행정 연간 작업 요약 1 성능 건설 및 정류 작업 감독 및 검사에 대한 통지 (G 성능 사무실 [XX] 1 호) 에 따르면, XX 년 동안 지역기위 (감사국) 는 장기 감독 메커니즘을 지속적으로 개선해 왔습니다.
첫째,' 엄한 규율' 행동을 전개하여' 네 가지' 문제를 단호히 중단한다.
제 2 당의 대중 노선 교육 실천 활동과 결합해 감독 검사를 대대적으로 전개하고 기관 간부의 정치 규율을 강화하고' 형식주의, 관료주의, 쾌락주의, 사치 풍조' 의 네 가지 두드러진 문제를 주시하고 있다. 연합구위 조직부, 정법위가 정치규율 위반, 대중의 이익 침해, 공금 선물, 산해회, 검사 평가 기준 범람 등 49 가지 특별 정비 작업을 벌이고 있다. Richek 옷 입고 사건 2 건, 근무규율 위반 15 명, 사무실 13 명 적시에 정비하지 않았다고 통보하고, 각급 당정 지도 간부들이 자발적으로 쇼핑카드 32 장, 예금130 만 990 만 장을 제출했다. 전문 정비를 통해 눈에 띄게 개선되었다.
둘째, 효율성 감시를 실시하여 서비스 수준을 높이다.
대중을 둘러싸고 강한' 문난입, 얼굴 보기 흉함, 일이 어려운' 문제를 반영해 37 개 행정기관의 서비스 효율성과 서비스 태도에 대해 12 차례 암찰을 실시했고, 발견된 서비스에 대한 태도가 열악하고, 주민들의 의견이 해결되지 않았고, 옷차림이 불규칙하고, 유료 항목 공시가 제때에 피드백되었다 예를 들어,' 13 중 문 앞 버스 승강장 함부로 주차',' 신분증 처리가 시종 비어 있다',' 사기업과 상공인의 세금 신고난' 등의 문제에 대해 특별 감독관이 전개됐다.
셋째, 업무 규율 감독을 전개하여' 용, 게으름, 흩어져, 질질 끄는 것' 을 바로잡는다.
5 월, 전 지역에서 근무규율암방 실시, 28 개 단위 점검, 지각한 것, 조퇴한 것, 근무시간에 음식을 먹는 등 근무규율 위반 행위 15 건, 비판을 통보하고 있다. 지난 9 월 근무규율' 뒤를 돌아보다' 를 펼치며 기관 직원의 인터넷 행위에 대해 은밀히 방문한 결과, 인터넷 소설 읽기, 쇼핑, 게임 등 3 명이 비판을 받았다는 사실이 밝혀졌다.
넷째, 프로젝트 감독, 개발 서비스 센터 수행
구위, 정부의 중대한 결정을 둘러싸고' 숙식가공기지 식품생산안전',' 체육헬스센터 녹화건설',' 푸른 하늘 공사' 세 가지 항목에 대해 법 집행 감독을 실시했다. "숙식가공기지 식품생산안전" 프로젝트 감독에서 1 년 내내 현장감독 10 회 실시, 문제 7 개 발견, 시정 권고 8 조 제기, 식품가공기지에' 식품공장 검사 공시제도' 등 6 가지 관리제도 수립, 품질감독국은' 숙식가공기지 소작업장 검사 및 분류 관리 방법' 을 보완했다. "스포츠 휘트니스 센터 그린 건설" 프로젝트 감독 과정에서, 나는 7 번 스포츠 휘트니스 센터 그린 엔지니어링 건설 현장에 가서 진도를 점검하고, A 구 발전소 담장이 스포츠 센터 그린 건설 지역을 점유하고, 원래 시공 도서에 따라 시공할 수 없고, A 구 주주차장 건설이 완료되지 않아 주차장 그린 벨트 건설이 지연되고 있다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 구원림국은 발견된 문제를 일일이 바로잡았다. 문제를 조사하고 시행을 잘 파악함으로써 당위 정부의 중대한 의사 결정 배치의 시행을 확보하고 도시 기반 시설 건설을 위한 규율 보장을 제공하였다.
다섯째, 행정 심사 승인 서비스 전자 감독을 실시하다.
