“직업을 찾을 때 가장 중요한 것은 개인적인 관심사, 경력 개발 방향, 전망입니다. 저는 평소에 학생 관련 일을 좋아하고 어느 정도 경험도 쌓아왔기 때문에 지원에 중점을 둡니다. 전공과 맞지는 않지만, 관심이 많고 인성이 좋은 상담사가 될 수 있을 것 같다”고 말했다. 중국석유대학교(베이징) 졸업.
이공계 대학 졸업을 앞둔 류쉬는 “업무 내용이 꼭 익숙할 필요는 없지만, 우선 내가 해야 할 일이 있다. 가능한 한 빨리 시작할 수 있도록 전문적인 상대를 만나십시오. 둘째, 앞으로의 일에 더 많은 동기를 부여하고 "한 가지를 사랑하고 수행하는 것이 더 쉬워질 것입니다." "한 분야를 더 깊이 파고들어 보세요."
저널리즘을 전공한 신입생 주 미아오미아오(가명)는 중국청년일보와 중국청년일보 기자들에게 급여와 업종, 호적 등에 더 신경을 쓴다고 말했다. "저는 여자아이로서 소속감을 중시하고 일하고 살고 싶은 도시를 찾고 싶습니다. 집을 빌리는 것, 사교 활동, 음식과 의복 등을 모두 비용이 필요하기 때문에 수입에 대해서도 매우 걱정합니다. 그리고 나는 또한 가능한 한 빨리 돈을 저축하고 싶습니다.”
신규 졸업생들이 취업 시 어떤 점을 고려하나요? 그 결과 급여와 복리후생이 70.0%로 선발률 1위를 차지했다. 산업 발전 전망(53.2)이 그 뒤를 이었습니다. 인터뷰에 응한 신입생 중 47.9%는 기업 평판을 중요하게 생각합니다. 기타 항목으로는 근무 분위기 및 환경(38.7), 개인 발전 전망(38.3), 취미 및 관심 분야(35.7), 전문적 상대(23.2) 및 업무 내용(21.6) 등이 있습니다.
신일류 도시는 인터뷰에 응한 신입생들에게 가장 인기 있는 취업 장소이다
류쑤는 기자들에게 자신이 고향인 '베이징-천진-허베이' 지역 출신이라고 말했다. 저는 텐진에서 공부하고 있고, 베이징에서 대학원생으로 공부하고 있습니다. 베이징이나 텐진 두 도시가 잘 발전하고 있어서 잘 알고 있어서 일하고 싶습니다. 그리고 그들은 우리 가족과 매우 가깝습니다.”
양철의 고향은 산시성이다. 그는 좋은 기회만 있으면 1급 도시든 2급 도시든 상관없다고 말했다. 하지만 그는 고향으로 돌아갈 계획은 없다고 말했다. "나는 제한되지 않는 것을 선호합니다. 집에 너무 가까우면 그렇게 자유롭지 못할 것입니다."
장시성(江西省)의 한 대학교에 갓 입학한 대학생 후차오(가명)는 장시성 출신이다. 그녀는 기자들에게 청두 등 다른 성과 도시에서 일하고 싶다고 말했다. 최근 몇 년간 경제가 빠르고 잘 발전했고, 그 부담도 1급 도시에 비해 작아서 젊은이들이 자랄 수 있고, 살기 좋은 도시이기도 하고, 식습관도 좋지 않습니다. 매우 다릅니다.”
Zhu Miaomiao는 항저우와 관련하여 항저우가 일류 도시에 비해 번영하고 하드웨어 시설이 좋으며 풍부하고 다채로운 삶을 살고 있다고 생각합니다. 또한, 경치가 아름답고, 기후가 쾌적하며, 삶의 행복지수가 더 높습니다.
졸업 후에는 어디로 발전할 예정인가요? 데이터에 따르면 인터뷰한 졸업생의 35.8%는 새로운 1선 도시에 대해 낙관적이었고, 인터뷰한 졸업생의 28.8%는 1선 도시에 머물 계획이며, 인터뷰한 졸업생의 25.6%는 2선 도시로 가기를 선택했습니다. 인터뷰한 졸업생 중 9.3%가 고향으로 돌아가고 싶어합니다. 상호작용분석 결과, 2선 도시에서 발전하고 싶은 졸업생 비율이 35.6%로 가장 높았고, 1선 도시와 1선 신도시에 머물고 싶은 대학원생 비율이 39.6%로 가장 높았다. 각각 41.7입니다.
인터뷰한 졸업생 중 81.9%가 자신이 좋아하는 직업을 찾는 데 자신감을 갖고 있습니다.
Zhu Miaomiao는 3개 회사로부터 입학 통지서를 받았는데, 그 중 한 곳은 매우 만족하고 있습니다. “이제 마음 편히 집에 가서 새해를 맞이할 수 있어요!”라고 그녀는 같은 반 학생들이 잇달아 좋은 일자리를 찾았다고 말했습니다. “누구나 취업 과정에서 피곤하고 불안할 때가 많지만, 그들이 인내하는 한, 당신은 항상 만족스러운 직업을 찾을 것입니다."
중국 정법대학 경영대학원 교수이자 중국 정법대학 인적자원 개발 및 관리 연구센터 소장인 왕팅(Wang Ting)은 올해 졸업생들이 '14차 5개년 계획'의 원년과도 일치하며, 두 번째 100년 목표의 출발점과도 일치합니다. 그는 대학생들이 먼저 국가의 거시정책을 이해해야 한다고 제안했다. “미래의 신성산업을 장악하고 성장잠재력과 발전가능성이 있는 산업으로 진출하라.
이를 통해 우리는 대학생들의 인적 자본의 가치를 더욱 효과적으로 활용하고 국가 사회적 경제의 질 높은 발전에 헌신할 수 있습니다. 동시에 대학생 취업의 안정성을 높이고, 경력개발의 가치를 높이며, 취업의 질을 높일 수 있다."
"지난 2년간 취업을 전제로 안정화 및 고용 보호 정책에 따라 국가는 기업에 특정 고용 안정 보조금을 제공하고 대학 등에 고급 인재 등록을 확대하는 등 일련의 조치를 도입하여 고용 압력을 완화했습니다. 어느 정도. 모든 수준의 정부는 단기, 중기, 장기를 고려할 수 있는 보다 효과적인 정책을 수립하고 적극적인 고용 정책을 통해 대학생의 취업 수요를 늘려야 합니다. 물론 이는 사회와 정부, 대학, 기업, 졸업생과 그 가족들이 함께 해결해야 할 문제이기도 하다. "Wang Ting은 말했습니다.
설문조사에서 인터뷰에 참여한 신입생 중 81.9%가 자신이 좋아하는 직업을 찾을 수 있다고 확신했습니다. 상호 작용 분석에 따르면 대학원생과 학부생 모두 83.8%로 더 높은 신뢰 수준을 보였습니다. 최전선에 머물다 도시 신입생의 신뢰도가 가장 높았고(87.3), 신규 1선 도시(83.6)가 뒤를 이었습니다. 조사에 참여한 신입생 중 대학원생은 19.6명, 학부생은 67.1명, 3학년은 13.3명이었습니다. 대학생. >