여자아이는 어떻게 자신에게 맞는 직업을 찾는 셈입니까? < P > 능력 있는 사람은 어디를 가도 좋은 직장을 찾지 못할까 봐 걱정하지 않고, 오히려 업무 경험이 부족한 젊은이는 올바른 직업계획, 좋은 구직동기, 성숙한 구직 기교가 없다면 어디든지 많은 어려움과 좌절을 겪을 수 있기 때문에 구직 과정의 * * * 성 건의를 해 드리겠습니다. 먼저 직업을 찾는 것에 대해 이야기해 보겠습니다. 저는 전공을 공부하든 인기 있는 것이 반드시 너에게 적합한 것은 아니다. 대우가 좋고, 일이 쉽고, 환경이 좋은 직위가 반드시 너의 발전에 가장 유리한 직위는 아니다. 남이 무슨 말을 하고, 돈을 많이 받고, 어디로 드릴지, 자신의 발전에 적합하고, 배울 수 있는 것이 첫 번째 고려 요인이다! 어느 정도 발전하면 대우가 자연히 좋아질 것이다. 학력이 없는 것은 다만 잠시 사무직의 문을 두드리는 벽돌이 없는 것일 뿐, 미래가 없는 것은 아니다. 기술을 잘 배우고, 능력으로 밥을 먹으면, 살림이 사무직보다 나쁘지 않다는 뜻은 아니다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) 요즘 신세대의 젊은이들에게 일자리를 찾는 것은 어렵지 않다. 어려운 것은 자신이 좋아하는 직업을 찾는 것이다. 오늘날의 젊은이들은 종종' 돈이 많고, 살림이 적고, 집에서 가깝고, 사무실에 앉아 있는 것' 을 좋아하지만, 현실에서는 가능하지 않기 때문에, 내가 제시한 건의는 먼저 자신의 발전에 더 적합하고, 많은 실천 경험을 쌓을 수 있는 기층 일자리를 찾고, 이런 귀중한 경험을 가지고 더 이상적인 직업을 찾는 것이다. 첫째, 자신의 종합 실력을 이해하고, 다시 한 번 사회의 일자리 수요에 주의를 기울여야 하며, 요약하면, 세 가지 질문에 답해야 한다. 1, 내가 무엇을 하고 싶은가? 즉, 자신의 취미, 현재 자신이 알고 있는 모든 직업 중 자신이 매우 기꺼이 종사하는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 취미명언) 2, 내가 뭘 할 수 있니? 이것은 이전 문제와는 달리, 좋아하는 것이 반드시 자신이 감당할 수 있는 능력이 있는 것은 아니다. 특히 업무 경험이 없는 신입생들에게는 반드시 눈이 낮아서는 안 된다. 자신이 현재 어떤 기술을 가지고 사회의 구체적 직위를 감당할 수 있는지 객관적으로 판단해야 한다. (예: 타자가 빠르면, 보통 글쓰기가 비교적 잘하는 여자아이는 먼저 비서류, 고객서비스류의 직위부터 조금씩 자신을 발전시킬 수 있다. 이것이 관건의 관건입니다. 지역마다 생활수준이 다르고, 그에 상응하는 일자리 수요는 크게 다릅니다. 사회채용 수요를 이해하는 가장 좋은 방법은 현지 주류 권위의 채용 신문을 자주 뒤적거리거나 현지에서 비교적 유명한 인재 채용 사이트를 찾아보는 것입니다. 또한 집에서 계속 일자리를 찾지 말고 일주일에 한 번 또는 한 달에 한 번 더 달리는 인재현장 교류회를 자주 달리지 마세요. 일자리 수요를 알 수 있을 뿐만 아니라 현장에서 고용주와 직접 대면하는 교류와 접촉도 있어 각 직무의 기술 요구 사항을 이해하는 데 면접, 소통 등의 경험을 높이는 데 도움이 된다. 