 인식과 견해가 다르다. 일반적으로 경제가 발달한 지역일수록 공무원에 대한 열정이 낮다. 상하이 선전 광저우 등의 지역은 경제 발전이 너무 좋고 부자들이 너무 많다. 그 사람들은 공무원의 수입을 정말 경멸한다. 그들은 단지 손에 많은 돈을 쥐고 소탈한 생활을 하고 싶어한다. 하지만 경제가 발달하지 못한 내륙 지역에서는 공무원 직업이 여전히 많은 사람들의 인정과 사랑을 받고 있다. 결국 이들 지역의 공무원 수입은 종종 평균 이상, 안정적인 일자리까지 더해져 상당히 매력적이다.
공무원도 쉽지 않고, 업무 스트레스도 상당히 크다.
공무원 업무가 홀가분하다고 생각하는 사람들이 많았고, 차를 마시고 담배를 피워 하루 신문을 읽었습니다. 만약 이전의 상황이라면, 변쇼가 여기서 논평을 하지 않을 가능성이 있다. 하지만 현재 공무원들은 99% 이상이 이런 상태가 될 수 없다고 생각한다. 반면 대다수 기관에서는 대부분의 공무원들이 바쁘다. 5+2, 화이트+블랙, 심지어 996 은 공무원들에게는 정말 정상이다. 체제 내 관리 메커니즘이 완벽해지면서 공무원들도 일정한 심사 압력과 업무 압력에 직면해 있어 예전처럼 쉽지 않다. 야근은 정상이다.
문턱에 들어갈수록 높아지면서' 공' 을 하는 것이 점점 어려워지고 있다
의무교육의 보급과 고교의 확대에 따라 대학생과 대학원생은 이미 어디에나 있다. 현재 공무원의 채용 문턱이 갈수록 높아지고 있다. 많은 일자리는 대학원생 학력을 요구하고, 어떤 것은 전문적인 제한이 있고, 어떤 것은 관련 업무 경험이 있어야 한다. 그리고 정부기관의 고용 메커니즘이 점점 완벽해지면서 입학은 이미 * * * 학문이다. 지난해 국가가 내놓은 쌍감소 정책에 따라 훈련기관의 많은 교사들이 재취업에 직면해 공시험 대군의 규모도 커지고 공시험 경쟁이 치열해지고 있다. 답안을 작성하다
개나리
수능 정심 지불 부탁드립니다 ~
물론 좋은 냄새가 납니다.
내 의견으로는, 이것은 체제 내 강세, 체제 외 비만이라고 한다.
물론, 이 말에는 일반인에게 전제가 있다.
집에 돈이 있다면, 상속할 광산이 있으면 오지 마라. 만약 당신이 3 년 안에 CEO 를 할 수 있다고 생각한다면, 5 년 만에 백색을 얻을 수 있다면, 당신도 오지 마세요. 공무원은 너에게 향이 아니다.
나는 일반인의 가장 좋은 직업은 국내 2, 3 선 도시의 시내에서 작은 공무원이 되는 것이라는 것을 알고 있다.
체제 내 사람들은 겸손하게 월급 4 K 를 말하는 것을 좋아하지만, 사실 우리가 말하는 것은 4K 를 받는 것이다. 보이지 않는 많은 것들이 계산되지 않았습니다. 예를 들어 공무원은 매달 4K 를 가지고 있지만, 아침, 점심, 심지어 저녁 식사는 식당에서 먹을 수 있고, 깨끗하고 위생적이며, 상징적인 요금만 받을 수 있다. 식당에서도 과자식품을 운영하는데, 원가값은 집으로 가져갈 수 있다. 일부 기관에는 월별 통신 보조금과 교통 보조금도 있어 임금 통계에 포함되지 않는다. 많은 직장에는 여전히 유니폼이 있어서 옷까지 아껴 두었다.
가장 중요한 것은 체제 내 연금, 사회보장, 직업연금이 모두 대납하고 있다는 것이다. 이제 너는 장점을 볼 수 없다. 정년퇴직은 정말 향기롭다! 기형이 높은 적립금은 말할 것도 없다. 어떤 공무원이라도 현지 적립금이 최우선 순위로 현지 평균 분담금 비율보다 훨씬 높다. 예를 들어 대련, 일반 공무원은 한 달에 4k 가 넘지만 적립금도 3k 가 넘는다는 것을 잊지 마세요. 자신의 돈이 아닙니다. 대출은 뭐가 무섭지?
이 시스템에는 또 하나의 장점이 있다. 어떤 기관은 기숙사를 관리하기도 하고, 어떤 기관은 기숙사를 주지 않지만, 염세 주택, 공셋집 등을 우선적으로 신청할 수 있다.
체제 외 월급 만 원은 돈이 많은 것 같아서 의식주가 모두 돈을 써야 한다. 다른 건 말하지 마, 내 친구의 예를 들어 줄게. 친구 국학 석사, 대학 패. 졸업 후 거위 공장에 가서 텐센트에서 프로그래머로 일하다. 그는 연봉이 40 여만 원, 월급이 2 만여 원이다. 하지만 그의 적립금은 한 달에 5k 정도밖에 되지 않았다.
왜요
성과나 옵션 장려금은 적립금에 포함되지 않고 기본급만이 적립금으로 간주되기 때문이다. 2. 5k 적립금은 이미 많은 사람들의 임금보다 높지만 연봉 40 여만과 비교하면 자본가처럼 사람을 속이고 있는 것 같습니까? 대형 공장의 프로그래머도 이렇다. 일반 사기업에서 일하는 사람은 말할 것도 없다. 대련의 좌표이기도 합니다. 나는 많은 기업들이 직원들에게 수백 위안의 적립금을 지불하고, 쌍방이 합쳐서 1000 원을 지불한다는 것을 알고 있다.
잊지 마세요, 큰 공장에서 당신에게 연봉 40 만 원을 주는 것은 당신이 996 보다 더 열심히 일하게 하는 것입니다!
공무원이 잘 듣는 또 다른 이유는 체제 내 임금이 계속 오르고 있기 때문이다. 성장이 느리지만 계속 성장하고 있다. 2 년 5 년 후, 일정한 간격으로 보편적인 상승이 있었다. 반면에, 체제 밖에서, 너는 이직을 해야 하고, 그리고 중년 위기가 너를 기다리고 있다. 관련 자료에 따르면 중국 회사의 평균 수명은 3 ~ 5 년이다. 가장 전형적인 예는 나 자신이다. 20 13 일에 참가했을 때 첫 달에 받았습니다.