천진 도시 계획 설계 연구소 조경 연구소가 문을 열어 인재를 모집합니다
1. 발해 바다 주변에 조수가 일어납니다:
첫 번째 파도 : 주강 삼각주 지역 개방형 개발
두 번째 물결: 상하이 푸둥이 주도하는 장강 삼각주 지역의 활발한 발전
세 번째 물결: 상호 보완적인 장점과 환발해 지역의 대규모 및 중형 도시 클러스터의 산업 조정 건설;
2006년 천진은 "북부 경제 중심지"로 자리매김하고 "북부 푸동"이라는 포지셔닝 슬로건을 내세워 발해경제권의 기둥.
2. 인재 정책:
(1) 정착 수당:
병원에서 3개월 근무 후 다음 직원에게 1- 시간수당 100,000위안, 50,000위안.
1. 국무원으로부터 특별수당을 받고 국가적 기여가 뛰어난 청년·중년 전문가 칭호를 받은 전문가
2. 박사학위 소지자.
(2) 주택(임대) 보조금 :
1. 국무원의 특별수당을 받고, 중장년 전문가 칭호를 받은 뛰어난 업적을 지닌 전문가 국가에 기여한 경우 30만 위안의 주택 보조금을 받습니다.
2. 박사 학위 소지자는 250,000위안의 주택 보조금을 받습니다.
주택 보조금은 다음 달에 지급됩니다. 할부. 30,000위안과 25,000위안은 각각 1년에 1회 지급되며, 10년 후에 상환됩니다.
3. 해당 조건에 따라 도입된 석사 과정 학생, 학부생 및 다양한 전문 기술 백본이 도시에 등록되지 않았고 주거 조건(기혼 제외)이 없는 경우 병원은 400, A를 제공합니다. 결혼하거나 해당 회사에서 8년 동안 근무할 때까지 300위안의 임대료 보조금 또는 해당 조건에 맞는 미혼 직원에게 기숙사를 제공합니다.
(3) 특별수당:
1. 국무원의 특별수당을 받거나 국가공헌이 뛰어난 청년·중년 전문가 칭호를 받은 전문가 월 보조금 300 위안,
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2. 박사 학위 소지자는 월 200 위안의 보조금을 받습니다.
3. 석사 학위 소지자( 1급)은 월 100위안의 보조금을 받게 됩니다.
특별수당은 연말에 일괄 지급된다.
(4) 연구소는 소개된 인재에 대한 지원 기간 정책을 제공하며, 지원 기간은 일반적으로 1~2년이다.
1. 새로 모집된 대학원생의 경우 일반적으로 직위와 성과에 따라 연간 수입이 50,000위안 이상입니다.
2. 박사 과정 신입생의 경우; , 일반적으로 연간 수입이 100,000 위안 이상인 귀국 유학생.
소개된 인재에 대해서는 국내외 심화 학습, 훈련 및 점검은 물론 실무 박사 과정, 협력 연구, 국내외 주요 학술 교류 참여 등을 우선적으로 지원할 예정이다. .
(5) 인재 교육:
1. 유통 메커니즘을 개선하고 장기적인 인센티브 역할을 수행합니다.
2. 지원 및 격려를 위한 다양한 조치를 취합니다. 청년 전문역량 인력을 인재로 육성
3. 인재 도입과 육성, 인재 유치와 인재 유지를 유기적으로 결합하고, 인재를 유지하는 좋은 환경을 조성한다. 인재 도입 수준 및 인재 역할의 구체적인 상황에 따라:
① 해당 조건에 맞는 사무 장비를 갖추고 표준은 일반 직원보다 적절하게 높을 수 있습니다.
② 일반적으로 1년에 1회, 5~10일 동안 전문적인 학습, 검사 및 훈련 기회를 제공합니다.
③ 해당 기획 및 디자인 프로젝트나 주제를 정리하여 충분한 개발 및 교육 기회를 제공합니다.
④ 해외 연수여행 및 학술교류 활동을 기획하고, 핵심인재에게 1~2년마다 해외연수 기회를 제공한다.