요컨대, 이 세 가지 질문에 잘 대답하고 세 가지 답안 중' 교집합' 을 찾아내기만 하면 미래가 어디에 있는지 금방 알 수 있다! 물론, 현실과 이상은 여전히 큰 차이가 있다. 복잡하고 변화무쌍한 직장 경쟁에서 나는 개인적으로' 내가 무엇을 할 수 있을까?' 에 초점을 맞추라고 조언한다. 그리고 "시장은 무엇을 원합니까? 클릭합니다 결국, 이 두 가지 문제는, 자신이 하고 싶은 것이기도 하고, 현재 자신이 할 수 있는 것이기도 하고, 시장에서 공급이 부족한 일자리를 찾고자 하는 것은, 신입생이나 직장 경험이 많지 않은 젊은이들에게는 정말 현실적이지 않다. 우리는 여전히 기층 일자리의 축적과 단련에 초점을 맞추고, 단계적으로 계획을 세우고, 점차 자신의 이상적인 일자리 목표에 접근하기 위해 노력해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 이력서와 면접 관련 문제에 대해 1, 면접 전에 해당 기업의 상황, 상대방의 기업문화, 주영 업무, 앞으로의 발전 방향에 대해 자세히 알아본 적이 있습니까? 면접에 뛰어가 보면 이 기업에 대해 전혀 알지 못하고 XX 일자리만 면접한다는 것을 알면 상대방 직장은 이런 사람을 원하지 않을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 면접명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 면접명언) 성의가 조금도 없다. 2, 일자리 요구 사항은 정말 얼마나 됩니까? 많은 구직자들이 지원하는데, 이력서는 모두' 선녀 산화' 식의 난투로, 정말 냉정하게 상대 부서의 임직 요구를 분석하는 사람이 있다. 예를 들어, 상대 부서가 다섯 가지 요구 사항을 썼는데, 너는 정말 하나하나가 모두 부합되는 것 아니냐? (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 만약 다섯 개 중 네 개가 절대적으로 유능하다면, 또 한 개는 딱딱한 조건이 아닌가? (예를 들어, 많은 일자리가 반드시 보초증을 가지고 있어야 직장에 나갈 수 있다면, 그렇지 않다면, 단 한 가지라도 맞지 않아도 시간 낭비는 합격하지 못할 것이다.) 만약 4 개 이하라면, 고용인은 충분한 선택의 여지가 있을 때 너를 고려하지 않을 것이다. 3, 당신의 이력서는 천편일률적입니까? 절대다수의 구직자의 이력서는 근본적으로 하나의 판본이 천하를 걷고 있다. A 일자리 신청은 이 이력서다. 다른 B 일자리 지원도 이 이력서다. 상대 부서의 구체적인 상황과 지원직의 구체적인 요구 사항에 따라' 맞춤형' 을 위한 맞춤형 이력서는 이력서 중 각 채용 요구 사항에 따라 자신의 우세나 역량의 구체적인 조건을 강조해야만 면접에서 시험관에게 느낄 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 구직자, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자) 4. 사실 면접에서 시험관과 교류하는 기교 문제이며 기본적인 직장예절, 개인의 언행행동 등을 포함해서 더 이상 말하지 않겠습니다. 하지만 가장 중요한 것은 질문에 답하는 것 (자기소개 포함) 이 상대 기관의 상황 (채용 기업에 대한 이해), "내가 왜 이 직위를 감당할 수 있다고 생각하는지, 내 적임조건은 어떤 것이 있는가?" 