현역 퇴출한 장애군인은 장애 등급에 따라 장애연금을 받는다. 장애 보조금은 현급 인민정부 민정 부서에서 지급한다. 장애군인은 업무상 현역 복무를 계속해야 하기 때문에 군 이상 기관의 비준을 거쳐 소재소에서 규정에 따라 장애연금을 지급한다.
전쟁으로 현역에서 탈퇴하고 공무로 불구가 된 장애인 군인이 낡은 부상의 재발로 죽었다. 현급 인민정부 민정 부서는 공희생군인 무휼기준에 따라 유가족에게 일회성 보조금을 지급하고, 유족들은 공희생군인 유가족 무휼 대우를 받는다.
전쟁, 공무, 병으로 현역 퇴출한 장애군인, 병으로 사망한 유가족들은 12 개월의 장애연금을 장례보조금으로 준다.
제 8 조 제 1 항의 규정 상황 중 하나가 장애를 초래한 것은 전쟁으로 불구가 된 것으로 인정되어야 한다. 제 9 조 제 1 항의 규정 상황 중 하나가 장애를 초래한 것은 공상해로 인정되어야 한다.
2, 보조 장비
장애군인은 의족, 삼륜차 등 보조장치를 준비해야 한다. 현역, 군 이상 기관이 책임지고 해결한다. 현역 퇴출은 성 인민정부 민정 부서가 책임지고 해결한다.
3. 의료
국가기관, 사회단체, 기업사업단위에서 일하는 장애군인은 해당 부서의 산업관련 근로자와 동등한 복지 대우와 의료 대우를 받는다. 단위는 그 장애로 인해 그것을 해고하거나, 해고하거나, 노동관계를 해지해서는 안 된다.
4. 표를 사다
장애군인은' 중화인민공화국장애군인증' 으로 국내 기차, 기선, 시외버스, 민항편 차표를 우선적으로 구매한다. 장애인 군인은 정상 운임을 50% 인하하는 우대를 받는다.
5. 표
장애군인은 유효한 증명서로 공원 박물관 명승고적을 유람하며 우대를 누린다.
국가의 군인에 대한 무휼 우대를 보장하고, 군인에게 조국을 보위하고 건설하기 위해 헌신하도록 격려하고, 국방과 군 건설을 강화하고,' 중화인민공화국 국방법',' 중화인민공화국 국가병역법' 및 기타 관련 법률에 따라' 군인무휼 우대 조례' 를 제정한다.
중화인민공화국 국무원, 중화인민공화국 중앙군사위원회는 2004 년 8 월 6 일 발표했고 2004 년 10 월 6 일부터 시행했다.
제 3 장 장애 연금
제 21 조. 전쟁, 노동, 병으로 불구가 된 현역 군인은 본 조례의 규정에 따라 연금을 받는다.
제 8 조 제 1 항의 규정 상황 중 하나로 불구가 된 사람은 전쟁으로 불구가 된 것으로 인정되어야 한다. 제 9 조 제 1 항의 규정 상황 중 하나로 불구가 된 경우, 동업자로 불구가 된 것으로 간주된다. 의무병과 초급사관은 제 9 조 제 1 항 제 3 항, 제 4 항 규정 이외의 질병으로 불구가 되어 병으로 불구가 된 것으로 간주된다.
제 22 조 장애 등급은 노동 기능 장애 및 생활 자기 관리 기능 장애의 정도에 따라 결정되며, 중량에서 경량으로 1 급에서 10 급으로 나뉜다.
장애 등급에 대한 구체적인 평가 기준은 국무원 민정부부, 인적자원 사회보장부, 보건부서가 군 관련 부서와 함께 제정한다.
제 23 조 현역 군인은 전쟁, 공무로 불구가 되고, 의료 후 잔여조건에 부합하는 사람은 마땅히 잔재를 평가해야 한다. 병으로 불구가 된 의무병과 초급사관은 장애 등급 평가 조건을 충족하며 본인 (이해관계자계 정신환자) 이 신청한 것도 장애 등급을 평가해야 한다.
