꼭 들어가서 후회하다.
나는 예전에 정밀공이어서 정밀함을 잘 알고 있었다. 네가 노동자 임금인지 직원 임금인지 묻고 싶은지 모르겠다.
1. 기본임금은 항상 노동법의 최종선이다. 정부가 임금을 올리지 않는 한 사장은 영원히 너에게 월급을 주지 않을 것이다. 왜, 노동자이기 때문에 수정은 인재 시장에 사람이 많다고 느낀다. 중국의 가족 계획은 안 되고, 사람은 적다.
2. 복지, 아무것도 없고, 다른 복지는 전혀 없다. 분기별 보너스: 분기당 270. 심천에서는 분기당 270 에 무엇을 할 수 있습니까? 너 스스로 생각해 봐, 그래서 나는 단지 자선기구일 뿐, 연말 쌍봉, 주택보조금 같은 것은 전혀 고려하지 말아야 한다고 생각해.
3. 회사에 식당이 있어요. 그 음식이 얼마나 맛없는지 말할 필요도 없다. 한 끼 식사 후에 너는 분명히 두 번째 밥을 먹고 싶지 않을 것이다.
4. 회사 직원 기숙사는 실리에 있습니다. 예를 들어 8 시에 출근하면 7 시에 일어나야 한다. 7:30 회사에는 당신이 출퇴근할 수 있도록 블랙바가 있습니다. 똑같습니다. 너는 매일 차 안에서 두 시간 동안 생으로 착취당한다. 1 년에 얼마나 많은 시간을 낭비했는지, 얼마나 많은 시간을 착취당했는지 생각해 보세요. 아무런 이득이 없다. 회사는 매우 호화로워 보이는데, 근로자의 복지 대우는 선전에서 가장 나쁘다. 사실 흑공장과 별반 다르지 않다. 안에서 가장 흔한 것은 현미경을 보는 것이다. 여공은 보통 현미경을 본다. 그들이 당신의 시력이 1 0.5 에서 0.5 까지 보는 것을 볼 때, 그 회사의 연간 매출액은1000 명입니다. 즉, 매년 절반이 떠나고, 절반이 가입하며, 인력을 유지하는 것은 말할 것도 없습니다. 기숙사 환경에 대해 다시 말해 보자. 기숙사는 모두 침대이다. 침대의 공터를 제외하고는 절대 4 평방미터를 넘지 않아 매우 붐빈다. 작은 방에서 6 ~ 8 명이 살고 있습니다. 위에 컴퓨터 몇 대를 놓아서 들어갈 수 없고 나갈 수 없다. 너는 옆으로 드나들 수 있다. 자기 셋방에 보조금이 없다. 게다가 근무환경은 흑공장일 뿐 농구장도 없고 장소도 작고 오락시설도 없다.