백잿탄 행정심사 전자감독시스템에 의지하여 각 부처에 대한 심사 업무를 처리하기 위한 사전, 일, 사후의 일상적인 동적 감독을 강화하고, 행정 심사 승인 사항 90 여 건을 방문하여 위반이나 기한 초과 사건을 발견하지 못했다. 동시에, 정부 기관 서비스 효율 감찰 8 개 제도를 전개하여 각 부처 정무공개, 직위공시, ab 근무교체, 일회통지 등의 제도 실태를 점검하고, 승인 환경을 더욱 최적화하고 각 부서의 서비스 수준을 높이다.
여섯째, "100,000 명의 기업 평가 기관" 만족도 평가 활동을 조직하십시오.
제 3 자에게 평가 완료 10333 명, 권장사항 수집 및 불만 65 1 조 수집, 구청 각 부서, 부동산관리회사, 제 2 인민병원 등에 65 1 조 피드백 의뢰, 278 조 수정 제출 현재, 우리 구 각 부문의 공공 만족도는 이미 평가 단계를 완료했으며, 결과는 이미 통계적으로 완성되었다. 최근 분석을 하고 공공 만족도 평가 보고서를 쓰고 있다.
행정연도 업무총결산 제 2 장 나는 회사에서 행정 인사 사무실 총무 등의 일을 맡았다. 상급 지도자의 관심, 지원, 지도하에 각 부서의 협조로 나는 회사의 방침 정책에 따라 인사 부서의 업무 특징을 잘 관리한다. 일상적인 일을 잘 하고, 업무 효율을 더욱 높이고, 각 업무의 정상적인 운영을 보장한다. 생산 운영을 위한 주도면밀하고 효율적인 물류 지원 서비스를 제공하기 위해 다양한 서비스를 더욱 강화합니다. 비축 및 혁신 인적 자원 관리는 회사의 발전, 생산 및 운영에 동적 지원을 제공합니다. 제도 집행 등을 강화하다. 2008 년 업무에서, 우리도 상술한 사고방식을 중심으로 일을 전개했다. 생산 경영 서비스를 위해 노력하여 채용과 고용의 관리 사고를 제때에 조정하다.
돌이켜보면, 회사는 나와 함께 인생에서 매우 중요한 단계를 거쳤고, 나는 많은 것을 알게 되었다. 지도자들의 지지와 배려는 나로 하여금 인간의 따뜻함을 이해하게 했다. 여기서, 나는 회사의 지도자와 전체 동료들에게 진심으로 감사를 표합니다. 너의 도움으로, 나는 더 안심하고 일할 수 있고, 너의 도움으로, 나는 회사의 발전을 한 단계 더 끌어올리고, 각 임무를 더 잘 완성할 수 있다. 요약 보고서는 다음과 같습니다.
I. 인사 관리
1. 비활성 파일 관리 (신규 입사, 퇴직, 이동 및 업그레이드) 를 설정, 개선 및 규제합니다.
(1), 기존 인원에 대한 재보관, 현재 직원 서류, 서류가 완비되어 있습니다.
(2), 부서, 인원 그룹 번호를 컴퓨터에 저장하여 작업 운영, 검증, 이동 및 관리를 용이하게 합니다.
(3), 회사의 신규 입사, 이직, 전근 등의 수속을 밟는다. 이직자의 이직, 퇴직, 의료 퇴직 등을 분류, 정리, 보관 및 컴퓨터에 저장하여 검증을 용이하게 합니다. 전근 승진 인원 등 서류자료 보관을 병행하고 이달 말 신규 입사, 이직, 전근 인원 명단을 재무부에 발송한다.
(5) 각 부서장은 매주 재직자 수를 집계하고, 이직자, 신입사원, 전근자에 대한 주간 통계를 실시하고, 인사부서와 대조하여 부서, 인사, 재무조회 결산관리를 용이하게 하고, 인적자원 관리를 강화한다.
(6) 아카이브 자료의 적시 수집, 정리 및 보관.
2. 채용:
(1). 이 부서는 인사 증간지를 전송한다.
(2) 부서 인원의 실제 요구에 따라, 목표적이고 합리적으로 직원 그룹을 채용하여 각 직위를 배치한다. 채용 정보, 온라인 채용, 지정 채용 등 광범위한 실행 가능한 조치를 취해 풍성한 성과를 거두었다.
