숭 계획의 좋은 점을 남기다

1, 인재보조금 방면에서 숭좌시 중점 기업과 3 년 이상 노동계약을 체결하고, 처음으로 사회보험료를 납부한 주충원 전일제대학생 및 35 세 이하 기술자, 고급기술자는 1 만 ~ 2 만원에 따라 1 인당 일회성 생활보조금을 받을 수 있다.

2, 주택보장방면에서 처음으로 이 시 기업과 2 년 이상 노동계약을 체결하고 숭 () 에서 처음으로 사회보험 () 을 납부하고, 개인이나 가정이 시내에 자택이 없는 주충원 대학 졸업생과 숙련된 인재는 2 년 보장임대주택, 공셋집 또는 임대보조금을 신청할 수 있다.

3, 개발 플랫폼 방면에서 이 시는 졸업생 인턴십 플랫폼, 산업인재 개발 플랫폼, 학교기업 협력 플랫폼을 적극 구축하고, 취업창업을 숭상하는 대학 졸업생과 기술 인재를 위한 좋은 발전 기회와 공간을 제공한다. 현재 전 시는 기업과 기관 사업 단위에 고교 졸업생 연수 기지 86 개를 건립해 매년 취업 연수 일자리 2 여 개를 제공할 수 있다.