전쟁, 공무로 불구가 되어 장애 등급이 1 급에서 10 급으로 평가되어 연금을 받는다. 병으로 불구가 되고, 장애 등급은 1 ~ 6 급으로 평가되어 연금을 받는다.
제 24 조 전쟁, 인공, 병으로 불구가 된 성격과 불구자 권한은 다음과 같다.
(1) 의무병과 초급사관의 장애는 군급 이상 단위 보건 부문 감정 평가에 의해 평가된다.
(2) 현역 장교, 문직 간부, 중급 이상 사관의 장애는 군급 이상 단위 보건 부서에서 감정평가한다.
(3) 현역 퇴출한 병사와 정부에 이양된 군 정년퇴직 간부는 장애 성격을 감정하고 장애 등급을 평가해야 하며, 성 인민정부 민정 부서에서 감정하고 평가해야 한다.
장애 등급 평가는 의료 보건 전문가 그룹이 발행한 장애 등급 의학 감정 의견을 기준으로 한다.
장애군인은 장애의 성격을 인정하고 장애 등급을 평가하는 기관에서' 중화인민공화국장애군인증' 을 발급한다.
제 25 조. 전쟁으로 불구가 된 현역 군인은 제때에 평가되지 않았다. 현역 퇴출 후 또는 의료가 끝난 지 3 년 후 본인 (정신환자는 이해관계자) 이 장애 재인증을 신청했다. 기록이나 원시 의료 증명서가 있으면 평가할 수 있다.
장애 등급을 평가한 결과 현역 군인은 현역 복무 중이나 현역 퇴출 후 장애 상황이 심각하게 악화되어 원래 장애 등급과 장애 상황이 현저히 일치하지 않는다. 본인 (정신질환 환자는 이해관계자) 이 장애 등급 조정을 신청하면 장애 등급을 재평가할 수 있다.
제 26 조 장애군인은 현역에서 탈퇴한 후 장애등급에 따라 장애연금을 받는다. 장애 보조금은 현급 인민정부 민정 부서에서 지급한다.
장애군인은 업무상 현역 복무를 계속해야 하기 때문에 군 이상 기관의 비준을 거쳐 소재소에서 규정에 따라 장애연금을 지급한다.
제 27 조 장애군인 연금 기준은 국가 근로자의 평균 임금 수준을 참고하여 결정해야 한다. 1 급 ~ 10 급 장애군인이 장애연금을 받는 기준과 구체적인 방법은 국무원 민정 부서가 국무원 재정부와 함께 제정한다.
장애 보조금으로 생활하는 데 여전히 어려움이 있는 장애인 군인에 대해 현급 이상 지방인민정부는 장애연금을 증정하거나 다른 방법으로 보조금을 지급하여 그 생활이 현지 평균 생활수준보다 낮지 않도록 보장할 수 있다.
제 28 조 현역 퇴출된 전쟁, 공무로 불구가 된 장애인 군인의 부상이 재발해 사망한 경우 현급 인민정부 민정 부처가 공희생군인 무휼 기준에 따라 유가족에게 일회성 연금을 지급하고, 유족들은 공희생군인 유가족 무휼휼 대우를 받는다.
장애인 군인, 전쟁, 공무, 병으로 현역 퇴출, 병으로 사망한 유족들은 12 개월의 장애 보조금을 장례보조금으로 준다. 이 가운데 전쟁, 공무로 불구가 된 1 급에서 4 급 장애군인이 병으로 사망한 경우, 병고 군인의 유가족들은 무휼 대우를 받는다.
제 29 조 장애군인은 현역에서 탈퇴한 후 국가가 종신을 공양한다. 이 가운데 장기 의료나 싱글, 분산이 필요한 경우 성급 인민정부 민정 부서의 비준을 거쳐 집중 공양을 실시할 수 있다.
제 30 조 분산 배치된 1 ~ 4 급 장애군인에 대한 간호비, 간호비 기준은 다음과 같습니다.