3, 기숙사 관리:
(1), 회사 * * * 80 개의 기숙사 (임대 포함): 기숙사의 일부 거주자가 불분명하고 서류가 혼란스럽기 때문에, 우리는 서류의 부서, 그룹, 번호를 정리하고, 다시 보관하고, 각 방 파일의 침대 수와 침대 이름을 표시했습니다. 기숙사 상황을 찾고 이해하며 숙박을 준비하는 것이 편리하고 빠르며 명료하며 서류가 컴퓨터에 보관되어 있다.
(2) 8 개의 관리실을 포함한 직원 숙박을 합리적으로 배정한다. 17 단체직원 (12 남 5 녀); 부부방 52 칸; 가정부, 임대, 임시직 1 입니다.
(3) 기숙사 재산 등록 및 보관.
(4) 기숙사의 환경, 위생, 규율을 정돈, 통보, 검사 및 관리하고 이상 상황을 처리한다.
(5) 매월 기숙사 수력을 점검하고, 수전 공제를 상세히 계산하고, 이상 처리를 위한 통지를 게시한다.
(6), 부동산과 연락하십시오.
4, 심각한 노동 규율:
(1), 출근 관리 강화, 회사 전체의 힘으로 출퇴근 시간 파악, 출석 제도 표준화.
(2) 엄격한 출석 제도를 시행할 책임.
(3) 휴가 제도와 주문 접수 관리를 강화하고 휴가 수속을 이행하지 않거나 직장을 떠나지 않는 것에 대해 단호하게 검증하고 처리하며 출석제도의 진지함을 보호하고, 다른 한편으로는 재직 직원의 적극성을 불러일으켜 회사의 업무 태도를 크게 개선했다.
5. 우수한 직원, 급여, 승진 등 검증 감사 업무를 포함한 일상적인 업무를 잘 수행합니다. 공장 라벨과 출근카드 교체 등을 점검하고 확인하세요.
6, 인사 주간 통계. 매주 회사의 각 부서 수를 총괄하여 신입, 이직, 전근 상황을 보고하다.
7. 정보 수집, 인적 자원 파일 개발 및 비축, 업무 효율성 향상
8. 홍보 및 훈련.
둘. 행정, 사무실 업무 및 총무
1, 회사 지도자의 지시를 관철하다. 상하 의사 소통을 잘하고, 제때에 지도자에게 상황을 보고하고, 정보를 피드백한다. 각 부서 간의 상호 협력과 종합 조정을 잘하다. 모든 작업과 계획을 감독하고 검사하다.
2, 리더십 의도에 따라, 작업 계획 및 기타 원고 초안 작성. 회사 서신의 수신, 발송, 등록, 회람 및 지시를 담당합니다. 회사 문서의 통지, 심사, 전달, 독촉, 검사 업무를 잘하다. 사무실 문서 및 파일 관리를 강화하다. 서류를 송수신하는 과정에서 발부된 서류를 제때에 관련 부서에 전달하여 회사가 상급정신을 관철하고 제때에 임무를 완성할 수 있도록 강력한 보장을 제공하였다. 동시에, 파일 관리는 질서 정연해야 하며, 언제든지 회사에 봉사해야 한다. 문자자료의 초안과 인쇄를 강화하여 규정된 시간과 내용 요구에 따라 완성할 수 있다.
3. 회사의 지도력을 돕고, 회사 제도를 완비하고 제정하며, 회사 제도를 집행한다.
4. 소통 강화: 직원들과 대면하여 문제를 해결하고, 직원들이 규칙과 제도에 따라 일하도록 하고, 물류 업무를 이해하고 지원하고, 좋은 효과를 얻고, 물류 품질 향상에 초점을 맞춘다.
5, 좋은 직무 수행, 높은 효율.
6. 감독관리검사: 매일 회사 각 부서의 환경위생, 소방, 기검업무를 서면으로 기록하여 이상 상황을 발견하여 제때에 처리한다. 검사에서 발견된 규율 위반 등 각종 불량 현상에 대해 각 부처 책임자에게 즉시 통보하여 처리하다. 관리를 강화하고 회사의 물류 서비스를 개선하다. 정보를 진지하게 수집하고, 각 방면의 업무 전개를 전면적으로 정확하게 이해하고 파악하며, 업무 중의 문제를 분석하고, 업무 경험을 요약하고, 제때에 회사에 보고하여, 회사 상급자가 최근 업무의 실제 상황을 전면적으로 정확하게 이해하고 파악할 수 있도록, 문제 해결을 위한 정확한 결정을 내릴 수 있도록 한다.
