진로 계획 스푸핑 시리즈: 직장에서의 Song Jiang
진로 계획 스푸핑 시리즈: 직장에서의 Song Jiang
Song Jiang's The Water Margin의 경력 계획 일련의 스푸핑을 공유합니다.
추운 날씨에 열심히 공부한 후, 동창인 송강은 마침내 100년이 넘는 역사를 지닌 대규모 국영기업인 다송회사에 입사하겠다는 뜻을 이루었다고 할 수 있습니다. 100년의 역사를 지닌 회사이고 이미 세계 500대 기업 중 하나입니다(실제로 그들은 세계 500대 기업에 속하며 국경을 넘는 사업을 전혀 운영한 적이 없습니다).
동급생 송강은 처음부터 나라를 안정시키겠다는 야망을 품고 어릴 때부터 문학, 도교, 군사 전략을 배웠다. 그러나 송나라 회사가 너무 커서 그런 일이 있다. 교육 수준이 높은 사람이 많고 학력이 낮은 거북이가 더 많습니다. 그들은 모두 회사의 베테랑이었고 기본적으로 Song Jiang과 관련이 없었습니다. 따라서 결국 Song Jiang이 감독자로 임명되었습니다. (업무보좌관) 운성현청장 산하. 주로 원장을 대신해 복사와 집필을 담당하고, 발생한 모든 업무는 본사의 업무에서 나온다.
보통은 그런 일을 진지하게 하는 사람이 없을 텐데, 송야시는 이 일을 아주 잘 해냈어요.
그는 최초의 관리인으로 유명해졌습니다.
세 가지 이유가 있습니다.
1. 일일 공문서를 잘 처리하면 본사의 번거로운 문제가 운성현 국장에게 전달되는 경우가 거의 없습니다. 자연스럽게 그 사람에게 크게 감사하게 되고, 종종 “당신이 그 일을 할 것이라고 확신할 수 있나요?”
2. 두 번째 장사꾼은 그에 의해 내려졌다. 날개 달린 호랑이 Lei Heng과 Zhu Dingwei는 Song Jiang이 없으면 항상 감독의 처벌을 받았기 때문이다. .저도 가끔 작은 신발을 신어요.
3. 송강은 다송회사의 사업에 대해 잘 알고 있기 때문에 공급업체에 피해를 주는 다송회사의 바람직하지 않은 채널 정책으로 인해 많은 소규모 공급업체를 도왔습니다. 따라서 많은 소규모 공급업체가 송강에 관심을 갖고 있습니다. Dongxi Village의 Chao Gai, Wu Yong, Ruan 세 형제와 같이 감사하십시오.
송강은 비록 작은 사무원이었지만 운성현에서 잘 지내고 있었다. 그러나 송강을 극도로 우울하게 만드는 것이 있었다. 한번은 다송회사에서 마케팅 이사를 운성현에 파견하여 업무를 점검했는데 그의 태도가 매우 오만했습니다. 일반적으로 다송회사의 총책임자는 말할 것도 없이 본사에서 큰 리더로 간주되지 않습니다. 그 사람. 감독? 그러나 그가 할 수 있는 일은 아무 것도 없었다. 송강을 지방 지점의 3급 기관의 작은 감독자로 보고 결코 앞서지 못할 것이다! Song Jiang은 그때부터 극도로 우울해졌습니다. 마침 최근 졸업생인 Yan Xijiao가 일자리를 찾기 위해 Yuncheng 카운티에 왔는데, 그는 집을 빌릴 돈이 없었습니다. 그는 직장 경험이 없었습니다. Da Song Company의 Yuncheng County 사무실에는 전화 면접관이 부족하여 Song Jiang이 그를 따라 잡았을 때 그를 도울 수밖에 없었기 때문에 그는 Yuncheng County에서 부동산 투자를 위해 구입 한 집을 그에게 제공했습니다. 사무실에서 그녀에게 일시적으로 사무실에서 전화 면접관으로 일해 달라고 요청했습니다.
옌시자오가 쉬운 사람이 아니라는 것을 알고 요즘 집을 팔 여유가 있는 남자가 많지 않았기 때문에 그녀는 송장을 얻기 위해 최선을 다했다. 다송회사에는 같은 회사의 직원은 내부적으로 사랑에 빠지면 안 된다는 규정이 있습니다.
사실 송강이 금집에 숨어 있다는 사실은 운성현청 사람들 모두가 알고 있었지만 송강은 정말 인기가 많았다. 위의 사무실 책임자는 눈을 감았습니다. 그 아래에는 Lei Heng과 Zhu Dian이 그의 친구였으며 다른 사람은 아무 말도하지 않았습니다.
Yan Xijiao와 Song Jiang은 오랫동안 함께 지내면서 점차 Song Jiang을 통해 그를 잠재적 주식이라고 생각했지만 나중에이 사람이 있음을 알게되었습니다. 게다가, Song Jiang은 평소에 사교할 친구가 많았고 공적인 업무로 매우 바빴기 때문에 Yan Xijiao는 소외감을 느꼈고 점차 Song Jiang에 대해 불만을 갖게 되었습니다. 송강과의 사랑.
