전염병이 반등하고, 기업이 국가의 부름에 호응하는가? 직원들이 출근휴가를 하도록 독려합니까? 그래서 그들은 직원을 구정을 유지하는 정책을 채택했다. 베이징, 상하이, 광둥, 산둥, 하남, 허베이, 구이저우, 장쑤 등 대부분의 성은 설날에 귀가하지 않겠다는 계획을 잇달아 발표해 직원들의 탄력적인 휴가를 장려하고 현지에서 설을 보냈다.
베이징: 러시아워의 탄력적인 방학을 장려하는 게 좋을 것 같아요. 왜냐하면 설날이니까 1 년이면 그렇게 며칠 동안 집에 갈 수 있으니까요. 이것은 모든 직원의 가장 큰 소원이어야 한다. 북경은 러시아워의 탄력적인 방학을 장려할 수 있기 때문에, 해가 반드시 귀가할 필요는 없고, 일찍 귀가해도 된다고 말할 수 있다.
장쑤 주금: 임대료 감면은 생활보장을 제공합니다. 즉 직원들에게 무료 생활물자 임대료 감면 보조금, 우선 코로나 백신 등을 주는 등 고향이 중 고위험 지역인 직원에게 더 적합합니다. 그들도 고향에 돌아가 조국을 성가시게 할 수 없다는 것을 알고 있기 때문이다.
장쑤 난징 (): 비디오 유량명절 선물 가방을 보냅니다. 즉, 무료로 동영상을 볼 수 있는 돈이 있어 집에 자주 있는 직원들에게 더욱 매력적일 것입니다. 집에서 비디오점 배달을 보니 정말 즐거웠어요.
광둥동관: 우대금, 즉 설날 동안 입주하면 2 월 우대금을 받을 수 있나요? 4000, 3 월 특별 수당? 1000, 총 2 개월? 5000. 광둥 () 의 이 정책은 후속 전염병이 끝난 후 귀가를 안배할 수 있을 만큼 매력적이다. 진싱 선생님이 그렇게 말씀하시는 건가요? 완벽해요! ""
절강 가흥: 자녀 적립제 입학 가산점, 그곳에 남아 있는 모든 직원에게 주는 건가요? 300 임대 보조금, 그리고 그들의 아이들은 65438+ 10 월 27 일부터 65438+2 월 4 일까지 포인트 입학 신청 조건을 받을 수 있어 아이를 가진 직원들에게 매우 좋은 복지다!
푸젠 취안저우: 시내는 무료로 버스를 타고, 국유급 A 급 관광지는 줄을 서지 않고, 어려운 가정직은 돈을 줍니까? 1000 보조금, 나쁘지 않아요. 푸저우도 저랑 가까워요. 어떤 일선 도시라도 이걸 가질 수 있으면 좋을 것 같아요.
국가의 부름에 응하여 많은 기업들도 걱정이 태산이다. 저장의 한 의류회사는 설날 초과근무를 하는 사람은 2 ~ 3 배의 월급을 받을 수 있고, 30 일 초 1 당직, 매일? 1000 보조금, 즉 설날 초과근무는 3 배의 임금을 기준으로 1000 위안을 보조한다.