7. 회사 재산, 사무용품, 재고화 관리: 회사 각 부서에서 사용하는 자산은 각 부서에서 점검하고, 자산 사용 안전을 보장하기 위해 컴퓨터에 분류하여 보관합니다. 회사 사무실 시설의 관리, 유지 보수 및 수리 연락을 담당합니다. 회사 물자의 구매, 발행, 보관, 사용 등록 및 유지 관리를 포함합니다. 검사 기능을 수행하고 사무용품의 엄격한 통제와 관리, 입고와 수령을 진지하게 처리한다. 재고화의 인수인계와 저장관리를 처리하다.
8, 회사의 일상적인 행정, 인사, 사무실 업무 등의 관리 업무로, 감독이 일상적인 업무를 처리할 수 있도록 돕는다.
9, 회사의 총무, 물류 업무를 잘 처리하다.
10. 회사 사무실, 생산회의 회의록을 정리, 기록, 정리하고, 필요에 따라 회의 결정에 따라 서류를 발급한다.
1 1. 방문 고객 접수, 업무 요구 사항 준수, 방문 고객 접대, 방문 고객이 반영한 질문, 요구 사항 및 제안 사항 등을 주의 깊게 듣습니다.
12, 보안 및 운전자 감독 관리. 감사, 보안 조회, 운전기사가 보고한 각종 양식, 일상 업무, 보고서, 예외 처리.
13, 회사의 다양한 형식 관리.
14, 상부에서 맡긴 다른 임무를 완수하고, 제때에 품질을 완성하다.
셋째, 20___ 연간 계획 및 제안
본 부서의 20___ 년 업무 상황에 따라 회사의 현재 실제 상황과 미래 발전 추세를 결합해 행정인사부는 다음과 같은 방면에서 20___ _ 년 업무를 전개하여 목표 관리를 전면적으로 실시할 계획이다.
셋째, 행정 인사 부서는 20___ 년 동안 일상적인 관리 외에도 다음 세 가지 측면에 중점을 둡니다.
1. 물류 서비스 및 감독을 강화하고 회사의 실제 상황에 따라 물류 서비스 라인을 수정하고 개선하여 본사의 실제 요구에 더 잘 맞도록 합니다.
2. 회사 건설 추진에 협조하여 홍보력을 높이고, 업무에 나타난 전형적인 사람과 일을 제때에 보도하며, 점면으로 업무의 질을 더욱 높인다.
3. 인적자원 관리 강화, 노동인사 파일 관리 개선, 회사 노동고용관 엄정, 일을 잘 하고, 사람의 재능을 충분히 발휘한다. 인재 채용, 급여 평가 및 성과 평가를 위한 합리적인 근거를 제공합니다.
4. 인적 자원의 일일 채용 및 분배를 완료합니다.
5. 회사의 규칙과 제도를 엄격히 집행합니다. 출근, 취업, 기숙사 관리 등.
6. 엄격한 사무실 관리와 사무용품 관리, 환경위생 관리.
7. 내부 인력과 인재 개발을 강화하고 우수한 기업 문화와 기업 전통을 발양하며 우수한 문화로 사람을 감염시킨다.
8, 인사 손실률 통제와 노사관계, 분쟁 예측 및 처리 기록을 잘 한다. 직원의 합법적인 권익을 보호할 뿐만 아니라 회사의 이미지와 근본적인 이익도 보호한다.
넷. 건의하다
행정인사 업무는 성장하는 회사에게 매우 중요한 기초작업이며, 회사 전체의 협조도 필요하다. 각 부서가 서로 협력해야 잘 할 수 있는 프로젝트가 많기 때문에 회사 지도자의 중시와 지원이 필요하다. 위에서 아래로 관념이 바뀌는지, 각 부처가 제공하는 지원과 협력 정도는 행정 인사부서의 업무 성패의 관건이다. 따라서 연간 목표를 설정한 후, 행정인사부는 회사 지도자와 각 부서에 협조해 달라고 요청했다.
