직장에서는 35세라는 나이가 부담스러운 것 같다. 어떤 사람은 이미 회사의 기술적인 중추 역할을 했고, 어떤 사람은 이미 중간 및 고위 관리자 자리에 올랐으며, 아직 풀뿌리 수준에서 일하고 있는 노년 직원은 해고될 가능성이 높습니다. 얼마 전 화웨이가 노조원 7000명을 해고했다는 소식이 온라인상에서 논란을 불러일으켰다.
수년 동안 일해 온 회사가 우리를 떠나라고 할 때, 앞으로 어디로 발전해야할지 모르면 항상 떠나기를 꺼리는 사람들이 많습니다. 실제로 35~45세는 인생의 황금기이다. 왜냐하면 20대 젊은 사람들에 비해 당신은 성숙하고 의사소통 능력이 강하기 때문입니다. 하지만 은퇴를 앞둔 50세 이상의 노년층 노동자들에 비하면 당신은 매우 젊어 보입니다. 그렇다면 35세 이후에는 어떤 업종을 더 잘해야 할까요?
우선, 자신의 사업을 시작하고 스스로 사장이 될 수 있는데, 이는 대부분의 경우 아르바이트보다 훨씬 낫습니다. 처음 사업을 시작할 때 성공 가능성을 높이려면 두 가지 측면에서 시작하는 것이 좋습니다. 한편으로는 좋은 프로젝트가 있으면 다른 사람들과 협력하여 진행하세요. 사람의 능력에는 한계가 있습니다. 파트너와 함께 투자하면 누구나 창업의 위험을 분담할 수 있습니다. 반면, 사업을 시작하려면 먼저 과일 만들기, 드라이클리닝, 슈퍼마켓, 야채 가게 등을 시작해야 합니다. 일정량의 성공적인 경험과 자금을 축적한 후에는 더 큰 사업을 시작할 수 있습니다.
더군다나 35세 이상의 많은 사람들이 10년 넘게 일했음에도 불구하고 현재는 상위는 늙고 하위는 젊고, 주택담보대출을 받아야 한다는 부담감에 시달리고 있다. 중간. 35세에 직장을 그만두면 영업사원으로 다른 직업을 찾을 수 있습니다. 35세 이상이면 사람을 쉽게 대할 수 있고 인생 경험도 많기 때문이다. 이 연령대의 사람들은 쉽게 판매에 성공할 수 있습니다.
글쓴이는 20여년 전 대규모 민간기업의 관리자로 근무한 적이 있는데, 우리 회사에 해고된 여성 근로자들이 대거 입사해 영업을 하게 된 사람들은 모두 35세 전후다. 그들은 이 일을 매우 소중히 여기며 열심히 일할 의향이 있습니다. 영업 부문에서는 10년 안에 모두 해고된 여성 근로자에서 수백만, 심지어는 수천만 달러의 가치를 지닌 영업 스타 및 여성 기업가로 변모했습니다.
셋째, 지금은 서비스 산업이 발달해 능력 있는 사람들이 35세에 원래 직장에서 퇴직해도 취업 걱정을 하지 않아도 될 정도다. 어떤 사람들은 운전을 하고 택시 운전사나 운전기사로 일할 수도 있습니다. 배달원, 택배 등으로 일할 수 있는 사람들도 있습니다. 이런 업종에서는 일을 더 많이 하고 돈도 더 벌 수 있지만, 서비스 업종의 일은 더 어렵고 비가 오나 눈이 오나 오고 갈 수 있습니다. 모두에게 편리한 서비스를 제공합니다.