2017년 교사 평균 연봉은 얼마인가요?
다음은 참고용으로 인터넷에 올라온 전국 교사 평균 연봉이다.
1. 산둥성 칭다오시 소재 1급 초등학교 교사. 교사 경력 21년. 이제 급여 인상 후 카드가 5195로 발급됩니다. 지난해 13개월 급여는 6729원, 난방비는 연 2100원, 적립금은 연 2100원, 성과급 200원, 6개월 마다 지급되는 휴가비다. 월급에는 수수료가 이미 포함되어 있으므로 휴일에는 아무것도 없습니다.
2. 장쑤성: 장쑤성의 초등학교 교사, 5년차, 12급 연봉 3,720, 성과급은 연봉 11,000 정도, 13개월 기본급만 2,000, 그 외 아무것도 없음.
3. 안휘: 안후이의 시골 교사로 중학교 2급 교사로 5년 근무했으며 월 급여 1,895위안, 주택 공적금 1,162달러를 받는다. 원. 자세한 내용은 Jilin Zhonggong 공식 웹 사이트를 참고하세요
4. Zhejiang : Zhejiang Huzhou에있는 Anji 중학교 교사, 교사 경력 4 년, 월 체크인 2,800, 2,000 적립금과 늦은 자율학습, 초과근무 등을 포함해 연말에 21,000원을 지급합니다.
5. 푸젠성 푸젠현, 농촌 초등학교, 월 체크인은 1866, 농업 보조금은 월 300, 성과는 월 600 정도이며 그 외에는 없습니다.
6. 상하이: 조사 결과 응답자의 평균 월급은 5,198위안인 것으로 나타났다. 응답자 중 100%가 5개 보험과 1개 펀드를 보유하고 있으며 기본 사회보장 혜택도 전액 보장됩니다.
7. 광동: 초등학교 교사, 포산, 신임 교사, 급여: 5600, 다양한 혜택 20,000 이상.
8. 광시: 광시 류저우 초등학교. 16년. 초등교육과 고급교육은 2,600위안(공제 후), 반년 4,500위안, 그 외엔 아무것도 없습니다.
9. 하이난: 중학교 2급 교사의 월급은 월 3,500위안인데, 도시에서 집을 빌린다면 생활이 매우 힘들 것이다. 진실.
10. 후베이: 우한, 후베이, 경제가 낙후된 오래된 도시, 일반 고등학교, 13년 동안 일했지만 고등학교를 이수하지 못하고 1학년 급여를 받고 비 언어 및 수학, 주 8회 수업 1회, 자율 학습 2회, 직업 급여, 급여 규모, 주택 보조금, 의료 보조금, 월 실적 3328위안.
11. 후난(湖南)의 소수민족 고산지대(1800m)는 현에서 60km 떨어져 있다. 교사 경력: 8년, 직위: 초등 1급, 월급: 약 1800,180위안. 월별 고산 보조금 (기타) 타운십에는 없음) 월 360위안 재능 수당. 성과연봉 : 연간 5000위안 정도. 기타 : 공휴일에는 보조금을 지급하지 않으며, 스승의 날에는 연중 내내 학교 식당에서 저녁 식사만 합니다.
12. 허난(河南)의 한 노교사는 35년간 교직생활을 해온 1급 교사로 현재 월급과 성과급만 2,800위안 이상을 받는다.
13. 장시: 고등학교 교사, 장시 간난, 현 소재지, 교사 경력 6년, 중학교 2, 급여 수준 12, 2220년 시계, 성과 월 800, 개인 월 400 - 공부와 기타 힘든 일(학교 돈), 교장 수당은 RMB 160, 고등학교 교사의 영양 수당은 월 RMB 90입니다. 보충 수업료는 수업당 50위안으로 계산됩니다. 한 학기에 1학년과 2학년 학생들을 보충하는 데 교사의 비용은 평균 3,000~4,000위안이고, 추가 수업 교사의 비용은 약 1,500위안입니다. 토요일에 수업을 만들어요. 고등학교 3학년 때는 주말에 이틀을 쉬었기 때문에 아마도 두 배로 늘어났을 것입니다. 학교 혜택: 없음! 세금이 공제되는 경우가 많으며, 1년에 약 200달러의 세금이 공제됩니다.
올해 초 후샤오이 중국 인적자원사회보장부 차관은 국무원이 공무원 기본급 조정을 위한 3가지 계획을 발표했다고 밝혔습니다. 공공기관의 인력과 정부기관 및 공공기관의 퇴직자에 대한 수수료입니다. 특히, 이번에는 풀뿌리 중심으로 정부 기관 및 기관 직원의 기본급이 전반적으로 인상되었습니다. 예를 들어, 공무원 중 최하급 사무원의 기본 급여 기준은 630위안에서 1,320위안으로 인상되고, 최하급 근로자, 전문 기술 인력, 공공 기관 관리자의 기본 급여 기준은 610위안에서 1,320위안으로 인상됩니다. 각각 630위안, 3,150위안, 1,280위안, 1,320위안, 6,940위안. 초·중등교사, 병원 간호사의 기본급 기준을 10% 인상한다. 또한 다양한 수준의 정부 기관 및 기관 직원에 대한 퇴직 혜택도 인상되었습니다.
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