라는 점을 상기시켜야 한다. ... ",채용 단위의 기업 문화와 발전 방향에 대한 자신의 정체성, 자신이 이 일에 종사할 수 있다면 어떤 생각과 계획이 있는지 등, 가장 중요한 것은 상대방에게 임금 대우를 따지는 느낌을 주지 말고, 상대방이' 회사와 * * 함께 발전한다' 는 의식을 느끼게 하고, 자신의 운명을 회사의 운명과 밀접하게 연결시켜야 한다 자신에게 맞는 직업을 어떻게 빨리 찾을 수 있습니까? < P > 친구의 도움을 구하거나 서부근무망 등 자신에게 적합한 직업을 찾는 방법 < P > 내 위층의 말을 믿지 마라, 사기꾼 하나, 아직 다른 사람이 너희들을 사러 가는' 부의 6 보' 같은 책이 아니잖아. 정말. < P > 여동생, 인터넷에서 일자리를 찾는 것이 가장 편리하다. 또 한 가지 가장 좋은 방법은 채용회에 가는 것이다. 그런 중개소 같은 것은 가지 않는 것이 가장 좋다, 쓰레기. 서두르지 마세요. 천천히 < P > 가 먼저 자기가 배운 전공을 살펴보고, 먼저 대응 전공을 찾고, 본 전공을 찾지 않으려면 판매, 고객 서비스, 행정, 비서 등을 시도해 볼 수 있습니다. 직업을 하나 더 바꿀 수 있습니다. 자신에게 맞는 직업을 찾는 것이 반드시 자신이 좋아하는 그 업종은 아닙니다. 일하는 곳에서 여러분과 잘 지내야 합니다. 계속 해야 합니다 많은 사람들이 자신의 직무에서 불평하고 하소연한다. 그것은 바로 일의 불행이다. 그래서 더 많은 업종을 접촉하고, 경험을 쌓고, 천천히, 너는 마음속으로 생각하는 것을 알게 될 것이다. < P > 먼저 자신이 무엇을 하고 싶은지 알아야 자신에게 맞는 직업을 찾을 수 있다. 이른바 행출장원, 말은 틀리지 않지만, 자신이 싫어하는 일을 하면 헛수고일 뿐이다. 어떻게 자신에게 맞는 직업을 찾을 수 있을까? < P > 쇼핑몰을 열고 자신이 작은 사장이 되도록 할 수 있다. 。 < P > 저는 대학을 막 졸업한 학생입니다. 대학 1 학년 때부터 창업을 시작했습니다. 요 몇 년 동안 옷을 사서 디자인 스튜디오를 하다가 타오바오에서 창업을 했습니다. 많은 사람들이 창업을 하고 싶어한다. 특히 우리 같은 젊은 세대는 자유로운 생활을 추구하고 아르바이트를 원하지 않는다. 하지만 일반인에게 창업은 힘들고 비현실적인 생각이다. 미리 막대한 투자를 생각해 보고 경험도 없고, 일단 실패하면 혈본이 돌아오지 않으면 내 주변에는 이런 예가 많다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 창업명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 성공명언) < P > 많은 사람들이 창업을 원하지만 프로젝트가 없어서 결국 자신의 창업 꿈을 이룰 수 없다. 물론 많은 사람들이 쇼핑몰을 열고, 투자가 적고, 유연합니다.
