각종 기업 (국유기업, 집단기업, 주식제 기업, 주식협력제 기업, 외상투자기업, 사기업 등 포함). ) 및 기업화 관리를 실시하는 사업 단위 (직원 임금 및 퇴직 대우는 기업 표준에 따라 집행됨) 는 속지 관리 원칙에 따라 납세지 (비과세 단위 소재지가 단위 주소 지역 내에 있음) 에 도달해야 합니다.
관할하는 사회보험 경영기관은 사회연금보험 등록 수속을 처리한다. 새로 설립한 단위는 설립 승인일로부터 1 개월 이내에 등록 수속을 밟아야 한다. 보험 기관은 사실노동관계가 발생한 모든 인원 (퇴직자 고용 제외) 에 대해 사회보험 수속을 밟아야 한다.
사회 보험을 처리하기 위해 작성해야 할 양식 및 첨부 파일:
"사회보험 등기서" 와 "직원 수 변동표" (한 양식에 두 부) 는 관할 사회보험 기관에 가서 수령한다.
기업 영업 허가증 (사본) 또는 기타 개업 또는 설립 승인 증명서 (법인 대리인 신분증 사본);
중화 인민 공화국 조직 코드 카드;
지방세 등록증
관련 문서는 회사의 성격을 명확하게 확인할 수 없으며, 사기업은 사유의 성격을 증명할 수 있는 사보카드 관련 자료 (예: 상공부 증명서, 국세 등록증, 검자 보고 등) 를 보충해야 한다. );
기관 준비는 기관이 승인 한 관련 서류를 첨부해야한다.
본사나 본사의 위임장은 주한 사무소에 첨부해야 한다.
첨부 자료: 신참보직자 신분증 사본 (호적이 본 도시에 없는 직공도 호적 또는 임시거주증 사본을 제공해야 함).