관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 채용인원
청년 당원 60 명을 고용할 계획입니다.
그 중 시급기관 사업 단위 (이하' 사업 단위') 30 곳, 시가 국유기업 (이하' 공기업') 30 곳.
둘째, 고용 범위와 대상
수험생은 2023 년 일부 일반 고교 전일제 석사 이상 대학원생 (위탁, 방향, 승진, 독립학원 졸업생 제외) 이다.
종류
공식 학력증서
학부 대학원
졸업 대학
과학을 전공하다
업무 범주 1. 대학 건설을위한 "일류 대학" 의 첫 번째 라운드
2.2023 QS 상위 100 위 대학과 세계대학은 1 에 국한되지 않습니다. 일류 대학' 의 1 라운드는 대학 건설이다.
2.2023 년 QS 대학과 세계대학이 100 개 대학의 상위권에 올랐다.
3. 고교공기업 2 차' 쌍류' 건설 1 대학 1 차 "일류 대학" 건설
2.2023 년 QS 대학과 세계대학이 100 개 대학의 상위권에 올랐다.
3. 고교 2 차' 쌍류' 건설 1 고교의 1 차' 일류 대학' 건설은 일류 학과에만 국한되지 않는다.
2. 고교의 2 차' 쌍류' 건설은 반드시 일류학과여야 하며, 구체적인 직위와 전문적인 요구 사항은 없다. 첨부 파일 1 을 참조하십시오.
셋째, 고용 대상의 기본 조건
1. 중국 국적을 가지고 있으며, 국외에서 영주권이나 장기 체류증을 가지고 있지 않습니다.
2. 사상정치적 자질이 좋고 사업심이 강하다.
3. 학업 성적이 좋아서 예정대로 졸업하고 해당 학력과 학위증을 받을 수 있다. 중국 외 고교 졸업생은 2023 년 7 월 말까지 학력 (학위) 증명서를 취득하고 교육부 유학 서비스 센터 학력 인증을 완료해야 한다.
강력한 조직 조정 및 언어 표현 기술;
5. 석사생 0996 년 65438+65438+ 10 월 +0 년 65438 년생, 박사생 0993 년 65438+65438 년 10 월 +0 년생
정상적인 직무 수행을위한 신체 조건;
불법 및 징계 기록이 없습니다.
8. 법령에 규정된 기타 조건.
넷째, 선택 과정
1. 등록하세요.
지원자가 태주 인재망 (www.tzjob.com) 에 로그인하여 1 직위를 선택하여 온라인 등록을 한다. 신청시간은 팜플렛 발행일로부터 2023 년 2 월 28 일 17:30 까지입니다.
지원자 수 대 지원자 수 비율이 2: 1 이하인 경우 지원자 수를 적절히 줄인다.
2. 자격 심사.
2023 년 3 월 초, 지원자는 초보적으로 합격해 예비 면접 명단에 들어가는 것을 확인하고 문자 통지를 했다.
면접 전날 현장 자격 재심을 실시하여 합격한 면접 통지를 발부하다.
3. 면접.
면접은 초보적으로 2023 년 3 월 중순에 타이저우에서 진행될 예정이다 (구체적인 시간대는 별도로 통지함). 면접은 주로 무지도력 그룹 토론과 구조화 면접이 결합된 형식으로 진행되는데, 그 중 공기업은 전문적인 추가 시험에 참가해야 한다.
면접 성적이 즉석에서 발표되다.
성 내 고교 면접관은 500 위안의 교통보조금을 주고, 성 외 고교 (해외 고교 포함) 는 1000 원을 준다.
4. 신체검사.
차액의 일정 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 신체검사 인선을 확정하고 면접 후 다음날 신체검사를 조직해' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고한다.
5. 검사하다.
신체검사 합격자를 고찰하고, 시찰 결과에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 채용 예정 후보를 확정한다.
6. 홍보.
채용후보 명단은 태주 인재망 (www.tzjob.com) 에서 5 일 (영업일 기준) 을 공시할 예정이다.
공시 불합격과 수험생이 자발적으로 결원을 포기할 때 직위별로 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충과 공시를 한다.