다른 사람과 사랑에 빠지고 싶다면 괜찮습니다. 예쁜 소년과 사랑에 빠지면 당신이 사는 집이 사라지나요? 그러므로 우리는 송장을 쫓아낼 방법을 찾아야 한다.
앞서 송장과 일부 소규모 공급업체인 차오가이가 잘되고 있다고 언급했는데, 차오가이의 이야기를 얘기해보자. Chao Gai는 항상 Da Song Company에 Nike 신발을 공급해 왔습니다. 그의 Dongxi Village Company는 새벽부터 황혼까지 일하여 39위안의 비용으로 Nike 신발 한 켤레를 Da Song Company에 판매했습니다. 그리고 그는 1위안을 벌었습니다. 다송컴퍼니는 신발에 다송컴퍼니의 나이키 브랜드 라벨을 붙이자마자 재판매되면서 800위안에 샀습니다. 차오가이는 이것을 보고 질투했고 항상 기분이 좋지 않았습니다. 어느 날까지 다송컴퍼니 채징 회장의 생일을 축하하기 위해 전국 각지에서 판촉 행사가 열렸다. 그 중 대명푸 지점장 량타이슈가 가장 관대했고 생일이라는 대규모 전시회를 열었다. .강, 다송컴퍼니의 모든 공급업체는 전시 및 판매를 위해 제품을 가져와야 합니다. 전시 및 판매는 원래 좋은 것이지만 대량 비용, 부스 비용 및 미디어 광고 비용도 청구해야 합니다. 비싸다고 생각하지 않나요? 너무 비싸다고 생각되면 돈을 내지 않아도 됩니다. 이제부터 신발을 다른 사람에게 넘겨서 제작하도록 하겠습니다.
차오가이는 곧바로 고민에 빠졌는데, 알고 보니 신발 수익이 너무 낮아 원금도 손실이 났다. 그래서 마케팅 관리자 Wu Yong과 회사의 주요 영업 중추인 Liu Tang, Ruan Xiaoqi 등이 이 문제를 처리하는 방법을 논의하기 위해 회의를 열었습니다.
우용씨는 좋은 생각이 있어요. 아무것도 하지 않고도 우리가 직접 박람회를 조직할 수 있을 것 같아요!
차오가이가 '이걸 어떻게 말해요?
우용씨는 생각해보면 우리는 신발 한 켤레를 40위안에 팔고, 다송컴퍼니에서는 800위안에 팔고 있으니 이 모든 신발을 다송에 담을 수 있다고 하더군요. 회사 브랜드(이것은 전설적인(카피캣)입니다. 우리는 이번 프로모션을 위해 Dasong Company의 Damingfu 지점인 척 했습니다. 원래 가격인 800위안 신발을 400위안으로 할인했기 때문에 신발 한 켤레당 총 이익은 361입니다. 위안. 이게 더 좋지 않나요!
차오가이가 "멋지네요!"라고 하더군요. 그냥 해!
대명현 노동부 총책임자는 생일 프로모션을 처리하기 위해 원래 Yang Zhi를 Yuncheng 카운티로 보냈습니다. 그는 운성현에 갔을 때 운성현 사람들이 모두 발에 나이키 신발을 신고 있는 것을 보았습니다. 물어보니 이미 무역박람회가 시작됐고, 매우 인기가 많았습니다! 다송컴퍼니의 나이키 신발은 단 한번도 반값 할인을 받은 적이 없으며 하루 동안만 판매됩니다. 예전에는 최대 10% 할인이었는데 20% 할인이 천문학적이었어요! 이제 50% 할인으로 윈청현이 미쳐가고 있습니다!
양지는 이 말을 듣자마자 그 자리에서 기절해버렸다. 총책임자 Liang Zhongshu는 판매 전시회를 개최하기 위해 그를 여기로 보냈습니다. 이것은 할 수 없습니다. 문제가 발생하면 누군가 책임을 져야합니다. Liang Zhongshu는 결코 책임을지지 않을 것이므로 Yang Zhiding만이 될 수 있습니다. ? 어떻게 해야 할까요? 다른 방법을 찾을 수밖에 없었습니다. 저는 소규모 민간 기업인 얼롱산(Erlongshan Company)에서 영업 관리자로 일했습니다.
차오가이가 주최한 생일 전시회는 뜻밖의 성공을 거두었고, 이 움직임으로 7인은 파산 위기에 처해 있던 동시 마을을 구하게 됐다. 차오가이는 "이번에 전시회를 하는데 다송컴퍼니와 맞서고 있다"며 "다송컴퍼니는 앞으로도 우리를 절대 놓지 않을 것"이라고 말했다. Ruan Xiaoqi는 하루 수입이 1년 수입과 맞먹을 수 있다고 말했습니다. 우리는 더 이상 모방품을 전문적으로 공급하지 말고, 이제부터 모두가 먹게 될 것입니다. 고기를 크게 썰고, 큰 그릇에 술을 마시고, 돈을 큰 통치자들과 나누어서… -주식회사이고 근처에 물이 있습니다. 향후 볼량산회사와 합작회사를 설립할 예정입니다.