나는 그런 사람이다. 타오바오에서 창업을 했는데, 애초에 나는 줄곧 공급원을 찾아다녔는데, 무엇을 팔아야 할지 모르겠다. 실체를 파는 제품은 우선 당신의 공급원이 품질과 저가를 보장해야 하며, 동시에 디지털 카메라, 이런 하드웨어를 가지고 있어야 합니다. 이런 것을 가지고 나면 소프트웨어 방면의 물건도 갖춰야 한다. 예를 들면, 예를 들면, 너의 타오바오 점포를 어떻게 꾸미는지 배워야 한다. 만약 점포 장식이 너무 간단하거나 심미에 맞지 않으면, 누군가가 너의 가게 안에 머물게 될 것이다. 동시에, 당신은 또한 소프트웨어로 사진을 수정하는 법을 배워서, 당신이 찍은 제품이 더 보기 좋고, 더욱 매력적으로 보이게 해야 한다. (존 F. 케네디, 컴퓨터명언) 그리고 물류 방면의 조작을 배워야 한다. 또한 가게를 홍보하는 법을 배워야 합니다. 솔직히 말해서, 처음에는 신용도가 없을 때 실제 매장을 만드는 것은 매우 어렵습니다. 많은 사람들이 새로운 손에서 이들을 사지 않을 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 정직명언) 내가 전에도 의류 가게를 만들어 본 적이 있기 때문에, 이것들은 모두 나를 괴롭히는 큰 난제들이며, 모든 문제는 타오바오에서 너를 살아남지 못하게 하기에 충분하다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 옷명언) 동시에 매일 컴퓨터 앞에 있는 시간을 보장해야 하는데, * * * * 하면 장사가 한산할 것이다. < P > 그래서 지금 가상충전 < P > 1 위 그는 옷처럼 전문적인 안목을 가질 필요가 없다. < P > 2 위는 재고가 필요 없다. < P > 3 위는 큰 투자가 필요 없다. 2 ~ 3 원, 심지어 수십 원의 투자가 필요 없다. 학생을 포함한 누구나 이 사업을 할 수 있다. < P > 4 위는 타오바오의 경험이 필요 없다. < P > 5 는 당신이 가게를 꾸미고 사진을 수정하는 기술을 필요로 하지 않습니다. 왜냐하면 이것들은 우리가 당신에게 좋은 < P > 6 을 제공하기 때문입니다. 물류에 대한 지식이 필요하지 않습니다. 가상 제품 현장 거래, 매일 정시에 물건을 보낼 필요가 없습니다. < P > 7 위는 매일 컴퓨터 앞에 앉을 필요가 없습니다. 자동 충전을 할 필요가 없습니다. 무인 작동도 가능합니다! < P > 여덟째, 당신의 대리상을 발전시킬 수 있습니다. 모두가 총대리이며, 자신의 이윤을 벌 수 있습니다. < P > 여기는 광고를 하는 것이 아니다. 모든 글자는 내가 한 글자씩 입력하는 것이다. 많은 사람들이 복사하여 붙이는 것과는 달리, 관심이 있다면, 우리는 어떻게 하면 자신에게 맞는 직업을 찾을 수 있는지 천천히 이야기할 수 있다.
1, 학력, 직장 경험, 취미, 장단점, 장단점
2, 자신의 실제 상황에 따라 일부 직책을 잠궈 선택 범위를 좁힙니다. 예를 들어, 시장, 판매, 확장 등을 잠그는 사람들도 있고, 행정, 인사, 문서 등을 잠그는 사람들도 있습니다.
3, 직위에 대한 이력서 제작, 화사함은 필요 없지만, 직위에 대해 자신의 장점을 최대한 부각시켜야 한다. 예를 들어, 판매류는 자신의 소통 강점, 압축 능력 등을 강조해야 한다.
4, 지원 채널 확대. 인터넷, 신문, 취업 박람회, 친지 추천, 노동보장 시스템, 학교 추천 등을 포함해 일자리를 찾고 있는 것으로 널리 알려져 있다.
5, 면접 준비:
1) 기업 및 지원직의 구체적인 상황을 이해합니다.
2) 신청 당일 옷차림, 여성분은 모두 화장을 준비해야 한다.