교체 작업 마감일은 2023 년 7 월 3 1 입니다.
7. 취업.
이의가 없는 공시를 하고, 의선임자와 고용협의를 체결하다.
2023 년 8 월, 본인의 학력학위증서, 학력인증증명서, 취업합의서에 의거하여 정식으로 취업계약을 체결했습니다.
타이 저우 최소 근속 기간은 5 년 (수습 기간 포함) 입니다.
동사 (verb 의 약어) 교육 관리
1. 태주시 조직부, 시 국자위위, 시 인사국이 선임과 훈련 관리를 담당하고 있습니다.
2. 새로 초빙한 당원 청년들은 수습 기간을 설정할 것이다.
여기에는 다음이 포함됩니다.
(1) 공공사업 시용 1 년, 일반적으로 개발구, 경제선진진 투자 유치, 프로젝트 건설 일선 인턴십 시용 기간은 시험에 합격하고, 직무 요구 사항을 충족하며, 우수한 성적을 내고, 우수를 택하여 8 급 또는 7 급 관리직을 채용한다.
(2) 공기업 수습 기간은 6 개월이며, 일반적으로 시속 공기업 일선, 공사장 인턴십에 배치된다. 시용 기간이 만료된 후 합격을 심사하고, 직무 요구 사항을 충족하며, 성과가 좋은 사람은 그룹회사 본부 기능부 주임 보좌관이나 자회사 총지배인으로 선발된다.
시용기간은 불합격 또는 조직 배정 불복종, 고용 관리 규정 위반, 고용 계약 종료로 가득 차 있습니다.
3. 신입 당청은 3 년 훈련기간이 있고, 교육계획은 맞춤식이다. 새로 채용된 선임생 3 년 기층 운동 계획, 공무원 3 년 성장 계획, 공기업 간부' 26 1' 훈련 계획과 동시에 계획 추적을 계획하다.
자동사 보수와 대우.
1. 사업류의 성질은 전액사업편성으로 국가가 규정한 각종 임금복지 대우를 즐기면서 관련 인재 대우를 받는 가운데 박사 대학원생은 2 년 동안 654.38+0.5 만원 안가비와 2 만원/연간 생활비, 석사 대학원생은 6 만원 안가비와 654.38+0 을 준다
공기업은 공기업 직원이다. 3 년간의 훈련과 훈련 기간 동안 임금은 일반적으로 동등한 학력자의 30% 보다 높다. 훈련 기간이 만료된 후 임용 직책에 따라 임금을 지급한다. 동시에, 박사 과정 학생들이 20 만 위안의 "구매 바우처" 와 3 년 2 만 위안/년의 생활 보조금을 제공하고 석사 학생은 14 만 위안의 "구매 바우처" 와 3 년 100 위안/ 직장에는 자가주택이 없고, 현지에서 임대한 경우, 임대보조금을 신청할 수 있다. 그 중 박사 대학원생 2000 원/월, 석사 대학원생 65438 원 +0.500 원/월 (개인이 실제로 부담하는 임대비용은 상술한 기준보다 낮고, 실제 임대비로 계산됨), 누적 보조금은 36 개월을 넘지 않는다.
일곱. 규율과 감독
"공개, 공평, 경쟁, 우우" 원칙을 고수하고 기검 감찰 부서와 사회감독을 받다.
감독 전화: 0523-89896329
여덟. 정책 해석
이 장은 타이저우 시당조직부, 시국자위위, 시인사국이 책임지고 해석한다.
온라인 등록 포털: zhuanti/2023/xpqnrc/
비즈니스 클래스
국유기업
중주시 조직부
타이 저우시 정부 국유 자산 감독 관리위원회
타이 저우 인적 자원 사회 보장국
2023 년 2 월 2 일
첨부: 1.2023 태주시 당정 청년 인재 선발 직위표
2. 1 차 "일류 대학" 건설 대학
대학과 학문의 두 번째 라운드 "이중 일류" 건설.
4.QS 는 상위 100 의 대학과 2023 년 세계대학입니다.
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