퇴직 제도는 중국 고대 관료제도의 중요한 구성 요소이다. 고대 관원의 은퇴는 일정한 나이에 도달해야 한다. "예기 곡례" 는 "박사 70 은 성취할 수 있다" 고 말했다. 이후 한, 당, 송, 원 등 왕조는 기본적으로 70 세를 관직으로 하는 규정을 시행했지만, 명청 시대에는 "60 세 이상의 문무백관은 모두 관청을 들어야 한다" 고 규정했다. 그러나 퇴직 연령에 이르기 전에 일찍 은퇴할 수 있다. 예를 들어 당나라는' 노약자는 교육을 받아야 한다' 고 규정했다. 이는 아프거나 다치면 정년퇴직 연령이 아니더라도 퇴직할 수 있고 연금을 받을 것을 요구한다는 뜻이다. 명나라는 또한 노약자나 관료의 무능으로 재직할 수 없는 사람에게는 언제든지 강제로 은퇴할 수 있다고 규정하고 있다. 중국 고대도 관원들이 관직을 사퇴하고 조기 퇴직할 수 있도록 허락한 것으로 보인다.
은퇴 후 귀향' 은' 중병 무능자' 와' 중병 무능자' 가 자진 사퇴하고, 조기 사퇴를 신청하고, 고향으로 돌아가 조기 퇴직하는 상황이다. 고대 관원들은 조기 퇴직이 비교적 간단했다. 관원이 신청하기만 하면 황제는 일반적으로 허락한다. 명나라 홍치 4 년 (149 1) 황제는 특별한 법령을 공포했다. "자진사퇴하는 관원은 나이에 상관없이 일률적으로 관직을 맡는다." 드라마' 재상 유' 에서 청나라 재상은 서른 살 때 황제로 분장하여 고향 은퇴를 요구했다. 허락을 받고 그는 당나귀 한 마리를 고용하여 산둥 고향으로 곧장 갔다.
정년퇴직 제도의 또 다른 중요한 내용은 퇴직 후 대우다. 이는 퇴직관원의 안정감과 존중감에 관한 큰 문제다. 역대는 이에 대해 모두 비교적 중시한다.
첫 번째는 정치적 대우다.' 예기' 에 따르면 청나라 관원은' 국로', 장군부 관원은' 노인' 이라고 불리며, 호칭에서 노신에 대한 존중을 볼 수 있다. 당대에 이르러 벼슬을 하는 관원에 대해 고별식을 하고, 꽹과리를 치고 북을 치고 고향으로 돌려보냈다. 현재 증서나' 영광퇴직' 을 발급한 액자와 형식이 다르지만 의미는 똑같다. 3 등 이상의 관원은 벼슬을 한 후에도 여전히 조정에서 돌아다니며 국정에 참여할 수 있도록 허락했다. 명대의 환관은 예의상 여전히 존경을 받으며 연회 제사 등의 행사에 참석할 때 여전히 본직의 예우를 누리고 있다.
둘째, 경제적 대우 방면에서 은퇴 후 좋은 대우를 받을 것이다. 한나라의 규정에 따르면 연봉 2000 석 이상 공무원은 퇴직 시 원임금의 3 분의 1 을 연금으로 받을 수 있다. 위진 시대의 퇴직관원은 아예' 모사' 등 한가한 직위를 임명하여 공양하였다. 당대의 5 품 이상 관직의 관원, 녹봉이 반으로 줄었고, 주인공 원훈은 황제의 특별 비준을 받았고, 은퇴 후 전급을 유지할 수 있었다. 예를 들어, 저명한 총리와 총리 송정이 관료가 되었을 때 황제는 특별한 허가를 주었다. 6 품 이하의 관원이 은퇴할 때 일정 수의 논밭으로 나누어 노후를 할 것이다.
송대의 퇴직관원에 대한 정착과 우대가 최고조에 달했다. 특히 송신종 이후에는 당신의 직위를 가지고 은퇴할 수 있습니다. 관리가 취임하자마자 모두 한 층 위층이다. 벼슬을 한 후에도 여전히 승진하여 국사에 참여할 수 있다. 재직 관원에 비해 그들은 실권이 조금 적다.
명초에는 3 급 이상의 관원이 현직으로 은퇴하고, 4 급 이하의 관원은 현직에서 3 년 동안 재직하며, 중대한 착오가 없으면 1 급 관직을 승진시킬 수 있다고 규정하고 있다. 명중엽에는 성과가 뛰어난 사람을 개조하여, 2 급 관직을 승진시킬 수 있다. 연금 방면에서, 명초에는 관원들이 원급을 받도록 규정했지만, 곧 취소되었다. 나중에 정년퇴직 관원은 일반적으로 연금을 지급하지 않지만 북서풍을 마시지도 못하게 한다고 규정하고 있다. 만약 집이 가난해서 자구할 수 없다면, "한 달 더 미르스에게 (결국) 몸을 복구해 줄 시간이 있다." 청나라는 기본적으로 명나라의 정년퇴직 제도에 따라 집행되었다.