몇 가지 절차를 거쳐야 합니다.
현지에서 1년 이상 임대 계약서, 현지 근무를 위한 1년 근로 계약서, 그리고 해당 직장의 사업자 등록증과 1년 이상 지역 사회보장 납부 증명서, 학교에 다니는 자녀의 호적 증명서, 원래 학생 신분의 학생 등록 번호가 필요합니다.
조건: 어린이는 3세 이상이어야 하며 건강해야 합니다.
자료 : 아동의 호구부, 아동의 출생증명서, 아동의 예방접종 증명서, 예방접종 단위에 직인을 찍어야 합니다.