(1) 전쟁, 공무로 1 급, 2 급으로 현지 직원의 월 평균 임금의 50% 를 지급한다.
(2) 전쟁, 공무로 불구가 된 3, 4 급은 현지 근로자의 월 평균 임금의 40% 를 차지한다.
(3) 병으로 불구가 된 현지 근로자의 월 평균 임금의 30%.
현역 퇴출한 장애군인의 호비는 현급 이상 지방인민정부 민정 부서에서 지급한다. 현역 퇴출되지 않은 장애군인의 호비는 군급 이상 단위의 승인을 받아 해당 부서에서 지급한다.
제 31 조 장애군인은 의족, 삼륜차 등 보조기구를 배합해야 하며, 현역 군인은 군급 이상 기관이 책임지고 해결한다. 현역 퇴출은 성 인민정부 민정 부서가 책임지고 해결한다.
제 4 장 우대
제 32 조? 열사 유가족은 《열사 표창 조례》의 규정에 따라 우대를 누린다.
제 33 조 의무병이 현역으로 복무한 후, 그 가족은 현지 인민정부에 의해 우대나 기타 우대를 베풀고, 우대 기준은 현지 평균 생활수준보다 낮지 않다.
입대 전 국가기관, 사회단체, 기업사업단위 직원 (계약제 인원 포함) 의 의무병과 초급사관으로 현역 탈퇴 후 복직을 허용하고, 같은 직위 (직종), 같은 근로연령 근로자의 다양한 대우를 받는다. 현역 복무 기간 동안, 그 가족은 계속해서 본 부서의 직공 가족의 관련 복지 대우를 받는다.
도급된 토지 (산, 숲 등). ) 의무병과 초급사관은 입대 전에 보관해야 한다. 현역 복무 기간 동안 국가 관련 규정 및 계약에 따라 관련 세금을 납부하는 것 외에 다른 부담을 면제한다.
의무병이 부대에서 부친 보통편지는 무료로 부쳤다.
제 34 조 국가는 규정에 따라 1 급에서 6 급까지 장애군인의 의료비용을 보장하며 의료보험조정지역 사회보험관리기관이 별도로 계산관리한다. 구체적인 방법은 국무원 민정 부문이 국무원 인적자원과 사회보장부, 재정부와 함께 제정한다.
7 급에서 10 급까지 장애군인의 낡은 부상이 재발한 의료비는 산업재해보험에 가입한 것으로 산업재해보험기금이 지급한다. 산업재해 보험에 가입하지 않은 사람은 작업 단위에서 해결한다. 직업이 없는 사람은 현급 이상 지방인민정부가 책임지고 해결한다. 7 급부터 10 급까지 장애군인 부상재발 이외의 의료비용은 의료보험 범위에 속하지 않습니다. 본인이 지불하는 데 어려움이 있으며 현급 이상 지방인민정부가 재량에 따라 보조금을 지급합니다.
장애군인, 제대군인, 병환귀향군, 공희생군인 유가족, 병고군인 유가족으로 의료혜택을 받는다. 구체적인 방법은 성 자치구 직할시 인민정부가 제정한다.
중앙재정은 연금 수급자 수가 많은 어려운 지역에 적절한 보조금을 지급하여 연금 수급자의 의료비 문제를 해결하는 데 도움을 준다.
제 35 조 국가기관, 사회단체, 기업사업단위에서 일하는 장애군인은 해당 부서의 산업관련 근로자와 동등한 복지와 의료 대우를 받는다. 단위는 그 장애로 인해 그것을 해고하거나, 해고하거나, 노동관계를 해지해서는 안 된다.
제 36 조 현역 군인은 유효한 증명서에 의거하고, 장애군인은 중화인민공화국 * * * 과 장애군인증으로 국내 기차, 기선, 시외버스, 민항편을 우선적으로 이용한다. 장애인 군인은 정상 운임을 50% 인하하는 우대를 받는다.