3. 문화 팀:
1. 풍부한 문화, 스포츠 및 엔터테인먼트 활동
2. 휴가 및 여행 활동; 3. 어려움에 처한 직원을 공동으로 돕는 활동
4. 시상 및 표창 활동
4. 다양한 혜택 및 보장:
(1) 노동조합 조직:
직원의 여가 생활을 풍요롭게 하고 직원 간 교류와 의사소통을 강화하며 경영을 개선하기 위해 노동조합은 종종 의미 있는 문화 및 스포츠 활동과 사회 활동을 조직하여 직원의 업무에 관심을 기울입니다. 우수한 직원의 업무 경험을 요약하고 보고하며, 커뮤니케이션 활동, 웹사이트 포럼 등을 통해 모두가 서로 배우고 함께 발전할 수 있는 기회와 환경을 조성합니다. , 커뮤니케이션 플랫폼을 제공하고 기업 문화를 홍보하며 지속적으로 경영을 개선합니다.
(2) 사회 보험 혜택:
다양한 직원의 요구를 충족하는 다양한 복지 정책: 그 중 연금 보험은 퇴직 후 직원의 기본 생활을 보장하기 위한 보험 혜택입니다. , 의료, 실업, 업무 관련 부상, 출산 및 기타 보험을 통해 질병, 업무 관련 부상, 출산 또는 실업 중에 직원의 기본 생활 보험 혜택을 보호합니다. 주택공제금은 직원들의 주거수준을 향상시키고 향상시키기 위한 기본혜택입니다.
5. 모집 직위:
1. 조경 디자인
(1) 직무 설명:
1. 상사가 배정한 설계업무를 수행한다.
2. 프로젝트 계획을 실행하고 전문적인 도면 디자인을 완성합니다.
3. 프로젝트 기술 문서 보관을 완료하기 위해 협력합니다.
4. 정기적인 현장 서비스를 제공하고 적시에 기술 문제를 해결하며 프로젝트의 핵심 부분 승인에 참여합니다.
5． 시공 과정에서 설계 문제(설계 변경 포함)를 처리합니다.
6. 전문지식 정보를 수집하고 분류하여 보관합니다.
(2) 직무 요건:
1. 학력 : 정규 통일모집기관, 학사학위 이상
2. 전공: 정원 또는 조경, 환경 예술 및 기타 전공
3. 업무 경험: 조경 디자인 업계에 익숙하며, 3개월 이상의 조경 디자인 또는 관련 디자인 인턴십 경험이 있습니다.
4. 개인적 자질: 확실한 분석 능력, 강력한 관찰력과 학습 능력, 실행 능력을 갖추고 있습니다.
5． 요구사항 : 다양한 디자인 관련 소프트웨어 사용이 능숙하고 드로잉 능력이 뛰어납니다.
2. 기획 및 설계
(1) 직무 설명:
1. 상급자가 배정한 기획업무를 수행한다.
2. 프로젝트 계획을 실행하고 전문적인 도면 디자인을 완성합니다.
3. 프로젝트 기술 문서 보관을 완료하기 위해 협력합니다.
4. 정기적인 현장 서비스를 제공하고 적시에 기술 문제를 해결하며 프로젝트의 주요 부분에 대한 승인 검사에 참여합니다.
5． 시공 과정에서 설계 문제(설계 변경 포함)를 처리합니다.
6. 전문지식 정보를 수집하고 분류하여 보관합니다.
(2) 직무 요건:
1. 학력 : 정규 통일모집기관, 학사학위 이상
2. 전공 : 도시계획, 기획, 건축 등
3. 업무 경력: 기획 및 디자인 업계에 익숙하며, 3개월 이상의 기획 및 디자인 경력 또는 관련 디자인 인턴십 경험이 있습니다.
4. 개인적 자질: 확실한 분석 능력, 강력한 관찰력과 학습 능력, 실행 능력을 갖추고 있습니다.
5． 요구사항 : 다양한 디자인 관련 소프트웨어 사용이 능숙하고 드로잉 능력이 뛰어납니다.
연락처: 장 이사
전화: 022-28131309 내선 8001
이메일: tjghyhr@126.com
웹사이트: www .tjcityplan.com