3) 지원 당일 가방 안의 물품은 전체 이력서 한 부, 각종 증명서 사본 한 부, 쓸 수 있는 펜 한 부, 여성이 치마를 입으면 * * * *. (
4) 집에서 질문할 수 있는 질문을 미리 설치해 답을 미리 생각해 본다. < P > 감정, 사회, 사업, 너무 많은 스트레스, < P > 사람이 사는 것은 생존을 위한 것이고, 더 나은 생존을 위한 것이므로 열심히 노력해야 한다. < P > 네가 고민할 때마다 너는 스스로에게 말해야 한다. 사는 것은 고통을 위한 것이 아니다. < P > 인생은 뜻대로 되지 않는다. 일을 잘 하고, 사회적 경험과 처사에 익숙하며, < P > 는 항상 거리를 열광하며, 사회, 뉴스, 텔레비전, 신문 등에서 많이 본다. 지식면을 늘리고, 사회시세를 이해하고, < P > 자신이 무엇을 해야 하는지, 무엇을 생각해야 하는지, 어떻게 창업해야 하는지, < P > 자신을 위해 3 ~ 5 년 계획과 목표를 세우고, 단계적으로 실현하고, < P > 누군가가 너를 경멸하고, 너를 업신여긴다면, 너는 그들이 될 것이다 < P > 하지만 사람이 사는 것은 더 나은 생존을 위한 것이기 때문에 분투해야 한다. < P > 모사는 사람, 성사는 하늘에 있다. < P > 는 건물 주인의 이 생에 운을 본다. < P > 돈이 있으면 모든 것이 있다. 스포츠카. 별장, 사랑하는 그녀는 다른 사람의 존경을 받을 것이다. < P > 다음 질문, 당신이 무엇을 할 수 있는지, 무엇을 하고 싶은지, 무엇을 해야 하는지 생각해 보세요. 그리고 찾아가서 인재 시장, 인재망은 모두 좋은 선택이다. 물론 만사의 시작은 어렵다. 이 심리적 준비는 충분해야 한다. < P > 일부 대졸자의 취업통계를 조사한 결과, 개인의 경험에 따르면 교육부 고교사가 제공한 수치가 진실에 가깝다고 판단했다. (많은 부문의 통계는 종종 모순되고 의심스럽다.) 이 자료에 따르면 21 년 전문대생의 5% 가 시댁을 찾지 못했다. 22 년 전국 일반고교 미취업한 전문과생 미취업자 * * * 는 34 만 8 명, 23 년 전국 고교 대졸자 취업률이 최저점을 돌파해 임시취업에 3% 에 불과했다. 이처럼 참혹한 전투에서 요행으로 생존할 수 있는 대전생은 정말 많지 않고, 일부는 1, 2 년 후에도 아직 취업하지 않았다는 것을 알 수 있다. 멀리 말하지 않고, 내가 졸업한 그 전문반을 예로 들면, 3 여 명의 전문과생, 그 (그녀) 들은 대부분 농촌에서 왔고, 3 년이 지났다. 지금까지 서너 명만이 취업상황이 비교적 좋다. 다른 사람들은 대부분 임시취업을 하고 끊임없이 일자리를 바꾼다. 생활도 기본적으로 입에 풀칠하는 단계에 있다. 번 돈은 자신의 일상적인 지출과 임대비, 저축에 충분하다 구직시장에서 한심한 냉대를 받고 있는 전문대생 졸업의 출발점은 이미 상당히 낮기 때문에 개인의 장래 발전은 자연스럽게 문제가 된다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 구직, 구직, 구직, 구직, 구직, 구직) 나는 대학 교육에 인재가 많고, 빨리 인재를 내고, 좋은 인재의 초심과 동기에 대한 좋은 이해를 표현하지만, 그 방향은 매우 의심스럽다. 본과는 이론형 연구인재를 양성하는 데 중점을 두어야 하고, 전문과는 응용형 기술인재를 양성하는 데 중점을 두는 것이 본과 교육과 전문교육의 근본적인 차이다. 인재의 유형으로 볼 때, 이것은 피라미드형 플랫폼, 박사생, 대학원생, 학부생은 탑 끝에 있고, 그 다음에는 전문과생, 고학생생, 중전문생 등이 아래에 있다. 올라갈수록 인원수가 적어야 하고, 사회적으로 보편적으로 필요한 것은 응용형 실천형 인재이다. 그렇게 많은 인재들이 연구를 할 수 없기 때문이다. 우리나라 대전생 모집수와 학부생 모집수의 비례를 보면 학부생과 대전생의 비율이 심각하게 불균형하고, 학부생과 전과생의 수는 거의 대등하며, 다른 많은 나라에서는 전과생의 비율이 학부생보다 훨씬 크며, 심지어 학부생보다 직업을 쉽게 찾을 수 있다. 교육 산업화의 오늘날, 많은 대학들이 모두 부재중이다