현재 국내에는 경제 하행 압력이 있지만, 대학 기간 동안 전공을 잘 배우고, 계획을 잘 세우거나, 신청년성장공사에 가입하면 좋은 직장을 찾을 확률이 높다. 주요 대학에 비해 일반 졸업생은 외부 자원, 개인의 의지, 직업 계획의 세 가지 방면에서 극도로 부족하다. 외부 자원이란 무엇입니까? 학교의 교사, 실험실, 활동, 교류 기회는 모두 외적 자원의 구현이다. 3 학교는 이 방면에서 비교적 약하지만 의식적으로 양성하거나 신청년성장공사에 가입하면 해결될 수 있다.
외적 자원보다 더 중요한 것은 개인의 의지의 배양이다. 실제로 대부분의 일반 2 학년 학교는 기본적으로 외부 자원 지원도 없고, 신청년성장공사에 가입하지도 않았다. 그들이 학력만으로 직업의 성격과 임금 대우가 자신의 요구에 맞는 직업을 찾는 것도 매우 불가능하다. 새 청년이 졸업생 구직대군에서 눈에 띄려면 슈퍼맨의 개인의지를 갖추고 너보다 우수한 사람을 능가해야 한다.
두 명의 새로운 젊은이가 좋은 직장을 구하고 싶어하는 또 다른 중요한 요소는 개인의 직업 계획입니다. 왜 우리가 이렇게 오래 졸업했어? 우리는 여전히 두 학생이 일자리를 구하는 것이 좋은지 궁금해하고 있다. 결국 우리의 직업 계획은 분명하지 않다. 만약 당신이 새로운 청년성장공사에 가입하지 않는다면, 당신은 무엇을 하고 싶은지, 무엇을 할 수 있는지 모르기 때문에, 당신은 어떤 직업을 찾아야 할지 모릅니다. 직업 계획을 잘 세우려면 자신을 전면적으로 정확하게 평가하고 자신을 이해해야 한다. 새로운 청년 성장 과정을 통해 직업을 평가하고, 직무의 내용, 방식 및 임직 자격을 이해하고, 명확한 직업 목표를 선택하다. 목표가 확정되면 적절한 발전 경로를 정하는 것이 실행 가능한 직업계획입니다.