인재 범주
세 가지 부류는 급히 인재가 필요하다
학력과 직함에 모두 요구가 있다
"방법" 은 란저우시의 긴급한 인재가 주로 높은 수준의 인재가 필요하고, 사업 단위의 전문 기술 인재가 절실히 필요하고, 사업 단위의 실용적인 인재가 절실히 필요하다는 것을 분명히 했다.
그 중: 높은 수준의 인재가 절실히 필요하다. 학과 지도자, 학과 지도자, 혁신 창업 인재가 포함된다. 사업 단위는 전문 기술자가 급히 필요한데, 주로 교육 위생 과학 문화 등 사회에 봉사한다.
학력의 경우, 도시 교외는 최소한' 2 1 1 공사',' 985 공사' 전일제 학부 이상 학력에 도달해야 하며, 의료위생직은 2 권 이상으로 완화될 수 있다. 교외현은 2 개 이상, 의료위생직은 3 개 이상으로 완화됐다.
직함 방면에서 고급 직함에 도달할 것을 요구하고, 의료위생직은 부고위직으로 완화될 것을 요구한다. 학력과 직함은 그 중 하나를 만족시킬 수 있다. 또 사업단위는 본 기관과 사회에 큰 기여를 해야 하며, 동행에서 높은 명성을 누리고, 나이가 해당 직위의 요구 사항을 충족시킬 수 있는 실용적인 인재가 절실히 필요하며, 학력 등 조건은 고려하지 않는다.
유연한 인재 소개
고위급 인재를 유연성 있게 영입하다
매년 2 만 원에서 5 만 원의 보조금을 지급한다.
"모든 것을 구하지는 않지만 사용하라" 는 원칙에 따라 고용인이 특채, 아르바이트, 특허, 기술입주 등 형식으로 원래 직장의 임금 대우, 인사관계, 직위를 바꾸려 하지 않는 인재를 영입하도록 독려한다. 자수금사업단위가 인재를 도입하여 관리 기술 자금 등 생산요소가 분배에 참여하는 보상 방법을 실시하도록 독려하다.
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특별한 수요가 있는 일부 고위급 인재에 대해 매년 2 만원에서 5 만원의 생활보조금을 지급할 수 있다. 고급인재의 유연한 도입은 란저우시 행정기관, 기업사업단위와 근무계약 1 년 이상, 매년 란저우에서 1 개월 이상 근무하며 매년 5000 위안의 출장비 보조금을 지급하며 란저우 인재아파트에 무료로 입주하거나 실제 근무시간에 따라 매월 1 을 줄 수 있다
재정 지원
매년 5 천만 원 이상을 배정하다.
인재 혁신 창업 지원 자금
란저우 (Lanzhou) 는 9 가지 재정 지원 정책을 통해 인재 도입을 지원할 예정이다.
1. 시 재정은 매년 5 천만 원 이상의 인재 혁신 창업 지원금을 마련한다.
2. 연봉 20 만원 이상을 도입하는 긴급히 고위급 인재가 필요한 경우, 고용주가 보조금을 지급하고, 부족한 부분은 재정으로 보충한다.
3. 고위층 인재 (팀) 등록업체는 정부 과학기술자금과 산업발전지원자금을 우선적으로 신고할 수 있다.
4. 도입이 시급히 필요한 고급 인재의 부족에 대해 일회성 배치 보조금을 준다.
5. 유학귀국혁신창업인재가 팀을 이끌고 란저우에 와서 창업한 팀의 핵심 구성원은 기업과 5 년 이상 근무계약을 체결하고, 매년 란저우에서 6 개월 이상 근무하며, 3 년 연속 주거주택 임대 보조금을 지급한다.
6. 고급 인재 (팀) 에 하이테크 기업 및 기술 서비스 기관 설립을 신청하여 200m2 이상의 작업장을 제공하고, 3 년 이내에 임대료를 면제하거나 임대료 보조금을 지급한다. 스스로 직장을 해결하고, 3 년 보조금을 제공하다.
7. 고급 인재 (팀) 는 5 년 연속 하이테크 기업을 설립하여' 선징후상' 방식으로 부가가치세, 기업소득세, 부가가치세 지방유보부분을 납부하고, 세금은 신제품 개발 또는 재생산 확대를 위해 기업에 전액 인센티브를 준다.
8. 높은 수준의 인재 (팀) 는 란저우 고교, 과학연구원과 합작하여 기술 이전에 종사하며 농업기술보급기구와 관련 업무협력을 전개하여 납부한 기업소득세 지방공유부분을 전액 보상한다.
9. 고위층 인재 (팀) 가 창설한 자주지적재산권을 가진 제품 수출에 특별 재정보조금을 준다.
주택보장
과학기술 창업은 고도의 인재가 절실히 필요하다
654.38+0 만원의 배치비를 받을 수 있습니다.
주택보장 등 서비스 방면에서 일련의' 우대' 를 통해 인재 도입에 대한 후유증을 해결하다. 란저우에 정착하고자 하는 고위급 인재에게 일회성 보조금을 주고, 국내외에 과학기술형 창업이 절실히 필요한 고위급 인재에게 654.38+0 만원의 일회성 보조금을 준다.
과학 연구, 경영 관리, 금융 등 방면의 혁신적인 인재, 접목 기업이 도입한 영군 창업 인재, 기업과 창업계약을 체결한 후 란저우 시위 인재 업무 지도팀의 심의를 거쳐 한 번에 60 만 위안을 지원한다. 도입된 실용 기술 인재에 대해 한 번에 65438+ 만원을 주다.
또한, 도입 된 고위급 인재는 도시에 주택이 없으며 화폐 주택 보조금과 물리적 주택 보호의 두 가지 형태를 취합니다. 주택 보조금은 고급 직함에 따라150m2 이상이어야 한다. 박사 학위 또는 부수석 직함을 가진 사람은120m2 이상이다. 석사 학위 또는 수석 기술자는 90 평방 미터 이상이어야합니다. 그 중에서도 당시 시 전체 주택가의 월 평균 임대료에 따라 3 년 연속 임대 보조금을 지급했다. 주택 구입 보조금은 전년도 본 시의 일반 상품 주택 시장 가격의 60% 를 기준으로 계산한다.
가정 배치
양방향 선택을 견지하다.
전체 배치의 원칙은 상호 보완적이다.
고급 인재 배우자 취업 안치 도입, 양방향 선택 위주, 조정 배치 보완 원칙, 시급히 부족한 고급 인재 배우자의 기존 취업 상황 및 개인 조건에 따라 다중 채널, 다중 방식, 중점, 다단계 해결. 자녀를 따라 입학하는 것은 란저우시 교육국이 본인의 의지와 실제 상황에 따라 실시하여 란저우시 호적학생과 동등한 대우를 받는다. 인사 결산, 직함 평가 등. 우선 순위와 편리함의 원칙에 따라 제공된다.
게다가, 세금 방면에서 란주는 인재 혁신 창업을 지지하는 5 가지 세제 우대 정책을 내놓았다. 금융 방면에서 창업' 융자난' 을 해결하기 위해 란주는 8 대 금융지원 정책을 확정했다.