첫째, 대도시에는 개발 기회가 많다는 점이 많은 사람들이 대도시에 집착하는 중요한 이유입니다
모든 사람이 대도시 개발에 적합한 것은 아니지만, 도시는 여전히 매년 많은 사람들의 관심과 존재감을 불러일으킬 것입니다. 그 이유는 매우 간단합니다.
우선 많은 기업과 기관의 본사는 대부분 1급 도시, 특히 본사가 밀집해 있는 베이징과 상하이에 있다. 물론 본사가 있는 곳에 발전 기회가 더 많다. 위치하고 있고, 많은 본부 기관의 인사들이 스스로 승진할 기회가 더 많습니다. 가능하다면 당연히 본사에서 승진하는 것이 더 적합합니다.
둘째, 대도시의 급속한 발전도 중요한 이유다. 예를 들어, 외국 기업이나 기관은 대개 대리 부서 수준에서 시작하는 반면, 대규모 조직에서 첫 번째 승진은 부서 수준의 직위가 어렵기 때문에 이 출발점 사이의 격차는 일반적으로 크지 않습니다. 많은 사람들이 평생 동안 그 수준으로 올라갈 수 있습니다. 대리 수준은 정확히 대도시 수준의 시작 가격입니다.
둘째, 경력개발 공간의 관점에서 볼 때 대도시의 경력개발 공간은 분명히 더 크며 이는 부인할 수 없는 사실이기도 합니다.
많은 사람들이 알고 있듯이, 자신이 어디를 선택할 것인지는 알 수 없습니다. 미래에 살까? 고려해야 할 두 가지 주요 사항이 있습니다. 하나는 귀하 자신의 발달 공간이고, 다른 하나는 자녀의 학습 환경 및 조건입니다.
경력 개발 공간의 관점에서 볼 때 대도시는 분명히 3급 도시보다 개발 여지가 더 많다는 것은 무시할 수 없는 사실입니다.
차이나비즈니스뉴스가 처음으로 발표한 도시의 상업 매력 순위에서는 도시의 미래 발전 추세를 평가 지표로 삼아 베이징, 상하이, 광저우, 선전 등이 여전히 상위권을 차지하고 있다. 4위 국가발전개혁위원회의 도시 종합 강점 순위는 베이징, 상하이, 선전, 광저우가 상위 4위에 올랐고, 천진, 충칭, 항저우, 쑤저우 등이 그 뒤를 이었습니다. 따라서 도시의 상업적 매력을 평가하든, 도시의 종합적 강점을 평가하든 1급 도시는 여전히 발전 전망이 가장 높은 도시입니다.
치지안은 한 지방 수도의 한 은행 부국장으로 있을 때 본점 부국장을 접대한 적이 있다. 본부장이 특별히 군지부 부회장인 동창을 초대했는데, 알고 보니 두 사람은 졸업 후 서로 다른 부서로 갔기 때문에 결말이 매우 달랐다. 한 명은 본점으로 가고, 한 명은 차장을 거쳐 과장부터 차장까지, 또 한 명은 군지청을 거쳐 차장, 과장, 차장을 거쳐 최종적으로 본부장을 거친다. 나뭇가지. 둘 다 매우 훌륭하고 기한에 따라 승진했다고해야합니다. 오늘날 한 사람은 국내외 경제, 금융 상황을 논의하고 있고, 다른 사람은 다른 사람의 말을 묵묵히 듣고만 있습니다. 이것이 대도시와 소도시의 차이입니다. 물론 능력의 차이가 있다면 다른 문제지만, 경력 개발 공간은 여전히 매우 중요하기 때문에 많은 사람들이 오히려 열심히 살고 1급 도시에 머물고 싶어합니다.
셋째, 대도시의 아이들을 위한 학습 환경은 3선 및 4선 도시보다 확실히 더 좋습니다. 대도시에 머무르는 목적은 아이들의 미래 전망을 향상시키는 것입니다.
많은 사람들이 일하고 살 곳을 선택하는데, 이는 차세대의 학습 환경을 고려하는 데 큰 중요성을 부여하므로 많은 사람들이 대도시를 선택합니다.
아이들의 교육 환경과 교육여건 측면에서 볼 때 대도시의 교육 수준은 소도시의 교육 수준과 다릅니다.