현역 군인은 유효증으로 현지 버스, 전차, 선로차량을 타고 우대를 누리는데, 구체적인 방법은 관련 도시인민정부가 제정한다. 장애군인은' 중화인민공화국장애군인증' 으로 시내버스, 전차, 궤도교통을 무료로 탈 수 있다.
제 37 조 현역 군인과 장애군인은 유효한 증명서로 공원 박물관 명승고적을 유람하며 우대를 받는다. 구체적인 방법은 공원 박물관 명승고적이 있는 현급 이상 지방인민정부가 제정한다.
제 38 조 공희생 군인의 자녀, 형제자매, 본인이 자원하고 징병 조건에 부합하는 사람은 현역 복무를 우선적으로 승인받습니다.
제 39 조 의무병과 초급사관이 현역에서 탈퇴한 후 국가공무원, 고등원, 중등직업학교에 응시해 다른 수험생과 동등한 조건 하에서 우선적으로 입학한다.
장애군인 중 공희생군인의 자녀, 1 급에서 4 급까지 장애군인의 자녀, 주국가가 확정한 변강, 사막 지역, 외진 지역의 현 (시) 현역 군인의 자녀와 군대가 확정한 특별, 1 급, 2 급 섬부대 자녀들이 일반고등학교, 중등직업학교, 고교에 응시하여 국가 관련 규정에 따라 우대를 한다.
학력교육을 받는 사람은 동등한 조건 하에서 국가가 규정한 각종 장학 정책을 우선적으로 누린다. 현역 군인 자녀가 입학하고 입탁하는 것은 동등한 조건 하에서 우선이다. 구체적인 방법은 국무원 민정 부문이 국무원 교육 부문과 함께 제정한다.
제 40 조 장애군인, 제대군인, 병환귀향군, 공희생군인 유가족, 병고군인 유가족들은 관련 규정에 따라 우선, 우대 임대, 주택 구입 대우를 받는다. 현지 인민정부는 농촌에 사는 퇴직자들의 주택난을 해결하는 데 도움을 줄 것이다. 구체적인 방법은 성 자치구 직할시 인민정부가 제정한다.
제 41 조 군사 (여단) 급 이상 단위 정치기관의 비준을 받은 현역 장교 가족, 문직 간부 가족 및 사관 가족은 부대가 있는 공안기관에 의해 해결된다. 입대 전 국가기관, 사회단체, 기업사업단위 직공으로 부대가 있는 인민정부 인적자원과 사회보장부는 접수하고 적절하게 배치해야 한다.
입대 전 직장이 없는 사람은 입대지 인민정부가 본인의 실제 상황에 따라 상응하는 안배를 한다. 자영업 직업에 대해서는 국가 관련 규정에 따라 관련 비용을 감면한다.
제 42 조 현 (시), 사막 지역, 국가가 확정한 3 종 외진 지역과 군대가 확정한 특수, 1 류, 2 종 섬부대의 현역 장교, 문직 간부, 사관 가족은 군수 조건에 부합하지만 군수를 따를 수 없다. 현지 인민정부가 적절하게 안배하여 그 생활수준이 현지 평균 생활수준보다 낮지 않도록 보장한다.
제 43 조 군열사의 유가족, 공희생군인과 병고로 군인을 현지 인민정부에 이관하여 안치한 것은 본 조례와 현지 인민정부가 규정한 무휼과 우대를 누린다.
제 44 조 생활이 어려운 퇴역 병사는 규정 조건에 부합하며 현지 인민정부 민정 부처가 정기적으로 정량보조해 생활조건을 점진적으로 개선한다.
제 45 조 국가는 유부병원과 영광원을 설립하여 고독한 과부와 생활이 스스로 돌볼 수 없는 노인들을 치료하거나 집중 공양을 제공한다.
각종 사회복지기관은 우대 대상을 우선적으로 받아야 한다.