모두들 OK! 그게 다야!
그래서 한 무리의 사람들이 양산으로 갔습니다.
그때부터 이 량산 회사는 위조품 전문 회사가 되었고 이는 다송 회사 시장에 영향을 미쳤습니다. Da Song Company의 유명 브랜드인 Nokia를 보세요. Nokia는 다른 제품과 똑같이 생겼으며 듀얼 SIM 카드와 긴 대기 시간 등 많은 기능을 갖추고 있습니다. 이제 나머지 이야기는 접어두고 Song Jiang에 대한 이야기를 계속하겠습니다.
동급생 Yan Xijiao는 Yuncheng County의 Song Jiang이 Liangshan Company와 바람을 피웠다는 익명의 편지를 Da Song Company의 마케팅 이사에게 썼습니다. 편지를 받은 감독은 윈청현에서 생일 전시회가 열린 것이 당연하다고 말했다. 알고 보니 송강이 문제를 일으키고 있었던 것이다. 그러나 새 노동법 공포는 엄격하고 이에 대한 증거도 없어 송장을 해고하기는 어렵다. Song Jiang을 설득하여 그만두도록 변명합니다.
송강은 인사부로부터 전화를 받자마자 자신이 뭔가 나쁜 짓을 할 것이라는 것을 알고 그곳에 가자마자 자진 사퇴하라는 요청을 받았다. 송강은 결국 큰 회사였고, 좋은 복지와 안정적인 직업을 가지고 있었지만, 여전히 약간의 소득이 있어서 갑자기 떠나야 한다는 것이 매우 슬펐습니다.
조개는 양산회사를 차린 이후 송강이 사표를 냈다는 소식을 듣고 자신이 '재능자'라는 것을 알고 재빠르게 송강에게 와서 일해 달라고 부탁했다. 양산회사에서 일하게 해줄게요, 우리 형제는 큰 그릇의 술을 마시고 큰 고기를 먹습니다...
송강은 사실 장점이 있다고 생각하기 시작했습니다. 이직을 하려면 다송회사와 비교하면 다음과 같은 장점이 있습니다.
1. 다송컴퍼니에서 송강은 단지 작은 직원일 뿐이고 다른 사람들로부터 좋은 대우를 받지 못한다. 그가 다송컴퍼니에서 이사급으로 승진하고 싶어도 그렇지 못할 수도 있다. 그의 수염이 회색이더라도 그것을 달성하십시오. 제가 양산회사에 왔을 때 비록 작은 민간기업이라고는 했지만 제가 부총경리로 임명되어 있었습니다. 좋은 일이 아니었던 노래.
2. 연봉이 높나요? 사실 이 높은 연봉은 양산회사의 연봉과 비교할 수 없을 정도로 높습니다. Liangshan의 급여보다 2-3 배 더 높습니다. Song Jiang이 Liangshan에 갔을 때 그는 "임원"의 급여를 받았는데 이는 확실히 Da Song Company의 직원 급여보다 낫습니다!
3. 전시할 공간이 있습니다. 다송컴퍼니에서는 모든 것이 회사의 규칙과 규정에 의해 엄격하게 규정되어 있으며, 모든 전략은 본사에서 정해져 있으며, 본사에서는 그것이 현실에 부합하는지 여부에 상관하지 않고 그대로 따르기만 하면 됩니다. 구현하면 기본적으로 Song Jiang이 자랑할 여지가 없습니다. 그가 Liangshan Company에 도착했을 때 회사 운영의 많은 측면이 표준화되지 않았으며 개선해야 할 문제가 많았습니다. Song Jiang은 자신의 재능을 최대한 발휘할 수 있었습니다.
Song Jiang은 가고 나면 실제로 많은 단점이 있으므로 신중하게 고려해야한다고 생각했습니다.
1. 그가 가면 즉시 부사장이 될 것입니다. 즉, 공수부대원이기 때문에 중대 참전용사와 부서장들이 그를 지지하지 않을 수도 있다는 것이다.
2. 차오가이 부장은 당신이 회사를 위해 열심히 일하기를 바라면서 저에게 높은 연봉을 주겠다고 제안했습니다. 높은 연봉? 그래서 앞으로는 더 이상 여유로운 날이 없을 것 같아요. 즉, 시간이 없습니다.
3. 영세 민간기업은 기존의 연 2회 해외여행, 공적 의료비, 유급 연차 등 복지혜택이 상대적으로 열악한 상황이다.
한마디로 장단점이 있다. 송강은 거듭된 저울질 끝에 마량산 직책을 맡아 인생의 또 다른 변신을 완성했다. ;