20___ 년, 회사는 바쁘고 행정부의 책임은 크지만, 나는 시종 충만한 열정으로 일에 몰두하고, 성실하고, 행정, 인사 등 각종 의무를 이행하고, 회사의 규칙과 제도를 집행하고, 각 임무를 원만하게 완수하였다. 물론 올해 행정부의 업무는 아직 부족한 점이 있어 내년에 개선과 시정을 진행할 예정이다. 회사가 발전함에 따라 인력 채용의 필요에 따라 홍보 및 직원 교육을 늘려 다양한 업무를 완료하고 회사의 각종 규칙과 제도를 엄격히 집행하고 집행하면 향후 1 년 동안 우리의 업무가 더욱 어렵고 요구도 높아질 것으로 예상된다. 그래서 나는 더 노력해서 회사에 기여할 것이다.
행정연도 업무총결산 제 3 장은 20___ 년, 회사의 행정문원으로서 부서지도자의 관심지도와 동료들의 도움으로 올해 나는 열심히 본업을 완성하고 지도자가 맡긴 각 임무를 원만하게 완수했다. 올해 전반적인 작업 상황을 요약하면 다음과 같습니다.
첫째, 의무를 다하고 행정 관리 업무를 잘 한다.
업무의 필요에 따라 각종 양식, 문서 등을 제작하다. 각 부서에서 준비한 문서의 인쇄, 스캔 및 복사를 언제든지 완료할 수 있습니다. 회사가 발표한 통지와 서류를 제때에 업로드하고 발표하다. 제때에 외부 서류를 정리하고, 등록하고, 문서 번호를 표시하다.
둘째, 파일의 완전성과 질서를 보장하기 위해 신중하고 신중합니다.
파일 관리는 그룹 전체 직원의 높은 중시를 필요로 하는 일이다. 그룹은 각 회사의 파일관리자를 전문적으로 조직하여 _ _ _ 등의 회사의 파일관리에 대한 학습교육을 실시한다. 사무실 주임의 지도하에 규정에 따라 역년 서류를 정리, 제본, 보관하여 파일 관리를 규범화하고 표준화한다. 각 부서에서 보고한 문건에 대해 제때에 인수인계수속을 처리하고, 제때에 문서화하고, 열람대 장부를 작성하며, 서류열람과 대출작업을 잘 하고, 반드시 세밀하게 하고, 서류의 완전성을 보장하고, 제때에 돌려주고, 회사 서류의 손실을 방지해야 한다.
셋째, 사상 보도는 강한 지지와 좋은 소재 관리를 가지고 있다.
내가 자산을 인수한 지 벌써 일 년이 되었다. 애초부터 익숙하지 않은 것부터 지금까지의 능숙함에 이르기까지, 나는 모든 물건의 입고되는 것을 엄격히 요구한다. 적시에 자신이 필요로 하는 물품을 구입하고, 회사의 물자 관리 규정에 따라, 화물은 세 곳보다 실용적이고 실용적인 물품을 선택하며, 가능한 제로 재고를 달성한다. 매월 제때에 재무 부서와 낮은 가치의 소모품을 체크하고, 항목별로 체크하여, 필치가 가늘게 정리되도록 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무)
넷째, 제때에 자격증 연간 검사를 완성하여 각 항목의 업무가 정상적으로 운영되도록 보장하다.
국가공상행정관리국의 규정에 따라 정기적으로 조직기구 코드증과 영업허가증에 대한 연간 검사를 실시한다. 올해 _ _ _ 월은 주로 _ _ _ 에 대한 부동산 개발 자격 연장에 관한 것이다. 우리는 시 건설위의 요구에 따라 자료를 정리했다. 이 기간 동안 우리의 기존 자료가 완전하지 않아 여러 가지 어려움이 있었지만, 우리는 지칠 줄 모르고 시 건설위 사무실 직원들과 소통하고 동료의 도움으로 부동산 개발 자격 연장 신청을 순조롭게 마쳤다.
동사 (verb 의 약어) 다른 작업의 완료
1. 다양한 지원 작업 수행: 그룹 및 회사 조직의 다양한 활동 및 교육에 적극적으로 참여하여 사무실 주임이 회사의 다양한 활동 및 답변을 준비하는 데 도움을 줍니다.
2. 사무실의 일상적인 접대와 전화에서 나는 문명화된 언어로 친절하고 열정적이며 예의 바르게 방문객을 접대한다. 관련 문제가 생기면 상담이나 도움을 청하러 온 사람에게 최선을 다하거나 관련 지도자에게 제때에 전달해 회사 이미지를 유지한다.
자동사 내년의 방향과 업무 사고 방식.