제 5 장 법적 책임
제 46 조 군인 우대 관리 단위와 그 직원들이 우대 경비를 횡령, 압류 또는 사적으로 나누어 범죄를 구성하는 경우, 관련 책임자의 형사책임을 법에 따라 추궁한다. 아직 범죄를 구성하지 않은 경우 관련 책임자에게 법에 따라 행정처분이나 규율처분을 한다. 부당 이용, 압류 또는 사적으로 나뉘어진 군인 연금 우대 경비는 상급 인민정부 민정 부서와 군 관련 부서에서 회수하라는 명령을 받았다.
제 47 조 군인 연금 우대 관리 단위와 그 직원, 군인 연금 우대 업무에 참여하는 단위와 그 직원은 다음 행위 중 하나를 가지고 있으며, 상급 주관 부서에서 시정하도록 명령한다. 줄거리가 심각하고 범죄를 구성하는 사람은 법에 따라 관련 책임자의 형사책임을 추궁한다. 아직 범죄를 구성하지 않은 경우, 관련 책임자에게 법에 따라 행정처분이나 규율처분을 한다.
(1) 규정을 위반하여 군인 연금 대우를 승인한다.
(2) 군인 연금 우대를 승인할 때 거짓 진단, 감정 및 증명서를 발급한다.
(3) 규정된 기준, 금액 및 대상에 따라 보조금, 보조금, 우대금을 승인하거나 지급하지 않는 것
(4) 군인 우대 업무에서 사리사욕을 도모하는 것.
제 48 조 군인에 대한 우대 의무가 있는 기관이 우대 의무를 이행하지 않는 경우 현급 인민정부 민정 부서가 기한 내에 이행할 것을 명령한다. 기한이 지난 불이행은 2000 원 이상 1 만원 이하의 벌금을 부과한다.
직접 책임지는 주관자 및 기타 직접책임자에 대해서는 법에 따라 행정처분과 규율처분을 한다. 우대의무를 이행하지 않아 우대 대상에 손해를 입히는 것은 법에 따라 배상 책임을 져야 한다.
제 49 조 우대 대상에는 다음 행위 중 하나가 있으며 현급 인민정부 민정 부서에서 경고하고 기한 내에 위법소득을 환불한다. 줄거리가 심각하여, 그 즐거움의 연금과 우대를 중단하다. 범죄를 구성하는 사람은 법에 따라 형사 책임을 추궁한다.
(a) 연금, 우대금, 보조금을 사수하다.
(b) 의료 비용을 사기 위해 상태를 거짓으로 보고한다.
(3) 허위 증명서, 위조서류, 도장을 발행하여 보조금, 우대금, 보조금을 사취하는 것.
제 50 조 우대 대상은 유기징역, 정치권리 박탈 또는 지명 수배 기간 동안 발급 중단을 선고받았다. 사형, 무기징역을 선고받은 사람은 우대 자격을 취소한다.
제 6 장 부칙
제 51 조 본 조례는 중국 인민무장경찰부대에 적용된다.
제 52 조 군 퇴직 간부, 퇴직사관의 무휼 우대는 본 조례에 따라 군인 무휼 우대에 관한 규정에 따라 집행된다.
전쟁에서 희생되거나 부상당한 민병, 민공의 보조금, 군사훈련, 군사훈련, 군사 임무 수행 중 희생되거나 부상을 당한 예비역 인원, 민병, 민공 및 기타 인원의 보조금은 본 조례의 관련 규정에 따라 처리한다.
제 53 조이 규정에서 언급 된 "은퇴 한 군인" 은 1954, 10, 3 1 이전에 군대에 입대하여 군대 철수를 승인한다는 것을 의미한다. 병을 가지고 귀향 제대 군인은 현역 복무 중 병을 앓고 있으며, 아직 장애 등급 평가 조건을 충족하지 못하고 군 병원에서 증명서를 발급해 제대한 인원을 말한다.
제 54 조 본 조례는 2004 년 10 월 6 일부터 시행된다. 1988 7 월 18 국무부에서 발표한' 군인연금우대조례' 가 동시에 폐지됐다.
참고 자료:
바이두 백과-군인 연금 우대 조례