기존 직업을 바탕으로 학습을 강화하고 경험을 쌓으며 배운 지식을 활용해 자신의 부족함을 보완하고 형세 발전과 업무수요에 따라 학습의식을 더욱 강화하고 자아를 보완하며 자아를 과시하고 있다. 20___ 년은 프로젝트가 빠르게 추진되는 해가 될 것이다. 어려움에 부딪히면 고개를 숙이지 않고, 잠시 용감하지 않고, 행동으로 자신의 자신감과 능력을 증명하다. 더욱 적극적인 태도로 모든 사무를 대하는데, 그 중 주요 업무는 문서 관리, 자산물자 관리, 업무검사 감독, 자격증 연간 검사, 4 급 부동산 개발 자질 신청, 지도부와 협력하여 각종 활동을 조직하고 팀 건설을 강화하는 것이다. 신중한 마음가짐 의식, 적극적인 외부 장식 스타일, 낙관적이고 신중한 작업생활, 대범하고 예의 바른 행동, 열정적으로 사람을 대하는 것.
연간 업무 총결산 4 20xx 년은 매우 평범하지 않은 한 해다. 올해는 내가 캠퍼스에서 나와 사회에 발을 들여놓은 첫해이다. 이 한 해 동안 지도자의 지도와 각 부서의 지원으로 행정 업무가 순조롭게 전개되었다. 그래서 이 한 해 동안, 내 개인의 업무 능력과 사상적 자질이 모두 크게 향상되었다. 이 한 해 동안 행정부는 회사 지도자가 배정한 각 임무를 원만하게 완수하고, 회사의 심사 체계를 보완하며, 회사를 더욱 규범화하기 위해 노력했다. 이제 올해의 작업에 대한 간략한 요약을 해 드리겠습니다.
첫째, 직위별, 올해의 업무 상황
올해의 주요 업무는 세 가지 방면으로 나뉜다. 한편으로는 일상적인 행정업무이고, 한편으로는 심사제정과 관리이며, 다른 한편으로는 외재와 채용 작업이다.
일상적인 행정 업무에는 주로 직원 출석, 위생 관리, 직원 회의, 직원 단체 활동, 사무용품 구매, 사무용품 유지 관리 등 업무 인원의 일이 포함되며, 기본적으로 회사 지도자의 승인을 받고, 회사의 정상적인 사무가 질서 있게 진행된다. 20xx 년 회사 제도는 여러 차례 변동하여 왕 사장이 심사 제도를 제정하는 것을 도왔다. 외국의 부동산과 채용에 관해서는 일이 비교적 적다. 올해는 센서스에 협조하여 변경 업무원 의외보험을 처리하고 채용 학교에 연락해서 채용차를 준비한다.
둘째, 일에 약간의 실수가 생겼으니, 제때에 원인을 분석하고 바로잡아야 한다.
올 한 해 동안 일부 혹은 크고 작은 실수가 발생했는데, 아마도 갓 졸업하고 입사한 지 얼마 되지 않았기 때문에 일부 업무에서는 약간의 실수를 범할 수 있지만, 매번 제때에 바로잡을 수 있기 때문일 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 끊임없는 탐구에서 성장하여, 결국 자신의 경험을 총결하였다. 모든 일은 주도면밀하게 고려하고, 모든 일은 직접 한다. 또 어떤 일에 대한 준비가 부족해 생산성이 그리 높지 않아 앞으로의 업무에서 관심과 개선이 이뤄지고 있다는 점도 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 일명언) 한 해 다른 사람의 도움으로 지도자의 세심한 지도와 동료의 일깨움으로 많은 잘못을 바로잡았기 때문에 진심으로 그들의 도움에 감사드립니다! (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 노력명언)
셋째, 직장에서 성장이 있다
이 한 해 동안 나는 줄곧 더듬어 경험을 쌓았다. 이 때문에 개인생활에서나 업무능력에서도 크게 향상되었다. 안도는 정말 나에게 많은 것을 가르쳐 주었고, 나에게 행정능력을 단련할 수 있는 좋은 기회를 주었다.
여기서 제가 감사하고 싶은 사람이 정말 많아요. 여러분의 도움과 운동을 명심하겠습니다. 이것은 저의 성장 매니저가 영원히 지울 수 없는 부분이 될 것입니다. 올해는 나를 많이 성장시켰다. 감사합니다. 마지막으로 새해에는 일이 순조롭고, 건강하며, 걸음걸이가 올라가고, 재원이 넓어지고, 행복이 오래가기를 기원합니다.